擔保公司運作存在的問題與對策思考-wenkub.com
2025-03-23 00:35 本頁面
【正文】 因此擔保機構應加快建立專門的信用擔保人才培養(yǎng)和任用制度。政府部門應建立制度化與法律化的擔保風險補償機制，根據信用擔保機構的代償資金與賠付損失定期補充其資本金。在擔保業(yè)務中，若擔保機構所擔保的債務越分散，意味著擔保對象越多，所有擔保債務同時發(fā)生賠付的概率則越小，而且由于擔保債務分散，使得每筆擔保債務的金額減少，即使某筆擔保債務發(fā)生代償損失，對擔保機構的沖擊和影響也不會很大。民間資本型擔保機構目前業(yè)務開展緩慢的原因之一也是在于缺乏專業(yè)人才的管理和運作。（三）專業(yè)人才短缺擔保業(yè)是一項高度專業(yè)化的行業(yè)，其業(yè)務人員不僅需要金融、財務、法律、擔保等方面的知識，還需要高度熟悉企業(yè)每個環(huán)節(jié)的運作情況。7080%，其余部分由協作銀行承擔。擔保業(yè)務的收益和風險不對稱，絕大部分地方的擔保機構，尚未形成一種相對穩(wěn)定的、政策性的擔保資金補償機制。對中小企業(yè)擔保機構的補償機制和再擔保體系的建立既可有效地降低擔保公司的風險，又可提高擔保公司的信用，使更多的銀行愿意和擔保公司合作，從而有利于更好地發(fā)揮擔保資金的杠桿作用。由專門部門將工商、稅收、海關、司法訴訟等信息互聯互通，便于擔保機構查詢和了解，從制度上解決信用擔保的基礎和前提問題。（三）堅持人才的自主培養(yǎng)和外部引進相結合。逐步形成中小企業(yè)、擔保機構和銀行之間相互合作、共同發(fā)展的良好局面。三、促進擔保公司發(fā)展的建議（一）督促擔保公司內控制度建設，建立科學的決策和風險評估機制。一是收費沒有行業(yè)標準：擔保公司收費較為混亂,各擔保公司收費沒有一個標準,有的擔保公司按擔保金額的多少及筆數收費,有的按貸款利率上浮比例收費,有的甚至超貸款基準利率的（四）擔保公司資本金不夠真實，存在較大風險。擔保專業(yè)性強、涉及范圍廣，需要多方面的知識。雖然財政部關于《中小企業(yè)融資擔保機構風險管理暫行辦法》中規(guī)定，擔保機構應按照一定比例提取風險準備金，用于擔保賠付，但實際操作中，擔保公司沒有遵循相關規(guī)定，風險撥備嚴重不足。一是缺乏完善的外部風險補償機制。擔保行業(yè)是高風險的行業(yè)，其規(guī)模直接影響它的抗風險能力，而擔保公司資本金少，導致其抗風險能力不足。從擔保公司的“出身”看，目前擔保公司有二種組織形式，即政府出資的有
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