20xx至20xx學(xué)年第一學(xué)期組織部工作總結(jié)-wenkub.com
2024-11-03 22:21 本頁面
【正文】 16學(xué)期總結(jié)，組織部干事考核。配合輔導(dǎo)員考核，推優(yōu)，新一批入黨積極分子確定。2宣傳組織部工作，讓同學(xué)了解組織部以便做好組織部納新工作。六、部門活動納新后新干事的確定組織部將進(jìn)行一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認(rèn)識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機(jī)會，還能增強(qiáng)新干事之間的溝通與交流，通知使新干事熟悉一下我們兄弟學(xué)院組織部的同事。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動；，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時刻注意自身形象，要有恰當(dāng)?shù)难孕信e止，佩戴工作證件；、公正的原則；會前、會后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通；，以及問題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任的，將進(jìn)行批評，責(zé)任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委；，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；，能夠為部門出力盡心，提出有建設(shè)性意見的干事，給以特殊印象加分。（3）新老干事的替換，在工作一學(xué)期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展的必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)的機(jī)遇。(二)干事成長計劃從納新到穩(wěn)定的進(jìn)入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。新學(xué)期團(tuán)委各部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團(tuán)隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。，做好黨團(tuán)資料的整理，同時每兩周要整理一版黨團(tuán)知識，由團(tuán)委宣傳部配合出海報。，注意新老交替的適應(yīng)過程，一個發(fā)展的團(tuán)隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。，積極配合各方面的工作。同時，將由組織部干事評定各班生活會成績。二、主要工作：（一）抓好基礎(chǔ)和特色活動，做好團(tuán)員發(fā)展，團(tuán)籍管理，團(tuán)的組織統(tǒng)計，組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作，評選表彰優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)干和團(tuán)總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象。因此做好工作需要大家團(tuán)結(jié)一起完成。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。（活動可以根據(jù)實際情況而定比如天氣好學(xué)校允許可以組織出去游玩）為了增強(qiáng)宣傳部與院團(tuán)委學(xué)生會的溝通交流，我部門會與團(tuán)委學(xué)生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯(lián)誼以及各部門副部級以上部長聚會等。（注：團(tuán)委的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。，由部門干事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動。，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事。（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。資源共享。，積極配合各方面的工作。同時，將由組織部干事評定各班團(tuán)日活動成績。上學(xué)期我部工作開展的都較為順利，雖然工作中依然有漏洞，但是學(xué)期末與剛開始相比，每個人在交際、組織、工作等各個方面都有不少的進(jìn)步。以上的計劃是本部門在新學(xué)期暫定的工作。★資料匯總將一學(xué)期的工作情況進(jìn)行一系列的匯報總結(jié)，并存檔。l 團(tuán)組織“推優(yōu)”活動認(rèn)真根據(jù)“推優(yōu)”要求細(xì)節(jié)，完成新學(xué)期各支部的“推優(yōu)”工作，努力推選出能代表我院青年團(tuán)員面貌的團(tuán)員代表，為我黨建設(shè)工作提供堅實的后備力量。現(xiàn)有組織部掛出統(tǒng)計表格格式，各班負(fù)責(zé)人在指定時間內(nèi)制成電子檔上繳，由組織部統(tǒng)一表格后打印返還，各同學(xué)及時進(jìn)行核對，出現(xiàn)問題統(tǒng)一回饋組織部。l 組織部招新工作本期組織部招新人數(shù)初定為10人，原則上?？?人、本科5人。保證黨員聯(lián)系支部責(zé)任制和“1+X”聯(lián)系責(zé)任制得以順利進(jìn)行。當(dāng)然，我們還將協(xié)助院團(tuán)總支其他部門開展工作。為促使團(tuán)支部活動更好地開展，我們要求各支部團(tuán)支書每個月以書面形式把本班團(tuán)組織生活的開展情況做一次總結(jié)，并交到組織部存檔，期末將對總結(jié)進(jìn)行評比。因此，在接下來的時間里，我們將下大力氣改正這些方面存在的問題。以后應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的措施1）對所有工作活動提前計劃準(zhǔn)備，編寫成材料；2）對工作活動程序明確，提前寫清活動工作計劃方案；3）空閑之余深入的各團(tuán)支部，與班級同學(xué)進(jìn)行談話，了解同學(xué)們的狀態(tài)。我們分別邀請了輔導(dǎo)員時訖恒老師、魏新惠老師等人為授課講師，同時邀請我系學(xué)生黨支部黨員同學(xué)帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行討論。團(tuán)員證的補(bǔ)辦由個人提供一張一寸免冠照片和陸元工本費，交給本班團(tuán)支書，并由團(tuán)支書上交我部。過一段時間的學(xué)習(xí)后，同學(xué)們的政治覺悟明顯增強(qiáng)，綜合素質(zhì)顯著提高。（三）政治學(xué)習(xí)我們安排了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，請班干部講概況，然后同學(xué)們自由發(fā)言，學(xué)習(xí)氣氛十分活躍。（二）工作例會工作例會主要總結(jié)開展團(tuán)組織生活時出現(xiàn)的問題和各支部的思想動態(tài)，增強(qiáng)各支部的溝通與交流，提升團(tuán)組織生活的質(zhì)量，改進(jìn)工作中的不足，能有效的幫助我系組織部工作的展開，積極為我系團(tuán)組織生活更上一個臺階。在此次迎新中我部擔(dān)當(dāng)?shù)氖菣n案組的工作。同時積極與其他部門開展工作。機(jī)械與動力工程學(xué)院團(tuán)總支組織部二〇一〇年八月二十五日第二篇：2011至2012第一學(xué)期團(tuán)總支組織部工作總結(jié)機(jī)械工程系團(tuán)總支組織部工作總結(jié)2011—2012學(xué)年第一學(xué)期隨著時光的飛逝，我系團(tuán)總支組織部的工
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