澄江縣衛(wèi)生局干部監(jiān)督管理實施方案-預(yù)覽頁
【正文】 發(fā)〔 2020〕 31 號《關(guān)于加強干部管理工作的實施意見》的要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時”內(nèi)權(quán)力運行、廉潔從政、團結(jié)協(xié)作、制度執(zhí)行力等及“八 小時”外的活動、行為重點監(jiān)督。 堅持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，每年召開兩次干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議。 堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，年終各單位必須組織班子成員進行一次述職述廉活動。在干部推薦、考察、決策上失誤、失察或隱情不報，造成用人失誤 的要嚴格追究當(dāng)事人責(zé)任。動態(tài)考核除注重考核班子整體情況以及班子成員德、能、勤、績、廉等方面的主要表現(xiàn)及存在的主要問題外，還要注重考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政績“成本”，即其為取得政績所付出的投入和代價，并綜合評價出政績與其“成本”之間的內(nèi)在 關(guān)系。形成動態(tài)考核結(jié)果后要及時上報，對團結(jié)、實效、業(yè)績突出的班子和成員要予以表揚和鼓勵，對渙散、低效、業(yè)績平平的要予以批評和誡勉談話，或者堅決予以調(diào)整，問題嚴重的還要移交司法機關(guān)。 （三）突出重點，增強干部監(jiān)督工作的針對性和實效性。 突出對重點內(nèi)容的監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶、職務(wù)變動、工作調(diào)動、逢年過節(jié)、生病住院等“關(guān)鍵”時期，一些人會大興行賄受賄之風(fēng)，對這一時期的領(lǐng)導(dǎo)干部加強監(jiān)督。 配合組織部發(fā)揮牽頭抓總作用，加強與干部監(jiān)督工作信息交流成員單位的溝通和聯(lián)系，共同落實好干部監(jiān)督聯(lián)席會議和信息交流制度，共同參與干部的監(jiān)督管理，產(chǎn)生監(jiān)督管理的疊加效應(yīng)。在電視臺開辟干部監(jiān)督專欄，宣傳干部監(jiān)督的意見和內(nèi)容，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督 相結(jié)合。班子其它成員對所分管部門和單位的干部負有教育和監(jiān)督責(zé)任。各單位要結(jié)合自身實際，制定本單位的實施方案，報衛(wèi)生局辦公室備案。 （三）本著精干高效的原則，加強組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)和隊伍建設(shè)，充 實力量，加強培訓(xùn)，改進方法，提高監(jiān)督干部的整體素
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