20xx年度培訓(xùn)工作總結(jié)-文庫(kù)吧
2024-10-08 08:56 本頁(yè)面
【正文】 ，包括崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、單項(xiàng)技能培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)、公司級(jí)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和其它高級(jí)專業(yè)培訓(xùn) 等填卡入檔，作為員工晉職、增薪、定級(jí)、評(píng)選先進(jìn)和績(jī)效考核的重要依據(jù)。 三、 2020 年完成的培訓(xùn)課程 。 為提高中高層管理理論水平，學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論概要，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理、人力資源管理方面及企劃經(jīng)營(yíng)管理方面系統(tǒng)化，以減少管理工作中的失誤。 3月份組織中高層領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了“三做”談活動(dòng)，從每名參學(xué)者自身的角度，談?wù)劇白鋈?、做事、做官”之道，此次培?xùn)共 6 個(gè)學(xué)時(shí)，參加人員達(dá) 60 人次； 4 月27日 —— 4 月 30日，會(huì)同天星公司培訓(xùn)中心，組織公司采購(gòu)及中層管理人員進(jìn)行了《采購(gòu)管理與戰(zhàn)略采購(gòu)》光盤培訓(xùn)，共 12 個(gè) 課時(shí)，72 人次參加了此次培訓(xùn)，課前將測(cè)試試卷發(fā)給每位參訓(xùn)學(xué)員，其中填空及問(wèn)答題在聽(tīng)課的過(guò)程中完成，思考題即學(xué)習(xí)此課的心得體會(huì)，在課后完成，我們從中精選了幾篇有獨(dú)特視角和見(jiàn)解的心得編輯了《學(xué)習(xí)快遞》，并在宣傳欄中發(fā)表。 利用雙休日舉辦各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。 3 月份組織各公司的業(yè)務(wù)及管理干部開(kāi)辦了一期《贏在執(zhí)行》光盤培訓(xùn)，共 9課時(shí)， 189 人次參加培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員課后均寫了培訓(xùn)心得，我們將其中的優(yōu)秀文章在公司宣傳欄中發(fā)表，供廣大員工分享和學(xué)習(xí)； 4 月份，為經(jīng)營(yíng)部門干部員工開(kāi)辦了由陳安之主講的《將自己激勵(lì)成超人》 、《終極成功教練》共兩期光盤培訓(xùn)課程，共 8 個(gè)學(xué)時(shí)， 180人次參加了此次培訓(xùn)； 5 月 19日、 20 日，會(huì)同天星公司培訓(xùn)中心，組織公司物流及驗(yàn)收人員參加的《服務(wù)人員的五項(xiàng)修練》的課程培訓(xùn)，使他們掌握了看、聽(tīng)、笑、說(shuō)、動(dòng)等五項(xiàng)專業(yè)化服務(wù)技巧，并在課前下發(fā)了課程測(cè)試試卷，有關(guān)項(xiàng)目在聽(tīng)課的過(guò)程中完成，心得體會(huì)在課后完成，考核成績(jī)整體優(yōu)良；此次培訓(xùn)共 8 個(gè)學(xué)時(shí)， 52 人次參加了此次培訓(xùn)； 6 月 9 日、 10 日，組織公司行政管理部門人員參加《服務(wù)人員的五項(xiàng)修練》光盤培訓(xùn)，共計(jì) 8 個(gè)學(xué)時(shí)， 100 人次參加了此次培訓(xùn)； 8 月 19 日 上午組織公司全體銷售人員開(kāi)展了一次“應(yīng)收帳款管理”的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是“往來(lái)帳目的核對(duì)”： 為增強(qiáng) 從往來(lái)帳目及應(yīng)收帳款；對(duì)帳中常見(jiàn)的問(wèn)題；如何對(duì)帳；如何避免對(duì)帳中出現(xiàn)的問(wèn)題等幾個(gè)方面進(jìn)行了深入淺出的講解，并結(jié)合一些典型的案例進(jìn)
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