倉庫保管類崗位kpi考核指標設計指引-wenkub.com
2025-01-03 18:58 本頁面
【正文】 ?本考核指標細則的解釋權屬 XX所有。 目的、范圍、相關文件 總則（分類、實施原則） 細則 KPI考核及獎懲 附則、附件 26 27 KPI考核及獎懲 生產(chǎn)力 KPI考核 ?生產(chǎn)力 KPI考核 ?倉庫作業(yè)面生產(chǎn)力評估層級架構 28 KPI考核及獎懲 生產(chǎn)力 KPI考核 ?生產(chǎn)力 KPI考核（續(xù)一） ?給定各 KPI指標得分 (KPI的評分表 ) L3基本 指標項目 標準值 扣分說明 評估值 實際值 權重 ω L3 權重 ω L2 乘積 YYYYYY (KPIL3XX) 10 … a b ω3 ω2 b ω3 ω2 29 KPI考核及獎懲 生產(chǎn)力 KPI考核 ?生產(chǎn)力 KPI考核（續(xù)二） ?給定各 KPI指標間的權重 ω 根據(jù) LX（ X=2， 3）指標對作業(yè)的重要程度，設定各指標權重 ω 。 統(tǒng)計：該指標各參數(shù)以一個評估期最后一個工作日統(tǒng)計數(shù)據(jù)為考核數(shù)據(jù)。 ?：評估期：自然月 24 細則 儲存保管作業(yè)指標 棧板控制率 ?棧板控制率 [作業(yè)面指標，代碼： KPIL308]≥ 70% ?計算公式： ?定義： 處理量：即托盤收購商回收量和倉儲間調撥量。 統(tǒng)計：該指標數(shù)量按實際最小單位統(tǒng)計。 ?評估期：自然月。 庫存準確率 = 100% 21 細則 儲存保管作業(yè)指標 庫存準確率 ?庫存準確率（續(xù)一） ?定義： 企業(yè)誠信 :發(fā)生庫房內部庫存帳目數(shù)盤盈盤虧有差錯，與華碩庫存帳目數(shù)有差錯， SKU基本信息錯誤，及與華碩庫存帳目有相關聯(lián)系事件時，應與發(fā)生時間起 6小時內以郵件或書面方式通知華碩，不得有意隱瞞事件，不得拖延通知時限，不得阻撓華碩人員進行查證工作。 ?評估方法： 該項 KPI設定標準值 10分。 ?評估期：自然月 18 細則 進出貨作業(yè)指標 條碼上傳合格率 ?條碼上傳合格率 [非作業(yè)面指標，代碼： KPIL305 ]=100% ?計算公式： ?定義： 不合格
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