【正文】 發(fā)生瓦斯超限斷電事故，未執(zhí)行停電撤人制度或撤離不及時(shí)的，給予當(dāng)班班長、跟班干部各罰款200500元。有人指使的對其罰款800元。由公司黨政行文確認(rèn)對有關(guān)責(zé)任人的處分決定。 第三十五 條瓦斯超限事故無直接責(zé)任單位、區(qū)隊(duì)部室責(zé)任對半時(shí)。依據(jù)瓦斯?jié)舛群拓?zé)任大小，比照第三十四條條規(guī)定的主要責(zé)任或重要責(zé)任對責(zé)任者進(jìn)行考核部室屬于主要責(zé)任重要責(zé)任時(shí)分別比照按主要責(zé)任、重要責(zé)任處罰斷單位入均罰款按直接責(zé)任時(shí)的或分別降低一個(gè)一、兩個(gè)臺階處罰。根據(jù)責(zé)任給予重要責(zé)任者（安檢工、瓦檢工、防突員等)給予行政警告處分，分管副總給予罰款4000元，有監(jiān)管責(zé)任的分管副總經(jīng)理給予罰款3000元，其他一般及輕微責(zé)任者酌情罰30003500元。部長到公司早會(huì)上作檢查、書記到政工例會(huì)上作檢查。單位正職分別給予行政警告處分。給予罰款800100元。 小于3%的超限外斷：對責(zé)任部宜手當(dāng)月得獎(jiǎng)人數(shù)每罰款200元/次，單位正職分別涪一般失職論處。部長及直接責(zé)任者罰款300元，分管負(fù)責(zé)人各罰款200元。 第三十三條對業(yè)務(wù)部室的考核 一、發(fā)生瓦斯超限斷電事故。單位正職到公司電視臺亮相，并到各采掘隊(duì)組巡回做檢查。其他一般及輕微責(zé)任者酌情罰款30003500元，責(zé)任單位行政正職到公司早會(huì)和生產(chǎn)例會(huì)、書記到政工例會(huì)、安全副職到安全例上作檢查。對責(zé)任單位集體罰款8萬元/次。現(xiàn)場跟班干部、班組長、值班等主要責(zé)任人員分別給予行政記過處分，根據(jù)責(zé)任給予重要崗位人員(安檢工、瓦檢工、防突員等)給予罰款4000元，對分管副總給予罰款3000元。其他一般及輕微責(zé)任者酌情罰10001500元，單位正職到公司早會(huì)上作檢查。給予直接責(zé)任者行政警告，單位正職分別按一般失職論處。元。 二、.內(nèi)斷施工單位每發(fā)生一次內(nèi)斷。直接責(zé)任屬于隊(duì)組的，按照以下規(guī)定進(jìn)行考核(部室屬于主要責(zé)任、重要責(zé)任進(jìn)行責(zé)任追究)，區(qū)隊(duì)屬于主要責(zé)任、重要責(zé)任時(shí)分別比照按主要責(zé)任、重要貴任處罰或分別降低一個(gè)、兩個(gè)臺階處罰: 一、內(nèi)控報(bào)警內(nèi)部報(bào)警原則免于考核。追究信息、管理部責(zé)任。隊(duì)長、部長、分管負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任者時(shí)，按直接責(zé)任者處罰(即事故責(zé)任者按就高不就低的原則處罰)。 第二十八條 當(dāng)井下監(jiān)測探頭、便攜式瓦斯檢測儀和光學(xué)瓦檢儀顯示瓦斯數(shù)據(jù)發(fā)生偏差時(shí)。施工隊(duì)組必須第一時(shí)間向相關(guān)業(yè)務(wù)部室匯報(bào)，待業(yè)務(wù)部室下井勘察后向隊(duì)組詳細(xì)交底。 第二十五條 一個(gè)月內(nèi)發(fā)生2次以上瓦斯超限。安全副總經(jīng)理、總工程師及相關(guān)副總經(jīng)理必須參加。原因不明的當(dāng)班不得生產(chǎn)。并由集團(tuán)公司組織驗(yàn)收后萬可復(fù)產(chǎn)。事故頭面應(yīng)停產(chǎn)處理。不作為瓦斯超限事故。 因自然等不可抗拒因素造成停電、停風(fēng)引起瓦斯超限的，不作為瓦斯超限事故次數(shù)統(tǒng)計(jì)。 (3)有計(jì)劃調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)。 以下情況引起的瓦，斯超限。并制定或采取防范措施。并制定針對性措施。 瓦斯?jié)舛冗_(dá)到3%一5%時(shí)，事故頭面所在盤區(qū)的所有人員(除風(fēng)機(jī)看護(hù)工、電工、風(fēng)筒工、跟班干部、瓦檢工、安監(jiān)工)撤到順槽巷道的進(jìn)風(fēng)巷口。 一般瓦斯超限事故匯報(bào):通知公司值班長、總工程師、分管副總及分管副總經(jīng)理、八大部室部長、通風(fēng)、安監(jiān)及相關(guān)部室值班人員，必要時(shí)匯報(bào)公司董事長及黨委書記。調(diào)度員應(yīng)根據(jù)瓦斯超限情況向名一級人員匯報(bào)。跟班、班長、值班人員負(fù)主要責(zé)任)。 煤倉出現(xiàn)瓦斯事故，洗煤廠負(fù)直接責(zé)任。按規(guī)定施工鉆場、水倉。并將施工記錄及竣二圖交抽放防突管理部。確保供電安全、無失爆，風(fēng)機(jī)及風(fēng)機(jī)配電點(diǎn)專人看護(hù)。保護(hù)現(xiàn)場瓦斯抽放設(shè)施。上口的風(fēng)機(jī)要保證正常運(yùn)行。煤倉上{下)口的風(fēng)機(jī)要保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。及時(shí)與地質(zhì)測量部、抽放防哭管理部聯(lián)系，并根據(jù)地質(zhì)測量部、抽放防突管理部分析結(jié)果及要求補(bǔ)打鉆孔。 第十二條瓦斯抽放隊(duì)職責(zé) 1 、嚴(yán)格按照抽放工程設(shè)計(jì)施工抽放鉆孔并做好記錄。并組織實(shí)施超前探測。 負(fù)責(zé)對打鉆過程中出現(xiàn)見開等異常情況時(shí)進(jìn)行分析、預(yù)測。所有突出煤層外的掘進(jìn)巷道豪包括鉆場等距買出煤層的最兒法向距離小干碑側(cè)在地質(zhì)造破壞帶小于20M時(shí)、必須先探后掘:確保距離突出煤層的最小法向距離不小于7M。提出防范措施。 6 、組織掘進(jìn)隊(duì)組按設(shè)計(jì)要求依次逐個(gè)施工橫貫(特殊情況除外)。牽頭組織綜采工作面初采(初放移的各項(xiàng)工作。 根據(jù)分管業(yè)務(wù)職責(zé)指導(dǎo)采掘、輔助區(qū)隊(duì)作業(yè)過程中瓦斯超限超前防范措施的編制。按照區(qū)域防哭規(guī)劃及設(shè)計(jì)。 對因監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)故障，造成無計(jì)劃監(jiān)控中斷、監(jiān)測監(jiān)控出現(xiàn)誤報(bào)警(非人為原因)、監(jiān)測監(jiān)控審批把關(guān)不嚴(yán)、數(shù)據(jù)誤傳誤報(bào)誤傳不及時(shí)、人為屏蔽負(fù)直播責(zé)任廠責(zé)任人負(fù):直接責(zé)任。設(shè)置值符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及要求，確保數(shù)據(jù)傳輸及時(shí)準(zhǔn)確無誤。 對供電系統(tǒng)引起停電、停風(fēng)蔚本管轄系統(tǒng)內(nèi))、風(fēng)機(jī)‘入井把關(guān)不嚴(yán)、停風(fēng)蔓電)計(jì)劃把關(guān)失誤(審批不嚴(yán)、范圍不準(zhǔn)、時(shí)間不適)等造成的瓦斯事故負(fù)直接責(zé)任(責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任，分管人員負(fù)主要責(zé)任)。杜絕失爆。 第九條機(jī)，電信息管理部 l、負(fù)責(zé)供電系統(tǒng)、局部通風(fēng)機(jī)的管理制度的制定、下發(fā)及日常的監(jiān)督管理。 負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)一部室制定標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場的落實(shí)執(zhí)行情況監(jiān)督各級管理人員‘一通三防，責(zé)任制的落實(shí)清況。 瓦斯超限后及時(shí)派人到現(xiàn)場落實(shí)具體原因。對抽采系統(tǒng)、抽放打鉆過程中引起的瓦斯事故負(fù)間接責(zé)任(分管人員負(fù)間接責(zé)任)。抽采不達(dá)標(biāo)的工作面必須補(bǔ)打鉆孔進(jìn)行強(qiáng)行抽采:直至達(dá)標(biāo)，否則不得進(jìn)行采掘作業(yè)。層位、構(gòu)造探測不清不得揭煤，揭煤設(shè)計(jì)必須對整個(gè)揭煤施工流程做出時(shí)間安排。 負(fù)責(zé)丁井揭露煤層管理。 在防突指標(biāo)檢測及局部防買措施執(zhí)行、落實(shí)過程中如發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)采取措施。 .負(fù)責(zé)對各類瓦斯抽放鉆孔、排放孔、預(yù)測孔、措施孔等瓦斯治理措施的施工工程進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)管理。 抽放區(qū)域抽放工程完成后。 對因通風(fēng)系統(tǒng)不合理、風(fēng)機(jī)循環(huán)、風(fēng)量不足戴或不德足、及蒼道貫通過程中引起的瓦斯超限事故負(fù)直接責(zé)任（責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任，分管人員負(fù)主要責(zé)任）。負(fù)責(zé)通風(fēng)設(shè)施的修建、維護(hù)及通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整。提出防范措施。監(jiān)督防突區(qū)域各類防突措施的執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)、運(yùn)輸車輛管理。 5對停產(chǎn)命令、“雨、（冬)季三防’，職責(zé)落實(shí)不到位等引起的瓦斯事故及發(fā)生事故后匯報(bào)響應(yīng)程序不到位負(fù)直接責(zé)任(責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任。 出現(xiàn)瓦斯外斷以上事故時(shí)。直接責(zé)任人員在一、二線安全例會(huì)(或班前會(huì))作檢查，必要時(shí)在本單位電視臺亮相。記大過扣薪5000元，留用查看扣薪1000元。 人勞部門要嚴(yán)格按照《晉城煤業(yè)集團(tuán)安全事故受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員處罰執(zhí)行的暫行規(guī)定》，落實(shí)受處分人員的工資、獎(jiǎng)金或年薪掛鉤考核。 分管專業(yè)副總給予罰款1000~1200元。 區(qū)隊(duì)其他責(zé)任人員含一般責(zé)任者、部室分管頂板負(fù)責(zé)人給予罰款2000~2500元。直接責(zé)任者給予行政記六過處分撤銷有直接責(zé)任班組的班長職務(wù)。 分管專業(yè)副總給予罰款1200~1500元。 生產(chǎn)部部長、安監(jiān)部分管副職給予罰款1800~2000元，誠信安全分扣5分。大過處分。給予1800~2200元。 第二十六條較大頂板事故責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn): 較大頂板事故正常處罰標(biāo)準(zhǔn): 責(zé)任單位集體按當(dāng)月得獎(jiǎng)數(shù)人均罰款200元 直接貢任者按二級嚴(yán)重“三違”，{平部屬重大失職)論處少給予罰款1200~1500元。 主要責(zé)任者(含生產(chǎn)部頂板分管責(zé)任人)按二級嚴(yán)重“三違“，論處(干部屬重大失職)，給予罰款1200~1500元。 一般責(zé)任者給予罰款300~500元。 直接責(zé)任者按三級嚴(yán)重“‘三違”(干部屬較大失職)論處，給予罰款1000~1200元。我公司處罰比集團(tuán)公一司加重時(shí)執(zhí)行我公司處罰結(jié)果或并處。重大頂板事故問責(zé)到分管副總(重復(fù)發(fā)生或具有加重情節(jié)的追兄至分管副總經(jīng)理、安全副總經(jīng)理)。 第十九條違章/失職、行政處分、罰款的單獨(dú)使用或并處執(zhí)行《安全管理制度》、《生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究處罰標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)執(zhí)行誠信安全評價(jià)考核。分一管部長、部長為主要責(zé)任。生產(chǎn)部舉證不力或找不到原因的頂板事故。 第十八條責(zé)任推定 責(zé)任推定原則:“誰主管l分管)誰負(fù)責(zé)，’‘誰使用誰負(fù)責(zé)”、‘誰違章誰負(fù)責(zé)”、“誰讀職誰負(fù)責(zé)”“誰檢查誰負(fù)責(zé)，誰簽軍誰負(fù)責(zé)、誰包隊(duì)誰包片、誰負(fù)責(zé)”的原則?；虬l(fā)生的事故同時(shí)存在多個(gè)等級的)。本制度另行追究除上級主管機(jī)構(gòu)、集團(tuán)公司處分/處罰以外需要內(nèi)部再行處理的責(zé)任人員、責(zé)任單位。 凡發(fā)生特別重大頂板事故。 凡發(fā)生重大頂板事故。 凡發(fā)生較大頂板事故。 凡發(fā)生一般頂板事故。 （3）冒頂造成嚴(yán)重工傷、局定重傷事故的。 （3)冒頂造成輕傷的。特殊時(shí)期發(fā)生頂板漏開或嚴(yán)重違反頂板管理制度影響較大的。冒頂或局部漏開范圍達(dá)到2一9赦、高度達(dá)到}a }39。 重大頂板事故:出現(xiàn)較大范圍冒頂事故或因頂板_事故造成嚴(yán)重工傷、局定重傷的。第十一條發(fā)生頂板事故未造成人身事故的，嚴(yán)格執(zhí)行本制度進(jìn)行責(zé)任追究，未達(dá)到事故標(biāo)準(zhǔn)的按安全管理制度、頂板管理四個(gè)體系等制度分析落實(shí)。 第九條B類隊(duì)組（無頂板隱患處理能力)職責(zé) 制定本單位頂板管理辦法、制度，對本單位責(zé)任區(qū)域分區(qū)分片責(zé)任到人。 負(fù)責(zé)頂板事故的責(zé)任追究、考核。 明確各單位備用應(yīng)急支護(hù)材料，并監(jiān)督落實(shí)。發(fā)生頂板事故后。 負(fù)責(zé)制定相關(guān)牌板規(guī)格、吊掛標(biāo)準(zhǔn)并下發(fā)落實(shí)。 負(fù)責(zé)及時(shí)劃分頂板責(zé)任區(qū)域并下發(fā)，確保所有巷道有分管責(zé)任單位。 第四條各單位對本單位分管巷道及范I內(nèi)的頂板隱患排查、匯報(bào)、記錄、處理等職責(zé)落實(shí)不到位引起的頂板事故負(fù)直接或間接責(zé)任。辦公室王任由安全監(jiān)察部部長擔(dān)任。本標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)不完善之處，及時(shí)子以補(bǔ)充修訂，末盡事宜執(zhí)行《安全管理制度》。直接責(zé)任人員在一、二線安全例會(huì)紅或班前會(huì))作深刻檢查，在本單位電視臺曝光、剖析事故原因。 安監(jiān)部書記給予罰款7000~7500元。 隊(duì)車問剩余管理干部根據(jù)情節(jié)給予罰款翼5彝彝}. ux } } }}元。并撤銷班組長職務(wù)。 發(fā)生一次死亡兩人或本專業(yè)累計(jì)兩人及其以上事故。 安監(jiān)分管副職給予罰款2500~3500元。 廠區(qū)正職、安一全副職、分管專業(yè)部長給予行政記大過處分。 安監(jiān)部書記給予罰款3500~4500元 分管專業(yè)副總給予罰款3000~3500 主要地面及其它特別重大非傷亡事故: 責(zé)任單位集體按當(dāng)月得獎(jiǎng)人數(shù)均罰款1800元(二級單位只處罰發(fā)生事故的車間，其它并列二級單位不計(jì)入人數(shù)集/體處罰以下同此規(guī)定指。 安監(jiān)部長、分管專業(yè)副職給予行政記過處分。 隊(duì)車間的直接責(zé)任者給予開除或留用察看處分。 分管專業(yè)副總給予罰款4500~5000元。 隊(duì)車間剩余管理干部根據(jù)情節(jié)給予罰款5500~6500元。 其他重要責(zé)任者戴含部室分管專業(yè)副職)給予行政降級處分。車間的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者摹含班組長)給予開除留用察一看處分。 分管專業(yè)副總給予罰款5000~5500元。 廠區(qū)其他責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)給予罰款6500~7500元。 安監(jiān)部部長給予免職處分。其它并列二級單位不計(jì)入人數(shù)，集體處罰以下同此規(guī)定)。 相對于局定重傷事故。含隊(duì)車間分管副職)論處，給予2000~2500元 隊(duì)車間正職、安全副職、廠區(qū)分管副職按重大失職論處，給予罰款1800~2200元 隊(duì)車間其他責(zé)任人員(含一般責(zé)任者)給予罰款15 00~22 00元。 直接責(zé)任者給予行政降級過處分。并撤銷班組長職務(wù)。 隊(duì)車間剩余管理干部根據(jù)情節(jié)給予罰款3500~4500元。 分管專業(yè)部長給予行政記過處分。并撤銷班組長職務(wù)。 地面及其它局定重傷事故: 責(zé)任單位集體按當(dāng)月得獎(jiǎng)人數(shù)人均罰款800元(二級單位只處罰發(fā)生事故的隊(duì)車間。 安監(jiān)部書記給予罰款3000~3500元。 安監(jiān)部分管副職給一早行政記過處分 安監(jiān)部部長給平行政警告處分。 隊(duì)車間正職、安全副職、分管副職、廠區(qū)分管副職、正職、安全副職給予行政撤職處分。以下同)、安監(jiān)部分管副職、隊(duì)車間其他責(zé)任人員、廠區(qū)其他責(zé)任人員的責(zé)任追究。除上級機(jī)構(gòu)(或集團(tuán)公司)處罰以外的責(zé)任追究包括一責(zé)任單/位未處罰的責(zé)任人員、廠部其他管理入員、部室分一管專一業(yè)副職、書記(書記指所在部室分管專業(yè)發(fā)生事故，即書記為分管專業(yè)部室的在冊人員)、內(nèi)部責(zé)任單位集體、分管專業(yè)副總等。自集團(tuán)公司事故通報(bào)下發(fā)后。 分管專業(yè)副總給予罰款80。 廠區(qū)分管副職、分管專業(yè)副職給予罰款1800~2000元(隊(duì)車間有其他責(zé)任人員的同此)。 J、發(fā)生較大非傷亡事故上限標(biāo)準(zhǔn): 責(zé)任單位集體按當(dāng)月得獎(jiǎng)人數(shù)人均罰款300元。 發(fā)生較大非傷亡事故正常處罰標(biāo)準(zhǔn) 對責(zé)任單位的處理較大非傷亡事故人均罰款200元， 直接責(zé)任者按三級嚴(yán)重 “三違，’(干部屬較大失職)論處，給予罰款800~1000元。 其他重要責(zé)任者(含廠區(qū)分管副職)按三級嚴(yán)重“三違”(干部屬較大失職)論處，給予罰款2200~2500元。 直接責(zé)任者給予行政降級處分。 分管專業(yè)部長、安監(jiān)部分管副職給予罰款1500~2000元。 其他重要責(zé)任者（含廠區(qū)分管副