辭退員工管理與辭退技巧參考-wenkub.com
2025-01-09 15:49 本頁(yè)面
【正文】 眾里尋她千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處、 身無(wú)彩鳳雙飛翼，心有靈犀一點(diǎn)通。 辭退員工管理與辭退技巧 辭退員工管理的標(biāo)準(zhǔn)及制約因素 ? 維護(hù)公司正常運(yùn)作 ? 維護(hù)和提升公司的企業(yè)形象和聲譽(yù) ? 降低員工的流失率 辭退員工管理與辭退技巧 辭退員工管理的標(biāo)準(zhǔn)及制約因素 —— 水晶球 像水晶球一樣明亮、 圓滑和堅(jiān)硬。 辭退員工管理與辭退技巧 辭退員工管理與辭退技巧 選自中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)培訓(xùn) 辭退員工管理與辭退技巧 概述 一、人力資本與辭退成本 二、辭退員工管理 三、辭退面談技巧 辭退員工管理與辭退技巧 資本與人力資本 資本 ? 資本就是能帶來(lái)剩余價(jià)值的資產(chǎn)，資本的天性就是要追求更多 的利潤(rùn)。 辭退員工管理與辭退技巧 辭退員工管理的標(biāo)準(zhǔn)及制約因素 圓滑的含義： ?了解和順應(yīng)被辭退員工的心理 ?采用正當(dāng)且恰當(dāng)?shù)氖侄蝸?lái)處理 ?消除員工的心理對(duì)抗 堅(jiān)硬的含義： ?做事有原則 ?不推脫 ?果斷面對(duì) 明亮的含義： ?公正、公平和平等 ?依據(jù)員工認(rèn)可的公司規(guī)定 ?有充分的依據(jù) 辭退員工管理與辭退技巧 辭退員工管理的標(biāo)準(zhǔn)及制約因素 ? 勞動(dòng)法規(guī)：仍有一定彈性 ? 管理體系：是否完備、規(guī)范 ? 人際關(guān)系：是否互相信任和支持 ? 管理風(fēng)格：剛性或柔性 ?
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