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企業(yè)成本費用構(gòu)成分析方案-wenkub.com

2025-04-27 07:27 本頁面
   

【正文】 7.公司需按職位不同選擇最佳招聘渠道,如表23所示。4.報紙廣告招聘渠道中,目前公司所在地區(qū)報紙效果較好,目前處于壟斷地位。(三)人員招聘審核權(quán)限(如表21所示)表21 招聘審核權(quán)限表審批分類主管部門經(jīng)理分管副總?cè)肆Y源部總裁需求確認編制內(nèi)一般員工/操作人員√√Δ〇□一般管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)人員√√ΔΔ□部門經(jīng)理以上√□編制外一般員工及輔助后勤人員√Δ□〇一般管理/技術(shù)/業(yè)務(wù)人員、部門經(jīng)理級以上√ΔΔ□備注:“√”提出 “Δ”審核 “□”核準 “〇”報備五、事中控制——招聘渠道優(yōu)化選擇(一)招聘渠道類型(如表22所示)表22 招聘渠道類型比較分析表招聘渠道收費情況招聘特點招聘效果內(nèi)部招聘免費對能力強的員工可起到激勵作用避免優(yōu)秀員工被競爭對手挖走隨時發(fā)布信息,針對性強,質(zhì)量有保證,但選擇余地較小員工推薦500~1 000元(用于獎勵)針對性強,效率較高費用低,質(zhì)量有保證,但是存在管理隱患網(wǎng)上招聘2 000~100 000元覆蓋面廣,無地域限制,可作為企業(yè)形象宣傳,針對性強,宣傳溝通方便費用低,不斷使用,可選擇余地大校園招聘免費或少許可作為企業(yè)形象宣傳,直接與求職者面對面后期培訓(xùn)費用較高報紙廣告12cm8 cm 6 000元/次固定閱讀,媒介覆蓋影響力大,但時效性差需花費較大精力篩選,效果一般,不利于招聘較高職位招聘會1 000~4 500元/攤位與求職者直接面對面,效率較高時效性強,質(zhì)量難以保證,持續(xù)時間短獵頭公司15 000~100 000元針對性強,質(zhì)量高,效率高質(zhì)量有保證,但費用高(二)選擇渠道說明1.首先考慮內(nèi)部招聘通過內(nèi)部招聘,一方面確保公司內(nèi)部業(yè)務(wù)和文化的匹配,另一方面也是公司為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供的機會。2.審核權(quán)審核權(quán)指相關(guān)人員對員工招聘工作進行審查,并做出決定的權(quán)力。四、事先控制——人員招聘審核權(quán)限(一)作用1.有效識別人員空缺確保所招聘職位是必需的,且無法替代,其職責(zé)不能通過工作分配、現(xiàn)有人員加班、臨時借調(diào)或外包的形式解決。三、招聘成本構(gòu)成1.直接成本包括廣告、招聘會費用、獵頭費、中介費、員工推薦獎勵金、校園招聘費和網(wǎng)絡(luò)廣告費。表128 財務(wù)費用構(gòu)成一覽表財務(wù)費用明細科目說明財務(wù)費用利息支出指企業(yè)短期借款利息、長期借款利息、應(yīng)付票據(jù)利息、票據(jù)貼現(xiàn)利息、應(yīng)付債券利息、長期應(yīng)付引進國外設(shè)備款利息等利息支出(除資本化的利息外)減去銀行存款等利息收入后的凈額匯兌損失指企業(yè)因向銀行結(jié)售或購入外匯而產(chǎn)生的銀行買入、賣出價與記賬所采用的匯率之間的差額,以及月度(季度、年度)終了,各種外幣賬戶的外幣期末余額,按照期末規(guī)定匯率折合的記賬人民幣金額與原賬面人民幣金額之間的差額金融機構(gòu)手續(xù)費指發(fā)行債券所需支付的手續(xù)費(需資本化的手續(xù)費除外)、開出匯票的銀行手續(xù)費、調(diào)劑外匯手續(xù)費以及企業(yè)得到其他金融服務(wù)需支付的手續(xù)費等,但不包括發(fā)行股票所支付的手續(xù)費等其他相關(guān)費用指企業(yè)發(fā)生的現(xiàn)金折扣、融資租入固定資產(chǎn)發(fā)生的融資租賃費用、為了籌集資金而負擔(dān)的擔(dān)保費等備注:1.“利息支出”這項指標應(yīng)填報企業(yè)利息的總支出,而不是企業(yè)會計報表上的利息凈支出。第4章 附則第11條 本規(guī)定由財務(wù)部負責(zé)制定與解釋。第8條 如果支付和報銷、核賬工作是同時進行的,則報銷、核賬工作按上述規(guī)定執(zhí)行。4. 20 000元以上的費用審批程序由費用申請部門提出申請,經(jīng)費用申請部門經(jīng)理、費用申請部門主管副總、財務(wù)部預(yù)算主管、財務(wù)部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、公司總經(jīng)理審批后,到財務(wù)部主管會計處辦理。第2章 預(yù)算內(nèi)管理費用審批權(quán)限及程序第3條 按費用標準執(zhí)行的費用性支出及核銷(報賬)審批程序固定電話費用、手機費用、差旅費由費用申請部門提出申請,經(jīng)費用申請部門經(jīng)理審批后,到財務(wù)部主管會計處辦理。編制日期審核日期批準日期修改標記修改處數(shù)修改日期1.7 管理費用1.7.1 管理費用構(gòu)成分析方案方案名稱管理費用構(gòu)成分析方案受控狀態(tài)編 號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、管理費用的定義管理費用是指企業(yè)的董事會和行政管理部門為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的,或由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的各項費用。第25條 不獨立考核盈虧的銷售機構(gòu)由出納負責(zé)郵回費用開支單據(jù)憑證以沖銷備用金借款。第22條 駐外銷售機構(gòu)的人員往返公司或出差外地按公司的標準費用報銷。表126 駐外銷售機構(gòu)費用一覽表城市級別租賃費行政辦公費用生活補助水電費物業(yè)費普通城市省會城市及經(jīng)濟較發(fā)達地級城市北京、上海、廣州、深圳備注:經(jīng)濟發(fā)達地級城市如溫州、大連、寧波、青島、無錫、東莞等城市。第16條 客戶來公司住宿標準為150元/天,總經(jīng)理、營銷總監(jiān)作陪餐費實報,其他人員作陪餐費按60元/每人/每餐,按發(fā)票實報。6.若出差交通為長途客車,其費用實報實銷,不在上述標準中執(zhí)行。2.如兩個同性別人員同時出差至同一個地方,則扣減一個人的住宿費(以職務(wù)級別高的為準),其他補助不變。表125 營銷系統(tǒng)的通信費、差旅費開支標準所屬部門職位個人通信費標準(元/月)差旅費標準長途交通工具標準出差市內(nèi)補助飛機火車市內(nèi)交通伙食住宿小計營銷總監(jiān)實報機票火車軟臥——————實報銷售部經(jīng)理4折機票火車硬臥2040140200大區(qū)經(jīng)理——火車硬座省區(qū)經(jīng)理——火車硬座銷售專員——火車硬座市場部經(jīng)理4折機票火車硬臥實報市場主管——火車硬座實報市場專員——火車硬座實報客服部經(jīng)理4折機票火車硬臥實報客服專員——火車硬臥其他人員——火車硬座實報說明:1.上列出差市內(nèi)補助以普通城市為標準,如出差到其他城市,可按以下標準予以增加。5.費用支出報銷得到營銷總監(jiān)批準后,直接由財務(wù)部付款報銷,超標準、超權(quán)限的需上報總經(jīng)理審批。第10條 銷售費用支出與報銷審批程序1.銷售費用支出的當事人提出預(yù)算范圍內(nèi)的費用支出申請后,報本部門負責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)批準。第3章 銷售費用支出審批規(guī)定第7條 除個人包干費用外的費用,如業(yè)務(wù)招待費,須先申請后使用;緊急情況下須電話向上級主管申請,后補辦申請手續(xù)。第5條 實行提成制人員費用控制原則1.實行提成制的人員,其工資、獎金、費用實行包干制,因開展業(yè)務(wù)發(fā)生的差旅費、通信費、業(yè)務(wù)招待費在其提成中開支。第2章 銷售費用控制原則第4條 預(yù)算控制原則1.營銷系統(tǒng)各部門應(yīng)按月編制各項銷售費用分類預(yù)算(如表124所示,為全面性考慮,本表將公司可能發(fā)生的所有銷售費用都一一列出,其中,加粗文字是本方案的控制重點),經(jīng)財務(wù)部試算平衡,報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。第2條 適用人員范圍本辦法適用于公司營銷系統(tǒng)及駐外銷售機構(gòu)的所有在職員工。二、質(zhì)量成本的具體構(gòu)成質(zhì)量成本的具體構(gòu)成如表117所示。編制日期審核日期批準日期修改標記修改處數(shù)修改日期1.4 物流成本構(gòu)成分析方案方案名稱物流成本構(gòu)成分析方案受控狀態(tài)編 號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門一、物流成本的定義物流成本是指企業(yè)從原材料供應(yīng)開始直至將商品送至用戶手中所發(fā)生的全部物流費用,具體包括產(chǎn)品在包裝、裝卸、運輸、儲存、流通加工等物流活動中所支出的人力、財力、物力之和。表113 采購成本構(gòu)成明細表采購成本明細科目相關(guān)說明訂購成本1.請購手續(xù)費用指因請購活動發(fā)生的人工費、辦公用品費以及存貨檢查、請購審查等活動所發(fā)生的費用2.采購詢議價費用指因供應(yīng)商調(diào)查、詢價、比價、議價、談判等活動所發(fā)生的通信費、辦公用品費、人工費等3.采購驗收費用指負責(zé)采購事項的采購專員參與物料(或貨物)驗收所花的人工費、差旅費、通信費,檢驗儀器、計量器具等所花的費用,以及采購結(jié)算發(fā)生的費用等4.采購入庫費用指入庫前的整理挑選費,包括挑選整理過程中發(fā)生的工費支出和必要的損耗損失5.其他訂購成本指發(fā)生在訂購階段的其他費用,如結(jié)算采購款項所發(fā)生的費用維持成本1.存貨資金成本指因存貨占用了資金而使這筆資金喪失使用機會所產(chǎn)生的成本2.倉儲保管費用指物料(或貨物)存放在倉庫而發(fā)生的倉庫租金、倉庫內(nèi)配套設(shè)施費用,以及因倉庫日常管理、盤點等活動發(fā)生的人工費等3.裝卸搬運費指因倉庫存有大量物料(或貨物)而增加的裝卸、搬運活動所發(fā)生的人工費、搬運設(shè)備費等4.存貨折舊與陳腐成本指存貨在維持保管過程中因發(fā)生質(zhì)量變異、破損、報廢等情形而發(fā)生的費用5.其他維持成本指發(fā)生在維持階段的其他費用,如存貨的保險費用等缺料(或缺貨)成本1.安全庫存及其成本指企業(yè)因預(yù)防需求或提前期方面的不確定性而保持一定數(shù)量的安全庫存所發(fā)生的費用2.延期交貨及其損失指因缺料(或缺貨)而延期交貨所發(fā)生的特殊訂單處理費、額外的裝卸搬運費、運輸費及相應(yīng)的人工費等3.失銷損失指因缺貨致使客戶轉(zhuǎn)向購買其他產(chǎn)品而導(dǎo)致企業(yè)所受的直接損失4.失去客戶的損失指因缺貨而失去客戶,也就是說,客戶永久地轉(zhuǎn)向另一家企業(yè)備注:1.在訂購成本中,有一部分與訂購次數(shù)無關(guān),如常設(shè)的采購部的基本開支等,稱為訂購的固定成本;另一部分與訂購次數(shù)有關(guān),如差旅費、通信費等,稱為訂購的變動成本。(一)訂購成本訂購成本是指企業(yè)為了完成某次采購而進行的各種活動的費用,如采購人員的辦公費、差旅費、郵資和通信費等各項支出。如系上一年度銷售退回的廢品,只沖減當年的銷售量,不沖減生產(chǎn)量。3.“廢品損失”的處理(1)凡是生產(chǎn)中的廢品,將廢品扣除可回收的價值后,在原成本項目中反映。第22條 其他幾個特殊問題核算的處理辦法1.原材料、燃料、備品備件、半成品等發(fā)生的盈虧處理必須查明原因,按照規(guī)定的審批權(quán)限,報經(jīng)有關(guān)部門審核批準,扣除責(zé)任者賠償后的余額,按公司內(nèi)部管理權(quán)責(zé)的劃分,分別計入和沖減公司管理費用及車間經(jīng)費,或按規(guī)定調(diào)整消耗量或產(chǎn)量。5.完工產(chǎn)品的生產(chǎn)成本結(jié)轉(zhuǎn)至產(chǎn)成品科目。第5章 產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算基本程序第20條 公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算的基本程序1.對所發(fā)生的費用進行審核,確定這些費用是否符合規(guī)定的開支范圍,并在此基礎(chǔ)上確定應(yīng)計入產(chǎn)品生產(chǎn)成本的費用和應(yīng)計入各項期間費用的數(shù)額。(3)其他制造費用應(yīng)通過編制《其他制造費用明細表》進行歸集。4.制造費用的歸集與分配制造費用是指生產(chǎn)部門為組織管理生產(chǎn)而發(fā)生的各項間接費用,包括工資和福利費、折舊費、修理費、辦公費、水電費、機物料消耗、勞保費、租賃費、保險費、存貨盤虧費(減盤盈)及其他制造費用。(2)財務(wù)部月末根據(jù)生產(chǎn)部門上報的考勤簿編制《工資及福利費明細表》,列示于“生產(chǎn)成本—直接人工”與“制造費用—車間管理人員工資及福利費”的借方。2.生產(chǎn)車間統(tǒng)計人員依據(jù)直接材料的原始消耗記錄,分類別按品種匯總,編制《原材料耗用明細表》,月末財務(wù)人員將倉庫轉(zhuǎn)出的原料領(lǐng)用數(shù)量與統(tǒng)計人員上報數(shù)據(jù)核對,并分配計入產(chǎn)品生產(chǎn)成本。5.按規(guī)定不應(yīng)該沖減生產(chǎn)成本的其他收入。第14條 下列收入不得沖減生產(chǎn)成本1.規(guī)定應(yīng)列入營業(yè)外收入的各項收入。2.對外投資的支出。3.其他直接支出,包括直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的福利費等。4.正確劃分各種產(chǎn)品的費用界限。第11條 生產(chǎn)成本核算必須劃清下列界限,不得相互混淆。2.采用統(tǒng)一的原始記錄格式的填制方法。第7條 倉庫管理1.加強倉庫登記管理,對領(lǐng)用的生產(chǎn)所需的原材料及備品備件進行全面、準確登記。3.根據(jù)本公司水平對各種產(chǎn)成品、在產(chǎn)品制定合理的工時定額,使其成為工資費用分配、個人考核、班組工時利用情況的依據(jù),并把經(jīng)過準確統(tǒng)計的產(chǎn)品生產(chǎn)所耗工時上報給財務(wù)部。第5條 公司各部門根據(jù)公司下達的指標,結(jié)合自身實際情況對費用開支實行分口管理、層層落實的管理辦法。編制日期審核日期批準日期修改標記修改處數(shù)修改日期1.2.2 生產(chǎn)成本核算管理辦法制度名稱生產(chǎn)成本核算管理辦法受控狀態(tài)編 號執(zhí)行部門監(jiān)督部門考證部門第1章 總則第1條 為了規(guī)范生產(chǎn)成本核算,達到生產(chǎn)成本管理與控制的目的,特制定本辦法。3.核查制造費用報支,應(yīng)依財務(wù)管理規(guī)定及范圍報支。2.人工費用控制職責(zé)劃分(1)車間勞資員(或定額員)對生產(chǎn)現(xiàn)場的工時定額、出勤率、工時利用率、勞動組織的調(diào)整、獎金、津貼等進行監(jiān)督和控制,并負責(zé)對上述有關(guān)指標進行控制和核算,分析偏差,尋找原因。(4)生產(chǎn)調(diào)度人員要控制生產(chǎn)批量,保證合理下料、合理投料,監(jiān)督期量標準的執(zhí)行情況。(3)查核領(lǐng)用、退庫程序及計價方法,必須符合公司及國家有關(guān)規(guī)定。第15條 在確定生產(chǎn)成本標準時,需要正確處理成本指標與其他技術(shù)經(jīng)濟指標的關(guān)系(如和質(zhì)量、生產(chǎn)效率等的關(guān)系),從完成企業(yè)的總體目標出發(fā)進行綜合平衡,防止片面性。1.
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