20xx年度培訓(xùn)工作總結(jié)-wenkub.com
2024-10-24 08:56 本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)課時(shí)，全年培訓(xùn)課程累計(jì)總學(xué)時(shí)為 個(gè)學(xué)時(shí)，參加培訓(xùn)的總?cè)舜螢?1840 人次；培訓(xùn)費(fèi)用累計(jì)約 18590 元。堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“共建共享和諧文化，實(shí)現(xiàn)市民文化權(quán)利”為宗旨，通過(guò)組織豐富多彩的讀書(shū)文化活動(dòng)，在全公司上下?tīng)I(yíng)造讀書(shū)尚學(xué)的書(shū)香氛圍，讓員工在參與讀書(shū)活動(dòng)，在體驗(yàn)讀書(shū)快樂(lè)中自覺(jué)養(yǎng)成多讀書(shū)、讀好書(shū)的良好習(xí) 慣，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)不斷提高，促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)工作不斷深入。 開(kāi)展中級(jí)以上職稱技術(shù)人員的繼教育。 全員學(xué)習(xí) 《勞動(dòng)合同法》。組織相關(guān)崗位人員參加合肥市安全監(jiān)督管理局舉辦的消防安全及危險(xiǎn)品管理人員崗位培訓(xùn)，力爭(zhēng)取得了崗位資格證和特殊工種上崗證。 開(kāi)展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。舉辦本次比賽的目的，為銷售人員搭建一個(gè)相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，掌握催款技巧，提高催款能力，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)和彌補(bǔ)不足，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今 后在營(yíng)銷過(guò)程中贏得更多的主動(dòng)權(quán)打下良好的基礎(chǔ)。 每個(gè)參加過(guò)拓展訓(xùn)練的員工都會(huì)將自己的感受融入到工作中，通過(guò)磨合、實(shí)踐從而使天潤(rùn)公司成為更加高效的工作團(tuán)隊(duì)。使員工全面認(rèn)識(shí)了醫(yī)藥商業(yè)的現(xiàn)狀，更快地融入到現(xiàn)銷快配的工作中 。 3月份組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了“三做”談活動(dòng)，從每名參學(xué)者自身的角度，談?wù)劇白鋈?、做事、做官”之道，此次培?xùn)共 6 個(gè)學(xué)時(shí)，參加人員達(dá) 60 人次； 4 月27日 —— 4 月 30日，會(huì)同天星公司培訓(xùn)中心，組織公司采購(gòu)及中層管理人員進(jìn)行了《采購(gòu)管理與戰(zhàn)略采購(gòu)》光盤(pán)培訓(xùn)，共 12 個(gè) 課時(shí)，72 人次參加了此次培訓(xùn)，課前將測(cè)試試卷發(fā)給每位參訓(xùn)學(xué)員，其中填空及問(wèn)答題在聽(tīng)課的過(guò)程中完成，思考題即學(xué)習(xí)此課的心得體會(huì)，在課后完成，我們從中精選了幾篇有獨(dú)特視角和見(jiàn)解的心得編輯了《學(xué)習(xí)快遞》，并在宣傳欄中發(fā)表。 建立員工培訓(xùn)檔案，采用一卡式管理。 建立規(guī)范的培訓(xùn)作業(yè)流程，使培訓(xùn)工作程序化、制度化，保證公司培訓(xùn)工作有目的、有計(jì)劃、有實(shí)效地進(jìn)行。現(xiàn)將公 司 2020 年度培訓(xùn)工作總結(jié)如下 ： 一、 開(kāi)展員工培訓(xùn)需求調(diào)查，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，建立公司培 訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。 為做好 2020 年度培訓(xùn)工作，遵循學(xué)以致用講究實(shí)效的原則提升 員工工作技能和培訓(xùn)滿意度，實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略， 使培訓(xùn)工作真正體現(xiàn)員工所需、公司所需，年初黨群部面向公司全體員工開(kāi)展了
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