人力資源與行政部部門總經(jīng)理崗位職責(zé)-wenkub.com
2025-04-16 01:37 本頁面
【正文】 三、任職要求 教育與培訓(xùn)最低 學(xué)歷 小學(xué) 初中 高中 職高 中專 技校 大專 本科 碩士 博士 其他： 所需專業(yè)主修專業(yè)： 人力資源管理勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)： 經(jīng)濟(jì) 所需培訓(xùn)科目勞動(dòng)合同法所需培訓(xùn)時(shí)間 B A 一個(gè)月以下 B 一至三個(gè)月 C 三至六個(gè)月 D 六個(gè)月至一年 E 一至兩年 F 兩年以上 經(jīng)驗(yàn)與技能工作經(jīng)歷與 經(jīng) 驗(yàn)大型國有企業(yè) 5 年以上 金融服務(wù)業(yè) 2 年以上 年以上 年以上 專業(yè)能力 系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理的知識體系；豐富的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5 / 5人力資源與行政部總經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料職務(wù)名稱：部門總經(jīng)理 直接上級：CEO 所屬部門：人力資源與行政部 薪金等級： 薪金水平： 轄管人數(shù)： 6 定員人數(shù)： 1
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