【總結】社會保險及公積金管理制度第一章?總論?第一條??為維護公司及員工的合法權益,規(guī)范公司各項社會保險和住房公積金的管理,根據(jù)《社會保險法》有關規(guī)定,結合本公司實際,特制訂本制度。?第二條??公司為員工辦理社會保險及公積金內(nèi)容包括:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。?第三
2025-04-08 01:39
【總結】 第1頁共4頁 社會保險基金撥付管理制度 第一條為進一步強化社會保險基金和再就業(yè)資金支出管理, 規(guī)范撥付行為,確保基金安全完整,根據(jù)《社會保險基金財務制 度》、《國有企業(yè)下崗職工基本生活保障...
2024-09-12 00:24
【總結】第一篇:人事管理制度 HR工具-文本范例 人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調(diào)遷、解職、服務、交卸、給...
2024-10-14 02:39
【總結】第一篇:人事管理制度 人事管理制度(征求意見稿) 為了加強公司員工隊伍建設,增強員工素質(zhì),提高公司人力資源管理水平,貫徹執(zhí)行國家及地方政府關于人事工作的政策、法律、法規(guī),保證公司各個階段經(jīng)營目標如...
2024-10-24 20:27
【總結】第一篇:人事管理制度 五、人事管理制度 □總則 第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。 第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調(diào)遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考...
2024-11-16 05:00
【總結】員工社會保險管理制度n目的建立合法的員工保險體系,并確保公司保險福利制度方案的有效實施,保障員工的合法權益,特制定本制度。n適用范圍本制度適用于公司總部、全國各辦事處員工的各類型保險的管理。n社保釋義社會保險是指勞動者由于年老、患病、失業(yè)、傷殘、死亡、生育等原因,暫時中斷勞動或者永久喪失勞動能力不能獲得勞動報酬,本人及其供養(yǎng)的直系親屬失去生活收入時,國家通過立法
2025-04-07 20:19
【總結】五、人事管理制度□總則第一條第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調(diào)遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項第三條第四條□聘用第一條第二條本公
2025-05-14 04:40
【總結】編號FND26共8頁第1頁社會保險管理規(guī)定社會保險是一項牽涉千家萬戶、政策性很強的特殊工程,各地都必須根據(jù)中央和省、市地方政府頒布的有關政策和條例,結合單位自身實際情況而制訂出社會保險規(guī)定。因各地情況有別。在此僅以某市的案例為樣板,以供參考。第一條養(yǎng)老保險辦事程序(一)辦理審
2025-04-08 02:05
【總結】第一章總則一、目的:規(guī)范管理,提高經(jīng)營績效。二、適用范圍:超市全體同仁。第二章人事管理流程一、人員需求申請1.因超市員工離職需增補,組長級(含)以下則需填寫《人員增補申請表》,由店長核準,主管級由營運部總監(jiān)簽字核準,店長由總經(jīng)理核準;如因崗位擴編而新增人員,則《人員增補申請表》應由總經(jīng)理簽字核準。2.
2024-12-15 19:57
【總結】勞資人事管理制度1XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,根據(jù)公司的經(jīng)營理念和管理模式,遵照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關勞動人事管理政策,依據(jù)《XXXX公司章程》,為建立健全公司有效的收入分配激勵和約束機制,促進公司經(jīng)濟效益的提
2025-01-21 08:33
【總結】XXXX公司勞資人事管理制度第一章總則第一條 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,根據(jù)公司的經(jīng)營理念和管理模式,遵照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關勞動人事管理政策,依據(jù)《XXXX公司章程》,為建立健全公司有效的收入分配激勵和約束機制,促進公司經(jīng)濟效益的提高,特制定本制度。第二條 本制度適用于公司全體員工,員工包括與公司簽訂了勞動合同的管理人員、技術人
2025-04-19 03:01
【總結】19/20四、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調(diào)遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四
2025-04-18 06:17
【總結】公司人力資源管理制度32/34目錄第一章 手冊的目的 ……………2第二章 人力資源部的工作職責 3第三章 招聘工作 5第四章 新員工入司工作流程 8第五章 員工轉正考核工作流程 10第六章 員工內(nèi)部調(diào)動工作流程 11第七章 員工離職 13第八章 勞動合同 14
2025-04-15 22:23
【總結】15/16編號FND01共13頁第1頁人事管理制度一、總則 第一條規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。
【總結】人事管理制度匯編2009年度修訂武漢國測科技股份有限公司二00九年八月編制單位:總經(jīng)理工作部前言按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度及標準,根據(jù)武漢國測科技股份有限公司創(chuàng)建目標及發(fā)展沿革,貫徹公司ISO9000質(zhì)量體系標準,構建公司人力資源管理體系,科學合理地進行制度化高效管理,使人事工作有據(jù)可依、有章可循
2025-04-19 01:35