某煤業(yè)有限公司班組安全管理規(guī)章制度-wenkub.com
2025-04-15 05:25 本頁面
【正文】 按時參加礦組織的各類學習和外出培訓，每有一次不參加罰款50元。學習人員學習時，每人一筆一本，記錄認真。六、培訓（10分）當天出勤人員必須參加學習，出勤率要達到100%，每有一人次無故不參加學習，扣班組績效考核分1分。班組考核機制完善、規(guī)范，缺項或少項一項扣1分。三、質(zhì)量（15分）工作質(zhì)量符合標準要求，合格品扣1分，不合格扣3分。1安全生產(chǎn)績效考核制度為認真抓好煤礦安全生產(chǎn)“雙基”建設，進一步完善機理機制，夯實安全基礎，促進安全生產(chǎn)的規(guī)范化、制度化、法制化和安全生產(chǎn)形式的穩(wěn)定，經(jīng)施工隊研究決定，制定生產(chǎn)班組安全生產(chǎn)績效考核標準如下：一、安全（30）班組無輕傷以上人身事故和重大非人身事故，凡出現(xiàn)輕傷以上人身事故和重大非人身事故的班組不得分，出現(xiàn)一次“三違”扣1分。重視對員工法律知識、維權(quán)教育、培訓。2）必須嚴肅勞動紀律。即參與安全生產(chǎn)管理權(quán)、安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)、安全生產(chǎn)知情權(quán)、參與事故隱患整改權(quán)、不安全狀況停止作業(yè)權(quán)、接受安全教育培訓權(quán)、抵制違章指揮權(quán)、緊急避險權(quán)、反映舉報權(quán)和投訴上告權(quán)。、5舉報受理單位及舉報方式 舉報電話：**；安全礦長：**；安監(jiān)處：**或?qū)⑴e報信投至檢舉箱內(nèi)。舉報情況要真實，不得虛報、假報。2）本單位存在的各類事故隱患。（4）機電維護工、輸送機司機、煤機司機、液壓泵站工、絞車司機等持證上崗。安全設施安全設施（一坡三擋、聲光信號）齊全有效，安全間距和躲避硐設置符合《規(guī)程》規(guī)定。（3）管線吊掛整齊，符合《規(guī)程》規(guī)定。（3）巷道內(nèi)有風流凈化裝置。 （5）班組把職業(yè)道德培訓尤其是職工職業(yè)道德榮辱觀的教育培訓，納入班組學習會議的重點內(nèi)容，引導職工崗位盡責，遵守職業(yè)操守。 二、內(nèi)容： （1）按照分區(qū)隊培訓方案和礦階段性培訓任務，積極到礦進行特殊工種的培訓與復訓，保證培訓時間、人員、內(nèi)容、紀律、效果在本班組得到落實。交接記錄本要保存完好，不得損壞，否則將追究責任，嚴肅處理。能夠在當班處理的安全隱患，不準交到下一班。對在上級安全技術技能獲獎突出者不少于200元獎勵。不按時參加每周安全學習日活動人員，一次給予50元處罰，遲到早退給予50元處罰，記錄不及時每少一次罰款50元。根據(jù)職工隊伍變動情況及時上報人員變動情況和培訓需求計劃。 組織職工積極參加各類技術比武競賽活動，使職工在競賽中得到鍛煉，得到交流和提高。積極組織參加安培中心及礦安培科舉辦的特殊工種培訓和復訓工作，確保職工培訓合格率達到100%。重點學習安全法律法規(guī)，上級安全工作會議文件精神，崗位技能知識及作業(yè)規(guī)程等。崗位練兵、技能競賽制度 為進一步加強安全質(zhì)量管理，不斷促進職工隊伍整體素質(zhì)提高，夯實安全基礎，根據(jù)安全生產(chǎn)“雙基”建設要求，結(jié)合單位實際，經(jīng)施工隊研究決定，制定本規(guī)劃措施，扎實開展崗位練兵，人人爭當技術能手活動。安全教育培訓的內(nèi)容：(1)國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章、制度和標準。安全教育培訓的時間、方式和方法(1)安全教育培訓的時間：利用每天的班前會、每周的安全學習活動日或集中時間教育培訓學習。三、對安全生產(chǎn)工作較為突出和發(fā)生事故的單位，按有關規(guī)定視情節(jié)給與獎勵和經(jīng)濟處罰班組學習培訓制度為貫徹落實黨和國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的目標，不斷提高干部員工的安全意識和安全素質(zhì)，提高安全操作技能和自我保護能力，特制定如下培訓制度。物資獎勵、通令嘉獎。在安全生產(chǎn)上有革新發(fā)明，解決安全技術難題的。及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭，并能采取得力措施制止事故發(fā)生的。對查出問題以書面的形式下發(fā)要求整改，并進行復查。要求施工現(xiàn)場必須到底動態(tài)迎檢，嚴禁出現(xiàn)停產(chǎn)迎檢現(xiàn)象。五、認真詳細地做好事故分析記錄，并形成分析報告及時送到礦有關部門。二、嚴格堅持“四不放過”的原則，一事故，一分析。事故報告后出現(xiàn)新情況應及時補報。調(diào)度室根據(jù)井下匯報事故的輕重程度，及時匯報礦值班領導、分管專業(yè)領導、安監(jiān)處長。事故報告和處理程序為規(guī)范生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計報告程序、落實生產(chǎn)安全事故責任。安全質(zhì)量班評估結(jié)果低于70分時，必責令停止生產(chǎn)，進行整改。對評估查出的安全、質(zhì)量問題，要責令生產(chǎn)當班管理人員立即組織人員整改，安全質(zhì)量評估分值低于70分的，每低于1分對該單位罰款100元，依次類推。在整改過程中，不能保證安全時，應責令撤出危險區(qū)域內(nèi)所有人員，停止生產(chǎn)。排查隱患要覆蓋全面，嚴肅認真，不留死角，嚴禁走過場。各分管責任人嚴格按照分工，積極深入現(xiàn)場查問題、抓落實，凡落實不力，檢查不細，被礦或公司查出問題，連帶處罰包保人，影響季度達標的嚴肅追究處理
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