網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理串講第九章-wenkub.com
2025-01-15 09:52 本頁面
【正文】 包括知識(shí)薪酬支付制度、知識(shí)晉升制度等。包括階段性企業(yè)知識(shí)管理目標(biāo)發(fā)布制度、員工知識(shí)成果申報(bào)制度等。 特點(diǎn)： （ 1）注重隱性知識(shí)的交流和共享 實(shí)施個(gè)人化策略，知識(shí)管理的主要目的是協(xié)助具有隱性知識(shí)的人與他人進(jìn)行知識(shí)的交流與共享。 共同化：組織成員間隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)換，主要透過經(jīng)驗(yàn)分享的方式與其他個(gè)體共享隱性知識(shí) 外化：從隱性知識(shí)到顯性知識(shí)的轉(zhuǎn)化，將想法與訣竅用語言、形式表達(dá)出來 連結(jié)化：將不連續(xù)的顯性知識(shí)碎片合并為一個(gè)新的整體。 隱性知識(shí)：也稱未編碼知識(shí)，指難以表達(dá)、高度個(gè)性化、難以溝通和共享的知識(shí)。 原理知識(shí)：知道為什么的知識(shí)，是關(guān)于事物的原理和客觀規(guī)律方面的知識(shí)，通常屬于科學(xué)范疇。本 章 概 覽 第九章 企業(yè)知識(shí)管理 企業(yè)知識(shí) 管理 知識(shí)管理的內(nèi)容、 原則及意義 知識(shí)管理的內(nèi)容 知識(shí)管理的原則 知識(shí)管理的意義 知識(shí)管理策略 ?知識(shí)管理策略的類型 ?知識(shí)管理策略的選擇 知識(shí)管理的概念 ?知識(shí)的概念、特點(diǎn)及分類 ?知識(shí)管理的概念 ?知識(shí)管理的特點(diǎn) 知識(shí)管理的實(shí)施 ?設(shè)立知識(shí)管理部門 ?建立知識(shí)管理的激勵(lì)機(jī)制 考 情 分 析 第九章 企業(yè)知識(shí)管理 考試分值較低。 技能知識(shí)：知道怎么做的知識(shí)，是關(guān)于技藝、技巧、訣竅和能力方面的知識(shí)，屬于技術(shù)范疇。如經(jīng)營者或員工的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)訣竅、直覺等。 內(nèi)化：從顯性知識(shí)到隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化，更有助于顯
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