級醫(yī)院臨聘人員社會保險情況社保論-wenkub.com
2025-01-03 20:51 本頁面
【正文】 綜上，為與醫(yī)院簽訂勞動合同的員工參加社會保險是一項國策，醫(yī)院在實際工作中嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行，既為合同制員工提供了權(quán)益的保護，也為醫(yī)院屏蔽了許多風險，更為穩(wěn)定和發(fā)展醫(yī)院合同制員工隊伍發(fā)揮了促進作用。 單位里的每位員工都平平安安那是最好了，但是萬一出了什么意外，這損失遠比繳納的保險費多得多。上下班途中受傷者也可以申請工傷認證。主動辭職不能享受失業(yè)保險，必須被開除或者企業(yè)倒閉才能享受。其余部分劃入統(tǒng)籌賬戶 。 單位每月應繳實繳費用 /月。采取提高單位住房公積金繳存比例方式發(fā)放職工住房補貼的，應當在個人 賬戶 中予以注明。 （ 2） 2022 年度西安住房公積金繳存比例 為： 單位和職工繳存比例分別不低于 5%，原則上不高于 12%。 醫(yī)療保險繳費比例：單位 7%，個人 2%(大額醫(yī)療保險 8元 /人 .月， 其中：單位繳納 80%，個人繳納 20%)。三級醫(yī)院臨聘人員社會保險情況 根據(jù)《 勞動法 》的相關(guān)規(guī)定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險，因此購買社保是必須的，屬于 強制保險 。 失業(yè)保險繳費比例：單位 2%，個人 1%。采取提高單位住房公積金繳存比例方式發(fā)放職工住房補貼的，應當在個人賬戶中予以注明 。 職工上年度實際月平均工資低于西安市政府規(guī)定
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