公共管理學(xué)教案ppt課件-wenkub.com
2025-01-06 12:10 本頁面
【正文】 但是，我們要看到，就市場體制發(fā)育完善的程序而言，順德的機(jī)構(gòu)改革在國內(nèi)確實(shí)有 “ 為天下先 ” 的示范作用。 思考與練習(xí) 分析： 結(jié)合第二章的學(xué)習(xí)，我們可以發(fā)現(xiàn)政府職能決定政府的組織機(jī)構(gòu)。將些政企不分的機(jī)構(gòu)分離出去，把行政職能歸口主管部門執(zhí)行，原部門轉(zhuǎn)為企業(yè)或事業(yè)單位。 思考與練習(xí) 。市委辦與市政府辦合并；組織部、人事局、老干局、直屬機(jī)關(guān)黨委合并統(tǒng)稱為組織部（對(duì)外加掛人事局的牌子）；紀(jì)委與監(jiān)察局合并，兩塊牌子，一套人馬，負(fù)責(zé)全市的黨紀(jì)、政紀(jì)工作；工商局與物價(jià)局合并為工商物價(jià)局；文化局、體委合并為文體局（加掛文聯(lián)的牌子）；成人教育辦并入了教育局；計(jì)委與統(tǒng)計(jì)局合并，改為計(jì)劃局；科委與技監(jiān)局合并，改為科技局；僑務(wù)辦、外事辦合并，成立僑務(wù)外事局（加掛僑聯(lián)牌子）；統(tǒng)戰(zhàn)部與政協(xié)辦合署辦公。 思考與練習(xí) ? 二是在此基礎(chǔ)上，理順關(guān)系，精簡機(jī)構(gòu)。 首先是在宏觀上確立 “一個(gè)決策中心、五位一體 ”的政治領(lǐng)導(dǎo)體制。 思考與練習(xí) 答題要點(diǎn)： 形成非政府公共組織與政府組織間的良性互動(dòng)，主要應(yīng)考慮以下幾方面的問題：（ 1）精簡政府機(jī)構(gòu)，形成小政府、大社會(huì)的合理局面；（ 2）改變非政府組織建立的方式；（ 3）營造人民群眾廣泛參與解決社會(huì)問題的氛圍，并逐漸形成社會(huì)機(jī)制。 六、當(dāng)代公共管理者應(yīng)具備的職業(yè)能力 （二）當(dāng)代公共管理者應(yīng)具備的職業(yè)能力 管理認(rèn)知能力（學(xué)習(xí)掌握公共管理學(xué)的基本知識(shí)、基本理論） 管理診斷能力（具體問題具體分析） 管理決策能力（及時(shí)和準(zhǔn)確決策） 人際溝通能力（群體協(xié)作） 思考與練習(xí) 思考與練習(xí) 一、填空題 一般來講，政府的職能應(yīng)分為兩部分（）、（） 我國非政府公共組織的構(gòu)成主要包括（）、（） 政府失效是指由于（） 存在本質(zhì)上的缺失 ,而無法使（）達(dá)到（）的情景。 五、我國非政府公共組織 我國非政府公共組織主要包括社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位。這是政府管理失敗的最基本的和最深層次的根源。由此看來，在政治決策過程中，人的一切行為都可以看成是經(jīng)濟(jì)行為。它提示我們：單純依靠市場和過多依靠政府干預(yù)都是行不通的，必須兩者互相制約、協(xié)調(diào)，才能
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