澄江縣衛(wèi)生局干部監(jiān)督管理實施方案-wenkub.com
2025-10-07 17:05 本頁面
【正文】 認真總結(jié)在實施監(jiān)督工作中的好經(jīng)驗、好做法，鞏固和完善干部監(jiān)督機制。衛(wèi)生局對全系統(tǒng)干部監(jiān)督工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，由黨總支組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮紀檢委員的作用，并與有關(guān)部門密切配合，根據(jù)本部門所承擔的工作責任實施監(jiān)督，形成合力。強化監(jiān)督意識，樹立加強監(jiān)督是本職，疏于 監(jiān)督是失職，不善于監(jiān)督就是不稱職的觀念。 四、加強對干部監(jiān)督工作的領(lǐng)導 （一）實行干部監(jiān)督工作的責任制，一級抓一級，一級帶一級，做到目標明確、責任落實。積極探索群眾對領(lǐng)導干部監(jiān)督的方法和途徑。采取回訪考察、走訪考察、問卷調(diào)查等方式對干部的“社交圈”和“生活圈”進行有效監(jiān)督，以便全面了解和掌握干部情況，及時發(fā)現(xiàn)和預防苗頭性問題，并逐步摸索出一整套工作機制和方法，使“八小時之外”監(jiān)督更加制度化、規(guī)范化。同時 ,切實加強對干部選拔任用 工作的監(jiān)督，嚴厲查處“買官賣官”，堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”。黨政“一把手”是監(jiān)督的重點對象，各單位對收集到的關(guān)于“一把手”的問題信息，不論大小都必須隨時報送衛(wèi)生局辦公室。對干部群眾來信來訪反映的問題，分工負責，加大 力度，認真調(diào)查核實?？己私M對每一次動態(tài)考核進行全面客觀公正評價，形成相關(guān)材料報衛(wèi)生局，建立工作檔案，形成動態(tài)考核信息庫，隨時為領(lǐng)導決策和組織考察提供確實可信的信息。 要加大動態(tài)考核力度，爭取每年動態(tài)考核四分之一左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位，切實強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督，努力做到對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理。 實行干部選拔任用責任制。 堅持干部考察預告制、領(lǐng)導干部任前公示制、領(lǐng)導干部離任審計及其成果運用等制度，保證選拔任用干部的公正性和合理性。 三、干部監(jiān)督工作的措施及方法 （一）強化制度建設，促進干部監(jiān)督工作制度
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