【正文】 你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無(wú)力。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。.. . . ..節(jié)目單簡(jiǎn)明流程節(jié)目創(chuàng)意發(fā)起 創(chuàng)意組通過(guò)安排播出初審?fù)ㄟ^(guò)節(jié)目審查組節(jié)目審查組成立節(jié)目組出片通過(guò)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)流程業(yè)務(wù)情報(bào)收集約定回扣比例（業(yè)務(wù)人員）尋找人脈人員（業(yè)務(wù)人員） 業(yè)務(wù)分析風(fēng)暴會(huì)（業(yè)務(wù)骨干）合同擬定（客戶(hù)經(jīng)理）業(yè)務(wù)分析簡(jiǎn)報(bào)（客戶(hù)經(jīng)理）業(yè)務(wù)提案稿（策劃總監(jiān)）確定提案手（項(xiàng)目組）業(yè)務(wù)預(yù)約函（客戶(hù)經(jīng)理）合同把關(guān)（客戶(hù)總監(jiān)/總經(jīng)理）提案修正（項(xiàng)目組）提案預(yù)演（提案手）正式提案（提案手）項(xiàng)目立項(xiàng)（客戶(hù)經(jīng)理主持）簽約（總經(jīng)理）修正，循環(huán)提案（項(xiàng)目組）人員角色安排總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)資源，提案及簽約會(huì)現(xiàn)場(chǎng)作高端發(fā)言客戶(hù)總監(jiān)業(yè)務(wù)跟蹤、業(yè)務(wù)組織統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)總監(jiān)業(yè)務(wù)分析、提案稿創(chuàng)作、專(zhuān)業(yè)提案客戶(hù)經(jīng)理業(yè)務(wù)走訪(fǎng)、溝通，合同擬定、提案簽約會(huì)主持、項(xiàng)目立項(xiàng)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)情報(bào)收集、人脈關(guān)系接洽業(yè)務(wù)階段　　　　　　　　　　　流程步驟分解及相關(guān)操作說(shuō)明1. 保持與企業(yè)企劃部經(jīng)理的聯(lián)系，得知企業(yè)企劃方面的需求，正在尋找廣告公司。同時(shí)，還需打印一份巡閱，項(xiàng)目成員在閱讀后，須在巡閱標(biāo)簽中打勾確認(rèn)。各種會(huì)議紀(jì)錄不得泄露于外，違者將追究相應(yīng)的責(zé)任。 移交人確認(rèn)簽名: 年 月 日 月份員工加班登記表日期人員加班時(shí)間（ 點(diǎn)～ 點(diǎn)）加班事由客戶(hù)版面確認(rèn)文字、字體、及圖案均已確認(rèn)無(wú)誤（顏色與本單不準(zhǔn)之處，以電腦文本為準(zhǔn)） 客戶(hù)簽名： 時(shí)間： 年 月 日會(huì)議紀(jì)要□ 運(yùn)營(yíng)□ 拜訪(fǎng)□ 服務(wù)□ 提案□ 課題□ 會(huì)議□ 文化□ 策劃□ 創(chuàng)意□ 設(shè)計(jì)□ 媒介□ 制作□ 培訓(xùn)□ 其它看會(huì)議性質(zhì)而定標(biāo)上相應(yīng)標(biāo)簽時(shí)間/地點(diǎn)會(huì)議時(shí)長(zhǎng)機(jī)密等級(jí)□S □A □B □C □D 參會(huì)成員記錄人員審核人員會(huì)議主題關(guān)鍵詞會(huì)議關(guān)鍵詞眼l 會(huì)議背景l(fā) 發(fā)言紀(jì)錄l 會(huì)議決議l 其他信息巡閱標(biāo)簽：存檔人□□□□□□□※備注：：統(tǒng)一由客戶(hù)主任（AE）整理，由客戶(hù)經(jīng)理（AM）把關(guān)，會(huì)議紀(jì)要需發(fā)送項(xiàng)目組所有成員手中，同時(shí)打印一份巡閱，項(xiàng)目成員在閱讀后，須在巡閱標(biāo)簽中打勾確認(rèn)；：統(tǒng)一由拜訪(fǎng)客戶(hù)的基層人員整理（拜訪(fǎng)人員若多，可內(nèi)部分工），上級(jí)客戶(hù)主管進(jìn)行把關(guān)，巡閱的相關(guān)規(guī)定與上同；：統(tǒng)一由行政文員進(jìn)行整理，策劃總監(jiān)（PD）進(jìn)行把關(guān)，巡閱的相關(guān)規(guī)定與上同；：B級(jí)以下（含B級(jí)）的會(huì)議紀(jì)由記錄人員簡(jiǎn)要紀(jì)錄即可。品德言行是否做到廉潔、誠(chéng)信，是否具有職業(yè)道德。工作態(tài)度合作性人際關(guān)系，團(tuán)隊(duì)精神及與他人（部門(mén)）工作配合情況。改善創(chuàng)新問(wèn)題意識(shí)強(qiáng)否，為有效工作，在改進(jìn)工作方面的主動(dòng)性及效果。工作速度僅考慮工作的速度，完成工作的迅速性、時(shí)效性，有無(wú)浪費(fèi)時(shí)間或拖拉現(xiàn)象。因內(nèi)容較多，表格可以下拉，或另附業(yè)績(jī)說(shuō)明。 七、雙方約定的事項(xiàng) 第十五條 甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定： （二）保守商業(yè)秘密的約定： (三) 補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定: （四）其他事項(xiàng)的約定： 八、其他 第十六條 甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)定按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。 （三）其他工資形式：第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無(wú)故拖欠。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ，其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事 崗位（工種）工作。 一、合同期限 第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： （一）固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 申請(qǐng)人：申請(qǐng)時(shí)間： 　 年 月 日財(cái)務(wù)采購(gòu)表編號(hào)： 填表時(shí)間： 類(lèi)別□設(shè)備類(lèi)型 □文具印刷 □事務(wù)用品 □設(shè)備零件 □其他名稱(chēng)用途及說(shuō)明數(shù)量金額需要日期制表人審核人 月份員工考勤審核表日期姓名12345678910111213141516171819202122232425262728293031XXX√假14722345678910※備注：，每月由行政人員填寫(xiě)，通過(guò)這份表格，統(tǒng)計(jì)打卡機(jī)中的考勤情況?！?文件機(jī)密等級(jí)的說(shuō)明為了加強(qiáng)公司內(nèi)部的案宗管理，避免公司或客戶(hù)商業(yè)機(jī)密流入競(jìng)爭(zhēng)者手中，公司將對(duì)各類(lèi)文件進(jìn)行機(jī)密等級(jí)設(shè)置，具體說(shuō)明如下：文件的級(jí)別文件機(jī)密共分為五大等級(jí)：S、A、B、C、D各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要的機(jī)密級(jí)別按以上文件級(jí)別的分類(lèi)，會(huì)議紀(jì)要也存在著各類(lèi)的機(jī)密級(jí)別。另外，內(nèi)部文件還需在右側(cè)標(biāo)記機(jī)密等級(jí)，中文字體統(tǒng)一用楷體三號(hào)字，英文字體統(tǒng)一用二號(hào)字。XX傳媒文件規(guī)范化及機(jī)密等級(jí)說(shuō)明為了確保公司各方面作業(yè)得以順暢進(jìn)行，同時(shí)也樹(shù)立公司的高端形象，全公司將全面導(dǎo)入規(guī)范化作業(yè)運(yùn)作機(jī)制，并制定規(guī)范化作業(yè)模板，設(shè)置了各類(lèi)文件的機(jī)密等級(jí)，希望全公司同仁都引起重視，并認(rèn)真遵守。 (1)拒絕提供或提供虛假的會(huì)計(jì)憑證、帳表、文件資料的； (2)偽造、變?cè)?、謊報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿的；第五章 處罰條例第一條：出現(xiàn)下列情況之一，對(duì)財(cái)務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1～3倍： 第二條：第二條：費(fèi)用經(jīng)辦人員應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后三天內(nèi)及時(shí)報(bào)銷(xiāo)，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)原則上實(shí)行兩手制，一人經(jīng)辦，一人證明；第三條：差旅費(fèi)由上級(jí)主管簽字，財(cái)務(wù)審核時(shí)間、天數(shù)無(wú)誤并報(bào)主管復(fù)核后，