【正文】 如有異議可將更改的意見上報(bào)給專業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)處。 第十條 偽造工廠記錄或文件；蓄意破壞公司或客戶財(cái)產(chǎn)。 第六條 吸食毒品或違禁藥品。 第二條 嚴(yán)重違反公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 第五條 當(dāng)班時(shí)睡覺，嚴(yán)重出現(xiàn)“三違。嚴(yán)重警告處分記入員工個(gè)人檔案并作為員工考核依據(jù)： 第一條 受到警告處分后，3個(gè)月內(nèi)再犯，足以給予嚴(yán)重警告處分者。 第十條 未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位超過(guò)半小時(shí)罰。 第六條 連續(xù)三個(gè)月成本控制不達(dá)標(biāo)的班組及班組長(zhǎng)。 第二條 工作不認(rèn)真，一個(gè)季度內(nèi)連續(xù)兩次違規(guī)被責(zé)令改進(jìn)的。 第八條 工作時(shí)做與工作無(wú)關(guān)的事情。 第四條 未經(jīng)同意使用工廠電話辦理私人事務(wù)。五、責(zé)令改進(jìn) 有下列情形之一者，責(zé)令其立即改進(jìn)。四、處罰形式第1條 根據(jù)員工所犯錯(cuò)誤情節(jié)嚴(yán)重程度，可對(duì)其處以責(zé)令改進(jìn)、警告、嚴(yán)重警告、解除勞動(dòng)關(guān)系四種級(jí)別的處分。具體評(píng)定如下，如有變更或增減另行下發(fā)通知。第8條 拾金不昧，數(shù)額累計(jì)在500元以上。第4條 對(duì)工藝流程或管理制度提出改進(jìn)建議，經(jīng)采納施行，取得一定成效。 第八條 積極向上級(jí)提合理化建議并被采納的。 第四條 班組建設(shè)管理，連續(xù)三個(gè)月得到優(yōu)良考評(píng)的班組及班組長(zhǎng)。 第二條 嘉獎(jiǎng)應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)金。 第四條 安全考核：考核工廠各班組責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全環(huán)境衛(wèi)生及消防設(shè)施維護(hù)情況，考核各班組“三違”現(xiàn)象、HSE學(xué)習(xí)、崗位練兵活動(dòng)等內(nèi)容。 第三條 年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果作為加薪、晉升或處罰的依據(jù)。 第四條 LNG工廠設(shè)置《LNG工廠員工能力、素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)表》（見附件1），記錄員工每月、每季度的工作表現(xiàn)和考核評(píng)情況，月末及年末作為績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。3． 公平性：對(duì)于同一崗位的員工使用相同的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。 （6） 員工考核（1） 試用期考核 第一條 員工試用期考核由專業(yè)工程師和主管副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，專業(yè)工程師試用期考核由主管副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各專業(yè)副廠長(zhǎng)考核由廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。對(duì)于不按程序請(qǐng)銷假的扣罰200元，嚴(yán)重者按曠工處理。班組長(zhǎng)以上員工，一天以下須經(jīng)廠長(zhǎng)同意，一天以上應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。公司根據(jù)工作需要，經(jīng)與職工協(xié)商，可以安排加班。詳見附錄《江門中油辦〔2014〕9號(hào)關(guān)于規(guī)范公司請(qǐng)假制度的通知》。第2條 特別休假的，以公司臨時(shí)通知另定。3． 事假：因私事請(qǐng)假，每年累計(jì)不得超過(guò)十四天，可以年假抵充。涂改一處扣100元，考勤有虛假現(xiàn)象的扣200元。第5條 每月1日至30日為一個(gè)考勤周期，班長(zhǎng)是班組考勤員，負(fù)責(zé)班組的日?？记?。第2條 結(jié)合工廠生產(chǎn)實(shí)際，根據(jù)工作安排，需要公休日加班的，工作人員必須嚴(yán)格按照正常工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如生產(chǎn)需要應(yīng)隨叫隨到。第8條 努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，認(rèn)真鉆研生產(chǎn)技能、工藝技術(shù)，不斷提高自身技能水平和綜合素質(zhì)。第13條 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 第十條 值班人員上崗期間要認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意崗位形象，．見到領(lǐng)導(dǎo)要熱情禮貌。 第七條 文明執(zhí)勤，必須明確任務(wù)職責(zé)，對(duì)出入人員嚴(yán)格控制，對(duì)外來(lái)人員要詳細(xì)詢問(wèn)，做好登記紀(jì)錄。 第三條 負(fù)責(zé)工廠銷售產(chǎn)品車輛的放行工作，沒有銷售部門的出門證車輛不準(zhǔn)放行。 第九條 遵紀(jì)守規(guī)，及時(shí)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)部署的其他工作。加強(qiáng)室內(nèi)及磅秤的衛(wèi)生管理工作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時(shí)匯報(bào)，并及時(shí)通知相關(guān)部門及人員進(jìn)行處理。計(jì)量的帳、表等要求數(shù)字準(zhǔn)確、清晰，數(shù)據(jù)真實(shí)、可靠，嚴(yán)禁弄虛作假。 第二條 司磅員工作態(tài)度必須端正，工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得弄虛作假、徇私舞弊，更不能有吃、拿、卡、要，收受賄賂等損害公司利益和形象的行為。隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)備情況，有無(wú)儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào)。對(duì)爛包商品要及時(shí)處理，及時(shí)包好，杜絕存?zhèn)}商品有爛包現(xiàn)象，避免因爛包造成質(zhì)量問(wèn)題。直到接收到正確的單據(jù)后，才能執(zhí)行工作。發(fā)現(xiàn)有不正確的操作行為，要及時(shí)制止、糾正后才可繼續(xù)工作。 第五條 物品進(jìn)倉(cāng)要做好收貨情況報(bào)告記錄(物品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素，標(biāo)識(shí)清楚)，并對(duì)工作中有特別問(wèn)題的作重點(diǎn)記錄，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映申報(bào)。 第二條 負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)存放物品(包括物品進(jìn)倉(cāng)和出倉(cāng))，對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品的數(shù)量、質(zhì)量以及產(chǎn)品是否完整負(fù)責(zé)。第9條 巡檢路線：見附件二第10條 檢查各區(qū)域的液位、溫度、壓力、流量等工藝指標(biāo)是否正常，各連接件連接是否完好，各種輔助設(shè)施是否完好，現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)元件是否完好，電線電纜是否有破損，電器元件、儀表元件是否完好，是否存在安全隱患，現(xiàn)場(chǎng)溫度計(jì)、壓力計(jì)如有缺損及時(shí)和當(dāng)班長(zhǎng)聯(lián)系更換或修復(fù)。 第五條 嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及公司制定的規(guī)章制度。（22） 巡檢崗位責(zé)任制 第一條 巡檢人員在工作上服從運(yùn)行班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。 第五條 積極參加班組安全日活動(dòng)，對(duì)本班組發(fā)生的不安全現(xiàn)象按照“三不放過(guò)”原則，分清原因，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，提高反事故斗爭(zhēng)能力。（21） 運(yùn)行班崗位責(zé)任制 第一條 工作中服從運(yùn)行班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。第5條 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期切換，強(qiáng)制保養(yǎng)制度，對(duì)備用設(shè)備要定時(shí)盤車，做到隨時(shí)啟動(dòng)投用。（20） 設(shè)備操作維修人員崗位職責(zé)第1條 嚴(yán)格遵守設(shè)備操作、使用和維護(hù)規(guī)程，協(xié)助設(shè)備工程師做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作。 第8條 做好設(shè)備檢修前的安全措施，配合維修人員搞好設(shè)備維修工作。完成設(shè)備拉、送電，簡(jiǎn)單故障處理。 第2條 熟悉電氣運(yùn)行規(guī)程、電業(yè)安全規(guī)程、調(diào)度規(guī)程 ，努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，配合工藝、儀表程師完成維護(hù)、檢修和技術(shù)革新的工作。第7條 根據(jù)本班在生產(chǎn)中的需要有權(quán)對(duì)班員的崗位進(jìn)行臨時(shí)調(diào)配。第4條 有管理能力、團(tuán)結(jié)班員完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（18） 電氣班長(zhǎng)崗位責(zé)任制第1條 班長(zhǎng)在電氣專業(yè)工程師的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，當(dāng)班期間是本班安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的責(zé)任人。第十條 掌握LNG工廠生產(chǎn)原理、介質(zhì)流向、介質(zhì)特性。第六條 按時(shí)巡檢儀器儀表的完好性。 第二條 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)儀器、儀表的檢修、維護(hù)、保養(yǎng)、效驗(yàn)、標(biāo)定等工作。 第八條 積極參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵、事故預(yù)想方案的演練，掌握和正確使用防護(hù)器具，確保遇到突發(fā)事件有處理能力。 第四條 負(fù)責(zé)填寫裝卸車記錄；完成裝卸車期間的監(jiān)督和巡查。 第九條 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 第五條 按巡檢路線按時(shí)巡查，每l小時(shí)一次，準(zhǔn)確獲取現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和不安全因素并進(jìn)行匯報(bào)、處理。（15） 外操工崗位責(zé)任制 第一條 嚴(yán)格遵守公司和LNG工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好當(dāng)班工作。 第十九條 負(fù)責(zé)班組技術(shù)資料的接收、組織學(xué)習(xí)和管理。 第十五條 正常開停車時(shí)服從班長(zhǎng)指揮按開停車方案有序進(jìn)行操作。 第十一條 扎實(shí)掌握LNG工廠所需要的化工原料及產(chǎn)品的性質(zhì)。 第七條 培養(yǎng)副內(nèi)操的理論水平和實(shí)際操作能力。 第三條 隨時(shí)掌握化工原料的存貯狀況及在用狀態(tài)。 第七條 負(fù)責(zé)當(dāng)班衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的清潔和物品完好。第三條 負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行工藝專業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的指示和有關(guān)規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)。 第八條 積極參與工廠的相關(guān)活動(dòng)。 第四條 組織本班組人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，各種設(shè)備均應(yīng)掛牌管理，責(zé)任到人。第18條 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。第14條 堅(jiān)持每班巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和不安全因素并進(jìn)行處理。第10條 嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)事故四不放過(guò)原則，杜絕“三違”行為的出現(xiàn)。第6條 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)操作記錄的上報(bào)，及監(jiān)督檢查操作規(guī)程工藝指標(biāo)執(zhí)行隋況。第2條 組織班組操作人員、電工、儀表工、檢修工、巡撿工、分析化驗(yàn)工等調(diào)度平衡生產(chǎn)。 主持電氣問(wèn)題分析，做好電氣備品備件的計(jì)劃、審核工作。第6條 負(fù)責(zé)檢查、落實(shí)運(yùn)行技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、事故處理規(guī)程和崗位操作法的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。協(xié)調(diào)組織當(dāng)班人員事故處理。根據(jù)儀表運(yùn)行狀況和庫(kù)存情況做好儀表備品備件的申購(gòu)工作。第7條 了解儀表運(yùn)行狀況，查找故障原因，及時(shí)解決本專業(yè)技術(shù)難題，做好儀表技術(shù)改造。第3條 組織建立健全儀表臺(tái)賬、保養(yǎng)等基礎(chǔ)技術(shù)資料，做好儀表管理總結(jié)工作。第9條 編寫設(shè)備易損件、備品備件清單，核實(shí)庫(kù)存情況。第4條 負(fù)責(zé)制定完善設(shè)備操作、維護(hù)、巡檢規(guī)章和技術(shù)管理工作。第8條 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。第4條 組織建立健全工藝運(yùn)行臺(tái)賬、主持生產(chǎn)裝置技術(shù)狀況及時(shí)分析工藝參數(shù)，調(diào)整并解決本專業(yè)技術(shù)難題和工藝管理總結(jié)工作。 第十一條 完成上級(jí)主管安排的其它任務(wù)。第7條 負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員臺(tái)賬，組織員工參加特種作業(yè)安全培訓(xùn)、取證及在培訓(xùn)工作。第3條 負(fù)責(zé)組織對(duì)責(zé)任區(qū)消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查，組織協(xié)助責(zé)任區(qū)各專業(yè)建立防火檔案，并定期檢查防火措施的落實(shí)情況。第9條 監(jiān)督、指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或安全督導(dǎo)員開展工作。第5條 負(fù)責(zé)工廠應(yīng)急管理及安全生產(chǎn)事故調(diào)查，向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告調(diào)查結(jié)果并提出整改意見。（5） HSE副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)第1條 貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，制定并督促落實(shí)安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃。做好供電運(yùn)行方式和節(jié)能降耗的組織工作。 第六條 審批110KV變電站非正常運(yùn)行方式：重大試驗(yàn)措施和檢修項(xiàng)目的安全措施。（4） 電氣專業(yè)副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制 第一條第5條 監(jiān)督設(shè)備安全管理制度的落實(shí)情況，負(fù)責(zé)設(shè)備管理人員的培訓(xùn)考核工作。（3） 設(shè)備副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)第1條 貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)關(guān)于設(shè)備管理的安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。第5條 負(fù)責(zé)工藝生產(chǎn)相關(guān)人員及事務(wù)的日常管理工作；深入現(xiàn)場(chǎng)巡查，監(jiān)督檢查勞動(dòng)紀(jì)律、工藝生產(chǎn)紀(jì)律的執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)相關(guān)的考核工作。 （2） LNG工廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)崗