制造企業(yè)員工考勤管理制度范本-wenkub.com
2025-04-14 07:28 本頁面
【正文】 （含請假、簽卡、加班）審批權限規(guī)定 （含管理人員、技術人員）：部門主管審核，生產廠長批準。 ，每次處罰20元，逾期一天將加倍處罰。，每次罰款10元。、早退累計10次以上者，不得參加年度先進員工評比，不得評為優(yōu)秀員工。：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、端午節(jié)1天、五一勞動節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天按照國家法律規(guī)定安排休假。，星期日、法定節(jié)假日上班亦視為加班（調休除外）。 。 ：員工于公司規(guī)定下班時間（含加班下班時間）之前打卡下班的，視為早退(有上級批準下班的除外)?！逗灴ㄉ暾垎巍?，按審批權限批準《簽卡申請單》后，交給人事行政部作為考勤或補卡依據。期滿后由人事行政部于培訓期滿的前一個工作日內將考勤卡發(fā)放到新員工手中，并培訓其刷卡方法。，嚴禁刷卡后又外出辦理私事遲到，違者每次罰款30元。《請假單》，按審批權限批準后，由當事人在出廠門時交給值勤保安，值勤保安見簽名無誤方可放行。（如公司舉行會議、處理公司緊急事務等）延誤刷卡，由本人填寫《簽卡申請單》，并按審批權限審核簽準后遞交人事行政部，人事行政部進行建檔留底作為考勤或補卡依據。保安須在《出差申請單》上記錄出差者實際進出廠門時間，并于次日10：00前將《出差申請單》交至人事行政部，由人事對公務外出人員進行補卡。：夏季上班時間（5月1日9月30日） 上午8：0012：00 下午14：0018：00冬季上班時間（10月1日4月30日） 上午8：0012：00 下午13：0017：00，也是核算工資的重要依據，公司全體人員每次上、下班都要按規(guī)定刷卡。如果休息日因工作需要加班，應提出加班申請，經廠長批準后可計算為加班。
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