【正文】 ，小李進(jìn)行政策咨詢采取的方法是（ ）服務(wù)。您能把求職的條件和求職的意向給我說說嗎？ 老張介紹了自己的技能條件，小李表示老張如果不能辦理退休，應(yīng)該申請公益性崗位。 老張：我們單位參加了醫(yī)療保險，失業(yè)前我每月工資 1000 元，繳納醫(yī)療保險費 20 元，我退休后還需要繼續(xù)繳納醫(yī)療保險費嗎？ 小李：按市里規(guī)定，您退休以后不用繳納醫(yī)療保險費，就可以享受醫(yī)療保險待遇。退休手續(xù)怎么辦呢？ 小李：你應(yīng)該到托管你檔案的單位調(diào)閱檔案，證實符合條件后再到有關(guān)部門辦理退休手續(xù)。于是老張帶著疑問來到所在社區(qū)的勞動保障工作站，協(xié)理員小李熱情地接待了他。他的檔案被轉(zhuǎn)到了市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，還可以按月領(lǐng)取失業(yè)保險金一年。 （ A）核實情況、注銷信息、調(diào)整自管組織、調(diào)整臺帳、報告情況 （ B）注銷信 息、調(diào)整自管組織、調(diào)整臺帳、報告情況 （ C）注銷信息、調(diào)查自管組織、調(diào)整臺帳 （ D）核實情況、注銷信息、調(diào)整自管組織、調(diào)整臺帳 ，小王首先應(yīng)該做的工作是（ ）。 （ A）根據(jù)申報者填寫的情況直接匯總填報 （ B）根據(jù)規(guī)定的臺帳格式內(nèi)容填寫，不漏編漏保 （ C）及時填寫，按時上報 （ D）需經(jīng)填報單位簽章后方能上報 ，報告了轄區(qū)失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補貼的情況，下列選項中不屬于工作信息寫作的重點內(nèi)容是（ ）。 《靈活就業(yè)社保補貼申請表》進(jìn)行校核的一項重要內(nèi)容就是對“個人實際繳納和申請享受養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險金額及總金額”的填寫和計算進(jìn)行邏輯檢查和計算檢查，下列選項 中不屬于“邏輯檢查和計算檢查”的內(nèi)容是（ ）。他還沒來得及喝口水，社區(qū)內(nèi)退休人員陳大爺?shù)膬鹤颖砬楸瘋淖吡诉M(jìn)來，告訴了他陳大爺去世的消息。 忙完這項艱巨的任務(wù)，小王剛想休息一下，一位老大娘走了進(jìn)來，自我介紹道：“我是從西村社區(qū)轉(zhuǎn)過來的退休人員，我姓劉，這是我的證明”。 （ A）將李師傅養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)信息 錄入臺帳 （ B）起草李師傅養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)情況報告 （ C）將李師傅養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)信息歸類 （ D）審核李師傅的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)調(diào)查表 試題 社區(qū)勞動力和退休人員信息處理、分析與反饋 案例二： 又到了 3 月底，每到季度末，海安市濱江街新河社會勞動保障協(xié)理員小王就要按照程序開始完成一項重要工作，即收集、整理轄區(qū)就業(yè)困難人員申報靈活就業(yè)社會保險補貼的相關(guān)資料。 （ A）《社區(qū)勞動力資源管理臺帳》 （ B）《社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)情況》 （ C）《社區(qū)享受就業(yè)再就業(yè)扶持政策情況臺帳》 （ D）以上均是 ，符合享受哪一項就業(yè)再就業(yè)扶持政策（ ）。 請仔細(xì)閱讀本案例，回答 1— 7 題。小李對他的基本信息進(jìn)行采集后，發(fā)現(xiàn)天已經(jīng)黑了。這時，王師傅的兒媳婦下班回來了，小李靈機一動，正好可以通過她采集鋼鐵廠從業(yè)人員的勞動保障信息。王師傅說：“我今年 65 歲了，從咱旁邊的鋼鐵廠退休的。經(jīng)過認(rèn)真的思考，他終于找到了癥結(jié)所在 —— 就是對社區(qū)內(nèi)勞動力資源、企業(yè)勞動保障信息和企業(yè)退休人員情況掌握不夠準(zhǔn)確。 99.（ ）持再就業(yè)優(yōu)惠證人員和城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役 軍人從事個體經(jīng)營或合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)申請小額擔(dān)保貸款從事微利項目的，由地方財政據(jù)實全額貼息。 95.（ ）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法主要有：專業(yè)教師授課、專家專題講座、組織教學(xué)答疑、企業(yè)家現(xiàn)身說法、實地參觀考察、實例分析。 91.（ ）信息動態(tài)管理主要是通過原始記錄、抽樣估測和統(tǒng)計報表等方法來管理信息。 87.（ ）法定性是勞動保障監(jiān)察的特征之一。 83.（ ）我國現(xiàn)行的就業(yè)方針是“勞動自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、社會促進(jìn)就業(yè)”。 A、退休人員原所在單位 B、勞動保障行政部門 C、所在地街道社區(qū) D、支付其基本養(yǎng)老金的銀行 二、判斷題（ 81~100 題） 81.（ ）勞動保障協(xié)理員小武在接待殘疾人劉強的政策咨詢時，由于已經(jīng)過了下班時間，他告訴劉強第二天再來咨詢。 A、企業(yè)在職職工 B、軍人 C、機關(guān)干部 D、中小學(xué)學(xué)生 [2022]35 號文件對在境外及港澳臺居住退休人員領(lǐng)取 養(yǎng)老金資格認(rèn)證做了明確規(guī)定，該文件是由外交部等（ ）個部門聯(lián)合印發(fā)的。 A、固定資產(chǎn)購置 B、家庭消費 C、上繳稅費 D、流動資金 ，由轉(zhuǎn)出地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對相關(guān)申請進(jìn)行審核后開具（ ）。 A、戶口轉(zhuǎn)移年月 B、結(jié)婚年月、 C、培訓(xùn)年月 D、出生年月 ，應(yīng)及時辦理（ ）。 A、殘疾等級的評估 B、殘疾康復(fù)指導(dǎo)和康復(fù)訓(xùn)練 C、兒童保健 D、老年保健 ，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu) 提供健康教育內(nèi)容的是（ ）。 A、定期組織退休人員讀書、看報 B、定期組織退休人員開展健身活動 C、定期組織退休人員參加文體活動 D、定期組織退休人員文藝匯演 ，日常文體娛樂活動的主要組織形式是（ ）。 A、職業(yè)生涯設(shè)計 B、職業(yè)知識培訓(xùn) C、科普知識培訓(xùn) D、學(xué)歷證書培訓(xùn) 58.（ ）的主要內(nèi)容是創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn)。 A、 通過社區(qū) 用工信息欄 B、通過親友相互傳遞 C、通過開辦培訓(xùn)班 D、發(fā)放求職登記表 （ ）。 A、機構(gòu)設(shè)置 B、崗位工種 C、崗位代碼 D、身高要求 （ ）。 A、農(nóng)村家庭 B、個人 C、城市居民 D、城市居民家庭 ：申報事由、崗位名稱、（ ）上崗條件、工資待遇等。 A、產(chǎn)假 B、醫(yī)療保險 C、產(chǎn)假工資 D、生育醫(yī)療服務(wù) （ ）原因?qū)е鲁蔀榫蜆I(yè)困難人員。個人帳戶儲存額（ ），終止基 本養(yǎng)老保險關(guān)系。 A、發(fā)放宣傳資料 B、書信或電子郵件 C、口頭解答服務(wù) D、設(shè)立宣傳窗（欄） 35.（ ）既是對勞動保障協(xié)理員的第一要求，也是在提供政策咨詢服務(wù)時的首要要求。 A、文章 B、新聞 C、文種 D、報表 況、（ ）情況和就業(yè)再就業(yè)動態(tài)情況。 A、時間 B、種類 C、結(jié)構(gòu) D、單位 ，不屬于退休人員社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡正面內(nèi)容的是（ ）。 A、興趣及愛好 B、居住情況 C、檔案存放地點 D、發(fā)揮作用情況 23.（ ）是指對所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工，使信息系統(tǒng)化、條理化的過程。 A、勞動人口 B、軍隊服役人口 C、經(jīng)濟活動人口 D、就業(yè)人口 （ ）劃分，從業(yè)人員可分為單位就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、勞務(wù)輸出就業(yè)、公益崗位就業(yè)等。 A、準(zhǔn)確性 B、單一性 C、開放性 D、隱蔽性 ，在溝通的過程中必須遵循清晰、簡明、準(zhǔn)確、（ ）、有建設(shè)性、禮貌六大原則。 A、將符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)納入定點醫(yī)療機構(gòu)范圍 B、加強街道和社區(qū)黨建工作 C、落實退休人員社會保險待遇 D、指導(dǎo)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動保障工作 、（ ）、協(xié)作履行原則。 A、分散就業(yè) B、分散按比例就業(yè) C、合伙就業(yè) D、集體就業(yè) （ ）來保障勞動者的基本生活。 A、主要作用 B、基本原則 C、法定原則 D、強制要求 、（ ）方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業(yè)實踐中所形成的道德品質(zhì)以及應(yīng)達(dá)到的職業(yè)道德境界。 99．（ ）轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員去世時，勞動保障協(xié)理員要及時向負(fù)責(zé)代發(fā)其基本養(yǎng)老保險的社會服務(wù)機構(gòu)報告。 95．（ ）勞動保障協(xié)理員應(yīng)著重對個體經(jīng)營者進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)。 91．（ ）入戶調(diào)查時，勞動保障協(xié)理員看到調(diào)查對象正在吃晚飯，應(yīng)該說“打擾了”。 87．（ ）我國法律規(guī)定，女性從業(yè)人員的法定勞動年齡是 1655 歲。 83．（ ）企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)是指職工辦理離退休手續(xù)后，其養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。 A、達(dá)到法定退休年齡 B、辦理了退休手續(xù) C、個人繳費至少滿 15 年 D、工齡滿 30 年 80．下列（ ）屬于基本養(yǎng)老保險待遇。 A、進(jìn)行補充 B、修改資料 C、核實資料 D、重新申請 76．遺屬津貼的項目和標(biāo)準(zhǔn)，多參考（ ）的有關(guān)待遇規(guī)定辦理。 A、街道辦事處 B、街道社區(qū)勞動保障機構(gòu) C、社會保險經(jīng)辦機構(gòu) D、街道民政科 72．協(xié)助申領(lǐng)喪葬補助和遺屬津貼工作程序的第一步驟是（ ）。 A、本人或委托他人 B、子女或配偶 C、本人 D、本人 或子女 68．根據(jù)協(xié)助領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證的工作需求，開展領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，核心是了解離退休人員的（ ），屬于比較敏感的問題，要注意做好宣傳、解釋，取得離退休人員的理解。 A、登記變更情況 B、確定了解情況的方式 C、發(fā)放登記表 D、填寫登記表 64．企業(yè)退休人員社 區(qū)化管理服務(wù)是（ ）的重要職能。 A、內(nèi)容是否真實 B、內(nèi)容是否本人所填 C、答案是否完整 D、答案是否存在漏填現(xiàn)象 61．建立特殊服務(wù)對象臺帳的工作程序的第一步驟是（ ）。 A、求職者 B、培訓(xùn)機構(gòu) C、社會保險經(jīng)辦機構(gòu) D、公共職業(yè)介紹機構(gòu) 57．社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)應(yīng)加強與（ ）的聯(lián)系，獲取新辦工商企業(yè)的用工信息。 A、初次面談 B、職業(yè)培訓(xùn) C、職業(yè)技能鑒定 D、推薦相關(guān)服務(wù) 54．職業(yè)介紹機構(gòu)與用人單位面談的基本程序是：了解情況、確定需求、推薦用人、推薦相關(guān)服務(wù)、（ ）。 A、健康檢查 B、崗位測試 C、心理測試 D、能力測試 50．《求職登記表》的主要內(nèi)容是求職者的個人信息及求職意愿、擬選專業(yè)、工種方向、（ ）等。 A、靈活就業(yè)人員 B、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員 C、企業(yè)（單位）從業(yè)人員 D、自主創(chuàng)業(yè)人員 46．根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā) [2022]36 號）文件規(guī)定，我國現(xiàn)行的下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的稅收扶持政策的適用對 象范圍不包括（ ）。 A、人事管理部門 B、勞動保障行政部門 C、民政行政部門 D、司法行政部門 42．根據(jù)《 勞動法》的有關(guān)規(guī)定，勞動合同必須經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后才能簽訂，職工被迫簽訂的勞動合同或（ ）的勞動合同為無效勞動合同。 A、《再就業(yè)優(yōu)惠證》 B、《居民身份證》 C、《失業(yè)證》 D、《低保證》 38．再就業(yè)援助的主要方式和內(nèi)容：一是走訪慰問，送政策到困難對象家庭；二是開展技能培訓(xùn)，提供就業(yè)服務(wù)，切實幫助失業(yè)人員提高就業(yè)能力；三是開發(fā)公益性崗位，優(yōu)先推薦就業(yè)困難對象在公益性崗位就業(yè)；四是（ ）。 A、基本理論知識教育 B、實際操作技能 C、職業(yè)道德 D、正確就業(yè)觀念 34．職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)方法上，強調(diào)理論知