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2025-01-07 11:32 本頁面
【正文】 謝 謝 ！ Q amp。 九四，或躍在淵，無咎。 她本來就是老鷹，只是她一直沒認請自己應該屬于天空的！ 與 Bar友共勉 遷善，將性格的“韌帶”拉開！ 修煉，需要一生的時間！ HR的職業(yè)發(fā)展 ? HR的職業(yè)發(fā)展： 性格遷善，終生修煉（性格） 學習：讀書、交流、思考、總結 ?? 職業(yè)規(guī)劃：發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢、以終為始、專注與聚焦 打造個人品牌（圈子、人脈、口碑） 大道相通的生命周期理論 乾，元亨利貞。什么時候上市公司的年報上，除了披露營收數(shù)字和業(yè)務狀況，也大篇幅地提到公司的管理策略人才策略帶來的競爭優(yōu)勢對公司業(yè)績的推動。 文化管理是管理的最高境界。 HR箴言 宣傳倡導 習慣塑造 案例：學管理用管理 許多許多的歷史，才可以培養(yǎng)一點點傳統(tǒng)；許多許多的傳統(tǒng)，才可以培養(yǎng)一點點文化。 初六，履霜堅冰至； 六二，直方大，不習無不利； 六三，含章可貞，或從王事，無成有終； 六四，括囊，無咎無譽； 六五，黃裳元吉； 上六，龍戰(zhàn)于野，其血玄黃。 用六，利永貞。 許多許多的文化，才可以培養(yǎng)一點點觀念；許多許多的觀念，才可以培養(yǎng)一點點習慣。因為，一個企業(yè)值得員工追隨的只有一種東西，那就是文化！ HR箴言 案例：老板的 “ 合格 ” 戰(zhàn)略 戰(zhàn)略推動者 老板關注哪里， HR就要撲向哪里！ HR箴言 變革管
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