湖北省公務(wù)員考試申論真題(完整版)-wenkub.com
2025-01-06 18:07 本頁(yè)面
【正文】 三、 “ 給定資料 7” 中提到 “ 其實(shí)只要給我們工人一個(gè)杠桿，我們同樣能撬動(dòng)地球！ ”請(qǐng)根據(jù)你對(duì)這句話(huà)的理解，參考給定資料，自選角度，自擬題目，寫(xiě)一篇文章。 ” 上海市總工會(huì)主席認(rèn)為，寶鋼 “ 藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新 ” ，就是現(xiàn)代企業(yè)制度下如何依靠職工的最好詮釋。 ” 這是孔利明的肺腑之言。其實(shí)只要給我 們工人一個(gè)杠桿，我們同樣能撬動(dòng)地球！ ” 寶鋼集團(tuán)以全國(guó)鋼鐵業(yè) 6%的產(chǎn)量，實(shí)現(xiàn)了全行業(yè)約 30%的利潤(rùn)。老梁這樣理解自己的自主創(chuàng)新： “ 作為生產(chǎn)工人，最關(guān)心的就是產(chǎn)品的合格率。工商聯(lián)合會(huì)和手工業(yè)協(xié)會(huì)兩大協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)管 企業(yè)，包括核實(shí)企業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)、監(jiān)管企業(yè)培訓(xùn)、登記培訓(xùn)合同、管理考試等重要環(huán)節(jié)。德國(guó)聯(lián)邦政府主要負(fù)責(zé)搭建合理的法律框架，認(rèn)可培訓(xùn)崗位并對(duì)培訓(xùn)、創(chuàng)新以及相關(guān)研究提供必要的資金支持。于是，一些專(zhuān)門(mén)幫助企業(yè)承擔(dān)學(xué)徒 “ 校外培養(yǎng) ” 任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)中心應(yīng)運(yùn)而生。職業(yè)培訓(xùn)的費(fèi)用主要由政府和企業(yè)承擔(dān)，培養(yǎng)一名職業(yè)學(xué)校學(xué)生每年平均花費(fèi) ，而普通學(xué)校的學(xué)生只是這一費(fèi)用的三分之一。再過(guò)兩年我就有資格參加高級(jí)技師考試， 26歲我完全有可能成為高級(jí)技工。他初中畢業(yè)后，面臨的選擇是繼續(xù)上大學(xué)深造學(xué)習(xí)，還是進(jìn)入職業(yè)學(xué)校學(xué) 一門(mén)手藝。美國(guó)《新聞周刊》曾在題為 “ 眾廠之廠 ” 的文章中感嘆，德國(guó)制造之所以稱(chēng)霸世界， 是因?yàn)榈? 國(guó)人能把普通的金屬敲打成震驚世界的科技奇跡。 “ 德國(guó)制造 ”125 年的歷史就像一個(gè)童話(huà)，它是德國(guó)在 “ 二戰(zhàn) ” 后崛起的密碼，在世界金融危機(jī)中挺立不倒的依靠，在歐債危機(jī)中仍 “ 一枝獨(dú)秀 ” 的答案。盧 ” 目前中國(guó)制造業(yè)如若不應(yīng)對(duì)得當(dāng)，極有可能淪為建 立在沙子上的王國(guó)，難以經(jīng)受真正的風(fēng)雨洗禮。 薩克斯教授發(fā)現(xiàn)了一 個(gè)非常有趣的 “ 資源詛咒 ” 現(xiàn)象：自然資源豐富的國(guó)家并沒(méi)有獲得想象中的高速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，比如，擁有豐富資源的尼日利亞和委內(nèi)瑞拉正經(jīng)歷著 較低增長(zhǎng)或者是在痛 苦掙扎中的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；而相反的是，韓國(guó)、新加坡和瑞士等自然資源相對(duì)匱乏的國(guó)家，經(jīng)濟(jì)卻表現(xiàn)出異常的穩(wěn)定性和持續(xù)性。短缺的勞動(dòng)力市場(chǎng)會(huì)使我們開(kāi)始關(guān)注勞動(dòng)力資源對(duì)于中國(guó)崛起的重要性。比如從玩具制造企業(yè)中，拓展分離出了玩 具商貿(mào)有限公司，由其專(zhuān)門(mén)從事市場(chǎng)推廣、品牌塑造和商品銷(xiāo)售。 A市是長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈中一個(gè)重要的新興工商城市，以制造業(yè)為主體，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)。然而，中國(guó)的 “ 世界工廠 ” 名號(hào)只是 “ 代工廠 ” 的另一種說(shuō)法。我們現(xiàn)在真是有心無(wú)力了。該廠安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人沈先生介紹到： “ 盛昌曾是橫崗地區(qū)知名的企業(yè)，除了耐克，盛昌也為其他跨國(guó)公司代過(guò)工。相比較于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，更為重要的事情是讓更多的人 尤其是普通人，能夠分享到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成 果。 ” 在一些人的 眼中，中國(guó)的工人，現(xiàn)在基本成了流水線(xiàn)操作者的代名詞，是不需要多高技術(shù)的作業(yè)者。他們大多受過(guò)初中以上教育，對(duì)自由、個(gè)人尊重越 來(lái)越重視，如果無(wú)法滿(mǎn)足他們的要求，他們馬上就會(huì)跳槽。 ” 已經(jīng)在廣州打工 7年的小王，今年 25歲，也在這家廠里上班，他的話(huà)語(yǔ)里藏著許多無(wú)奈： “ 你看我們的廠房，條件好 著呢。 去年剛剛高中畢業(yè)的李婉蕓是新一批的落腳者，她說(shuō)她也認(rèn)同陳青對(duì)她們年輕人的看法，但時(shí)代不同了，現(xiàn)在的選擇多多啊，年輕人可沒(méi)有那么好的耐性，絕大 部分人的志向并不在那些單調(diào)枯燥的生產(chǎn)線(xiàn)上，不愿
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