【正文】 倡導大學生到工廠去，到農(nóng)村去，到部隊去，有利于同時克服中國精英所具有的通病。大學生來源身份比例的失衡必然會帶來大學生對農(nóng)村的陌生感。農(nóng)民工是城市和農(nóng)村相望的窗口。世界上最遠的距離是心與心的距離。五十年前的“上山下鄉(xiāng)”，是動員知識青年離開城市，到農(nóng)村勞動和定居的政治運動。這個活動被人冠以“再學工農(nóng)兵”之名，并在網(wǎng)上激起了熱烈反響，比如鳳凰網(wǎng)進行的即時調(diào)查就顯示，對此表示“強烈支持”的網(wǎng)友高達64%，但在肯定贊揚中，也有一些批評的聲音，比如有有時評認為，“再學工農(nóng)兵”活動會給大學生增加負擔，也有評論擔心這只是形式主義，走過場。央企高管的高薪問題會造成了社會收入差距的拉大，也易造成部分困難群體產(chǎn)生心理失衡，需要對其進行規(guī)范。其次，有效調(diào)節(jié)過高收入。解決好分配不公問題，讓全體人民共享改革發(fā)展的成果，是維護社會公平正義、促進社會和諧穩(wěn)定的重要任務，是發(fā)展中國特色社會主義的必然要求?！窘忸}思路】宏觀背景：在2010年全國兩會上，溫家寶總理明確表示，“我們國家的發(fā)展不僅是要搞好經(jīng)濟建設(shè)，而且要推進社會的公平正義，促進人的全面和自由的發(fā)展，這三者都不可偏廢。除高額正式薪酬外，各種高管職務消費、隱性消費數(shù)量驚人且不透明，極具隨意性，為全社會所詬病。財政部印發(fā)的《金融類國有及國有控股企業(yè)負責人薪酬管理辦法》征求意見稿中，明確規(guī)定國有金融企業(yè)負責人最高年薪為稅前280萬元人民幣。2010年5月13日，國務院出臺意見，鼓勵和引導民間資本進入基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施、市政公用事業(yè)和政策性住房建設(shè)、社會事業(yè)、金融服務等領(lǐng)域。只有不斷深化經(jīng)濟和政治體制改革，才能從根本上緩解收入分配不公的問題。但這樣的地方，中小企業(yè)多，小老板多，老百姓真正富裕起來了?！苯K省張家港市市委書記黃欽說，“地方政府應當富民優(yōu)先，浙江的居民存款明顯高于廣東和江蘇，就是因為浙江推行的是富民經(jīng)濟的道路。只有那些不合理、不合法原因造成的收入差距，才是分配不公的表現(xiàn)。如一些單位私設(shè)“小金庫”，巧立名目濫發(fā)津貼補貼、非貨幣性福利等。比如，壟斷行業(yè)收入畸高。但也要看到，在人們收入水平普遍提高的同時，也出現(xiàn)了一些分配不公的現(xiàn)象：比如，居民收入在國民收入分配中的比重偏低。新中國的成立和社會主義制度的確立，為實現(xiàn)分配公平奠定了根本制度前提?！訌妼?quán)力的制約和監(jiān)督。因此，加強對年輕干部的教育和培養(yǎng)，讓年輕干部在提高思想認識的同時，真正意識到腐敗對國家和個人帶來的損失，而不愿拿自己的一生和前途作賭注。應當嚴把年輕干部的“入口關(guān)”，努力將德才兼?zhèn)涞哪贻p人提拔或任用到領(lǐng)導崗位上來。接受群眾、輿論、社會的監(jiān)督是年輕干部健康成長的必然選擇?！钌钪哺嗣袢罕娭?。年輕干部要有勇于擔當?shù)木辰缧貞?，要做勇敢擔當?shù)臅r代先鋒。一旦大權(quán)在握，便有可能運用失當，違法違紀。時間上過程上的相對倉促與簡短，客觀上帶來了年輕領(lǐng)導干部在黨內(nèi)生活鍛煉方面的先天不足?！啔v膚淺經(jīng)驗少，法紀淡薄易引誘有的年輕干部盲目求新獵奇，對一些所謂“新事物”的警覺性、鑒別力不強，在某些新奇特刺激、誘惑面前，缺乏抵抗力。有的年輕干部是通過考試等途經(jīng)競爭上崗，更覺得自己是靠個人本事當上領(lǐng)導的，沒有把群眾監(jiān)督和組織培養(yǎng)放在心上，容易我行我素。當陽市法院判處黃某犯貪污罪，判處有期徒刑8年，并對其違法所得予以追繳。私賣圖書非法獲利的80后出版社發(fā)行主管：“80后”出版社發(fā)行主管宋某將單位圖書低價出賣并侵吞書款，后將單位上千萬元圖書私賣他人，非法獲利逾300萬元。職務犯罪以往的“59現(xiàn)象”已讓位于“35現(xiàn)象”。據(jù)北京市西城檢察院提供的數(shù)字表明，2005年至2010年間，該院反貪局立案受理的35歲以下職務犯罪案件有18件22人，%。工作方案還處在調(diào)查研究階段，醞釀的過程中就急于對內(nèi)對外大肆宣傳，不僅沒有營造良好的氛圍，反而造成了被動的局面，“新官上任三把火”沒有燒到點子上，沒有把握好時機，是急于求成、不老練的表現(xiàn)。二是缺乏全局觀念，溝通協(xié)調(diào)不到位。其不足之處主要表現(xiàn)在：一是角色錯位，定位不準。F 廳廳長又就此情況與 M 廳廳長溝通，M 廳廳長隨即找來這位剛上任不久的副廳長，讓他暫時停止方案，該副廳長陷入了迷茫……【問題】。F 廳的廳長專門就此事找到 M 廳廳長，讓 M 廳廳長有些為難。經(jīng)過一段時期的調(diào)查研究后，他提出了一個工作方案。社會心理學的研究表明，人們在受到贊揚的時候比受到批評的時候更能進行正確的判斷，并更愿意采取積極的行動。，他并沒有及時予以澄清，造成了“攬下屬之功，傷下屬之心”的不良后果，這一做法明顯欠妥。，小劉事業(yè)心、責任感、工作能力都較強，工作上有強烈的進步愿望，這些都是值得肯定的。【問題】一、請對小劉的行為與心態(tài)進行簡要的評析。慶功會上，向主任給張縣長敬完酒后，張縣長拍著他的肩膀說“：這幾年，你工作態(tài)度認真，文字水平不一般，‘進步’是遲早的事?。　边@一席話使小劉感到透心涼：“原來一直以來，張縣長根本不知道我做的這些工作呀！”幾個月后，向主任被提拔到市委宣傳部任副部長，而小劉依然是一名普通的辦公室科員。這種近乎陌生人的冷漠讓小劉很失落。平時，小劉很注意與領(lǐng)導、同事搞好關(guān)系，每次寫稿子都很謙虛地請教向主任。，做好領(lǐng)導班子其他成員的思想工作。，使自己陷入孤立。作為一名剛踏入社會的高學歷人才，張 A 雖然擔任了地方要職，但本質(zhì)上還是職場新人，應該明白自己在班子中的定位是“助手”，應以尊重和服從的心態(tài)面對上級領(lǐng)導。年終上級組織部門來考核班子，王書記說張 A 眼高手低，遇到挫折便打退堂鼓；李縣長反映張 A 清高自傲，不考慮班子團結(jié)；部分干部群眾由于文化活動中心的事情對張 A 也有了負面看法。在一次到省里開會的間隙，李 C 縣長意味深長地對張 A 說：“你學歷高又年輕，組織上重視你，但也可能因此成為一些人的眼中釘，年輕人啊，在仕途上追求進步首先不能站錯隊。張 A 作為分管副縣長具體負責此事，他對上任以來的第一個重要任務鉚足了勁兒，認為以自己的能力肯定能夠圓滿地完成文化活動中心的建設(shè)任務。張 A 在領(lǐng)導班子中年齡最小、學歷最高，是眾人眼中冉冉升起的“政治明星”，組織上也對他寄予厚望。發(fā)生群體性沖突事件，應首先查找干部自身原因，追究干部的責任，檢查政府工作中的缺失，確保任何一項政策的落實都切實尊重群眾的意愿。，召開工作組、民政局和死者家屬參加的協(xié)調(diào)會。第二題答案要點：，避免再激化矛盾。張清安排執(zhí)法大隊強行挖墳，這種行為簡單粗暴，不但無視死者尊嚴，也嚴重地傷害了死者家屬感情。4 .工作作風粗暴。讓干部群眾都能心平氣和、心情舒暢地工作，充分發(fā)揮各自的聰明才智，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。2 .沒有大局意識和團結(jié)意識。維護廣大人民群眾的根本利益是一切工作的出發(fā)點和落腳點。22日，李峰家屬及親友圍堵民政局，要求民政局給個說法，并且與民政局工作人員發(fā)生肢體沖突，場面一度陷入混亂。在掘墳時，工作人員并沒有通知李峰家屬到場。張清為了打開工作局面，對落實殯葬改革政策非常重視，為了提高火化率還專門制定了獎罰措施：①鼓勵舉報土葬，并且有獎金；②對違規(guī)土葬的，實施罰款。他在工作中事必躬親，對下屬不放心，處處不放手。同時，切實關(guān)注失地農(nóng)民的生計問題，幫助他們找到新的謀生之道，消除矛盾隱患。，消除他們的怨氣，化解矛盾。，不給別人以想象的空間。將缺漏的每畝2000元錢全部由政府“埋單”，一方面加重了政府的財政負擔，另一方面也給以后的干群關(guān)系埋下了隱患。但在這時，鄉(xiāng)黨委劉書記給他帶來了消息：那 4家被拘留的村民釋放出來后就不斷上訪，上訪內(nèi)容除了政府打白條、強制征地的事情外，還舉報李為民與楊老板有金錢交易、為楊老板大開綠燈等，縣里主要領(lǐng)導都知道了此事。為了避免造成其他村民的不滿，李為民沒有答應他們的要求，協(xié)商再次陷入僵局。面對互不相讓的雙方，李為民無奈之下只好找到鄉(xiāng)黨委劉書記，希望劉書記出謀劃策、解決難題。楊老板在 A 鄉(xiāng)實地考察后，選定了 S 村的一塊地皮，準備在那里建一個農(nóng)產(chǎn)品加工廠。三、【案例材料】A 鄉(xiāng)鄉(xiāng)長李為民，年輕有為、能力出眾，是接替鄉(xiāng)黨委書記的不二人選。，規(guī)定今后教育資金優(yōu)先使用，不得再發(fā)生挪用教育資金的事情。第二題答題要點：，穩(wěn)定群眾的情緒，避免激化事態(tài)。這才是正確的態(tài)度，也是新官履新的最大政績。新官與老官都是代表一級政府講話辦事的，其行為絕非個人行為。群眾有上訪行為，就表明自身工作起碼是存在不當之處的。上訪是法律賦予人民群眾的基本權(quán)利之一。A 縣縣政府迅速反應，全面封鎖教師討