20xx年度女工工作總結(jié)-文庫吧
2025-09-09 14:19 本頁面
【正文】 名女工再一次走進了森林撫育生產(chǎn)一線。自立自強的女工們，以 女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程 為載體，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，立足本職崗位，克服了野外作業(yè)的各種困難與考驗，在森林撫育的崗位上充分發(fā)揚 四自 精神，舍小家，顧大家，加班加點，保質(zhì)保量地完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。表現(xiàn)出了扎根林區(qū)，執(zhí)著奉獻的精神風貌，為全廠職工樹立了榜樣， 做出了典范。同時，按照局工會目標化管理標準和 定稿版 本單位制定的創(chuàng)建和諧家庭方案、標準，積極開展爭做和諧家庭活動，每個家庭都以愛國守法為準則，熱心助人；在工作中愛崗敬業(yè)，共同學習；在日常生活中，互幫互諒，攜手并肩；同時尊老愛幼，勤儉持家，愛護環(huán)境，增進了職工家庭的和諧。 一年多來，我們有成績，也存在差距，在今后的工作中，我工會女工委員會將按照工會和上級女工委員會的工作部署，不斷加強學習，求真務(wù)實，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展女工工作，努力開創(chuàng)女工工作的新局面。 16 年度公司女工工作總結(jié) 16 年是 十二五 規(guī) 劃實施的收官一年，也是公司質(zhì)量管理年。一年來，公司女工委按照上級工會女職工委員會部署，在省、市工會和公司工會的正確領(lǐng)導下，結(jié)合公司工作中心，堅持 維護、教育、配合中心工作 的原則，注重保護和發(fā)揚了全體女職工的勞動積極性，深入開展巾幗建功、權(quán)益維護、愛心幫扶和豐富多彩的女職工文體活動，為公司工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了積極貢獻?，F(xiàn)將公司工會女工委 16 年女職工工作情況總結(jié)匯報如下： 一、深入開展 巾幗建功 活動，緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)中心，積極推進 女職工建功立業(yè)工程 女職工建功立業(yè)工程 16 年，在公司工會舉辦的各種技術(shù)比武、勞動競賽活動中，處處活躍著女職工的身影，共有余名施工生產(chǎn)一線崗位、基地崗位女職工通過工作業(yè)績評比獲獎；通過參加不同工種、類別的競賽活動對職工進行有目的、有計劃的員工技能培訓和員工素質(zhì)培訓，不僅提高了廣大女職工自覺學習的技能，而且增強了質(zhì)量意識、法律意識、成本管控意識、創(chuàng)新意識，從而培養(yǎng)廣大女職工的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和社會責任感，形成上下自覺學習的良好氛圍。如：儀電一公司經(jīng)營科就是以女職工為主的團結(jié)協(xié)作、充滿活力、勤奮進取的優(yōu)秀集體，科室 9名成員 中有 7 名女性，主要負責投標、項目結(jié)算、分包管理、合同評審等工作，展示了新一代女性風采；再如公司醫(yī)院接種科不斷進行工作創(chuàng)新，開展的家長課堂深受家長贊許；還有二公司女工團隊以烏石 定稿版 化為中心向四周輻射， 6個項目部的女職工個個在現(xiàn)場巾幗不讓須眉；以及華鼎建筑設(shè)計有限公司分會獨立開展工會工作以來，女職工團隊精誠團結(jié)，各項工會活動開展的有聲有色；去年新成立的第十工程公司關(guān)愛關(guān)注女職工工作，向全體女職工發(fā)出了積極發(fā)揮正能量的倡議，鼓勵鞭策女職工樹立 愛崗敬業(yè)奉獻社會 的良好職業(yè)風尚 通過具體事例，女職工們感受到企業(yè)對她 們工作成績的認可，感受到對她們特殊利益的關(guān)注，有效地保護了女職工們的勞動熱情，激發(fā)了她們投身科研生產(chǎn)和經(jīng)營管理的積極性。隨著社會的不斷發(fā)展和進步，女職工在企業(yè)以及社會經(jīng)濟發(fā)展中所凸現(xiàn)的作用越來越明顯，如何進一步提升女職工素質(zhì)，充分發(fā)揮女職工的作用，為事業(yè)發(fā)展多做貢獻，是工會女工委今后不斷探索的內(nèi)容。 2. 巾幗建功 ，激發(fā)女職工為企業(yè)建功立業(yè)的熱情 3 月初，在公司慶三八表彰大會上，公司個家庭被評為公司文明家庭， 28 名女職工被評為公司優(yōu)秀女職工， 16 名女職工工作者被評為先進女職工工作者，有 7 個科室被評為巾 幗創(chuàng)新崗。越來越多的女職工加入 先進 行列，在廣大女工中樹立了良好的榜樣，產(chǎn)生了良好的影響，不斷激勵廣大女工向先進學習，立足本職，苦練技能，即為企業(yè)發(fā)展做
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