北京威奧特信通科技有限公司市場經(jīng)營管理細(xì)則-wenkub.com
2025-04-14 08:02 本頁面
【正文】 解釋權(quán)限：本細(xì)則由威奧特信通公司經(jīng)辦會(huì)負(fù)責(zé)解釋。產(chǎn)品價(jià)格浮動(dòng)比例在產(chǎn)品對(duì)外報(bào)價(jià)基礎(chǔ)上，市場開發(fā)人員有在一定范圍內(nèi)下浮的權(quán)力，當(dāng)超過權(quán)限時(shí)，需向直接上級(jí)報(bào)批，各級(jí)批準(zhǔn)權(quán)為各級(jí)下浮比例。8．4．2費(fèi)用合作費(fèi)用采用一事一議的原則，根據(jù)合作程度不同，確定合作費(fèi)用。（4） 其它交通工具可實(shí)報(bào)實(shí)銷（不含出租車），跨城市包車需請(qǐng)示主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。（2） 輪船：只限三等艙。開發(fā)費(fèi)用包括：招待費(fèi)用、禮品、差旅、補(bǔ)助等。對(duì)于超出部分公司與市場人員各負(fù)擔(dān)50%。市場部經(jīng)理招待費(fèi)使用權(quán)限為800元/次，單次人均90元以下。凡完不成任務(wù)者，市場部認(rèn)為不適合做市場銷售工作，可建議解除其合同，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。程序同上。7．7．3內(nèi)部合作提成原則若合同為公司內(nèi)部合作簽訂，則由市場部經(jīng)理提出分配方案，主管副總核定，總經(jīng)理批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門于2周內(nèi)核發(fā)。 7．7．1提成原則合同簽定后，提成按到貨款到后即提的原則提取，銷售提成的60%按回款比例提取，其余40%回款完畢提取。7． 6 銷售額度收入對(duì)照表表1序號(hào)銷售額度（萬元）月收入（元）年度收入（元）年薪（萬元）備注基本月績效年績效年效益1100100010001000400021501100110011006000320012001200120080004300130013001300100005400140014001400130006500150015001500170007600160016001600210008700150017001700250009800170018001900280001090021002100210032000111000230023002300400001215002500250027005000013200030003200320060000142500330033003300700001530003500380042008000016350040004000400085000174000450048004800900007．7提成核定銷售人員按公司銷售提成辦法進(jìn)行提成。50%發(fā)放；不做評(píng)價(jià)者年績效獎(jiǎng)金扣發(fā)。7．4年度績效獎(jiǎng)金年度績效獎(jiǎng)金根據(jù)年度績效考評(píng)結(jié)果核定，年終發(fā)放。80%發(fā)放；不令人滿意者按對(duì)照表（表1）中月績效獎(jiǎng)金207。7．3月績效獎(jiǎng)金核定月績效獎(jiǎng)金每月根據(jù)月績效考評(píng)結(jié)果核定，成績杰出者按對(duì)照表（表1）中月績效獎(jiǎng)金207。月收入+
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