20xx年組織部人才工作總結(jié)-wenkub.com
2024-10-10 11:12 本頁(yè)面
【正文】 三是建立和完善激勵(lì)機(jī)制。區(qū)科技局選派科技特派員 10名，緊緊圍繞 產(chǎn)業(yè)富民 的總體戰(zhàn)略，以帶技術(shù)、帶項(xiàng)目為主要方式，進(jìn)駐 4 家企業(yè)、 3 個(gè)園區(qū)、 1 個(gè)民辦研究所、 4 戶專業(yè)大戶、 17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 49 個(gè)村，共實(shí)施各類科技示范項(xiàng)目 15 項(xiàng)，引進(jìn)推廣實(shí)用新型技術(shù) 65 項(xiàng)，推 廣普及各類種養(yǎng)新品種 148 個(gè)，建立各類農(nóng)業(yè)科技示范基地（點(diǎn)） 105 個(gè)，著力培育各類科技示范戶 550 多戶，帶動(dòng)發(fā)展示范面積 ，帶動(dòng)農(nóng)戶 8100 戶、 萬(wàn)余人。繼續(xù)開(kāi)展 三支一扶 、應(yīng)往屆大中專生進(jìn)村、社區(qū)、進(jìn)企業(yè)服務(wù)活動(dòng)，組織 190 多名高校畢 業(yè)生參加到村官報(bào)名，有 36 人參加了全省統(tǒng)一考試， 16 人進(jìn)入面試。區(qū)委組織部結(jié)合基層黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工程，先后對(duì)全區(qū) 44 個(gè)村黨組織、村委會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了為期 5 天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)村干部 480 余人。實(shí)行市內(nèi)有效職稱評(píng)聘辦法，共評(píng)審工程、會(huì)計(jì)系列高、中、初級(jí)職務(wù) 117 人。會(huì)同用人單位赴省城高等院校為我區(qū)教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位挑選人才，通過(guò)洽談、考核等程序，已與 40 名應(yīng)屆本科畢業(yè)生簽訂了意向性協(xié)議，同時(shí)選拔了 1 名企業(yè)優(yōu)秀人才到事業(yè)單位工作。一是加快優(yōu)秀黨政人才隊(duì)伍建設(shè)。充分發(fā)揮區(qū)社會(huì)服務(wù)培訓(xùn)中心、區(qū)勞動(dòng)力培訓(xùn)中心、區(qū)警務(wù)培訓(xùn)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)分校在人才隊(duì)伍建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，采取互動(dòng)交流、實(shí)踐鍛煉模式，不斷提高各類人才的綜合素質(zhì)。圍繞構(gòu)建工業(yè)主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)格局的發(fā)展思路，按照 干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么 的原則，探索實(shí)行個(gè)性化培訓(xùn)、 菜單化 選學(xué)培訓(xùn)模式，努力提高培訓(xùn)的實(shí)用性。二是擴(kuò)大規(guī)模抓培訓(xùn)。 二、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，提高人才素質(zhì) 根據(jù)《 XX 年度全區(qū)干部和社會(huì)
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