事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)-wenkub.com
2024-10-22 09:28 本頁面
【正文】 經(jīng)過幾年的討論研究和實(shí)際工作實(shí)踐，《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》已頒布實(shí)施，隨之，分行業(yè)的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度業(yè)已經(jīng)建立，自上而下形成了新的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理體系，這是為了適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和社會發(fā)展及與國際接軌的需要，它在原計(jì)劃經(jīng)濟(jì)制度基礎(chǔ)上，更原則、更具體、更規(guī)范地體現(xiàn)事業(yè)單位發(fā)展和服務(wù)過程中，資金營運(yùn)現(xiàn)狀和信息量的傳遞，保證社會各項(xiàng)服務(wù)事業(yè)的健康發(fā)展，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。可以通過學(xué)歷教育、職稱教育來提高理論水平，隨著財(cái)務(wù)制度的不斷完善，對財(cái)務(wù)人員的學(xué)歷和職稱要求也越來越高，特別是那些沒有經(jīng)過正規(guī)專業(yè)教育的財(cái)務(wù)人員要迎接挑戰(zhàn)，更新自己的專業(yè)知識和技能。要加強(qiáng)對單位財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)掌握本單位預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)管理的狀況，大力支持會計(jì)人員依法履行職責(zé)，嚴(yán)格按單位的規(guī)章制度辦事。事業(yè)單位是替國家管理資產(chǎn)，體現(xiàn)的是社會職能，強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的會計(jì)與內(nèi)控責(zé)任單位負(fù)責(zé)人在單位內(nèi)部控制體系中居于主導(dǎo)地位。由于會計(jì)主體單位與核算部門不一致，雙方溝通銜接不夠，極易造成賬物分離的資產(chǎn)管理狀況，造成核算中心管賬不管物、核算單位管物不管賬、賬物不符的問題，在一定程度上影響了單位財(cái)務(wù)控制的有效實(shí)施。有些單位用一般財(cái)經(jīng)規(guī)章制度代替內(nèi)控制度，一些專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理制度、辦法，僅就其開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)加以限制，單位資金安全性問題依然存在。內(nèi)部控制參與人員存在敷衍了事的思想，工作態(tài)度缺乏踏實(shí)認(rèn)真。內(nèi)部控制是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，涉及單位的各方面、各部門，如果工作都有財(cái)務(wù)部門承擔(dān)，會造成控制不全面，而且偏差性大，要做好內(nèi)部控制工作需要各部門參與配合；財(cái)務(wù)部門并不是直接面對各種實(shí)際業(yè)務(wù)，需要各管理部門的密切配合和參與。由于事業(yè)單位編制有限，人員緊張，崗位安排不盡合理，許多單位存在一人多崗、不相容崗位兼職現(xiàn)象。財(cái)務(wù)部門只起到“核算”、“付款”作
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