【培訓(xùn)課件】公共管理的績效(1)-wenkub.com
2024-10-16 06:59 本頁面
【正文】 目標(biāo)管理的涵義 2021/11/11 17 第二節(jié) 公共部門的目標(biāo)管理 一、目標(biāo)管理的涵義 目標(biāo)管理涵義的變化 ?作為一種管理哲學(xué)階段 ? 作為績效評估工具的階段 ? 整合組織與個人目標(biāo)階段 ? 重視長期和戰(zhàn)略后果階段 ? 系統(tǒng)改造生產(chǎn)力的階段 2021/11/11 18 第二節(jié) 公共部門的目標(biāo)管理 二、目標(biāo)管理的過程 設(shè)定組織目標(biāo) 目標(biāo)的具體化 目標(biāo)完成檢查和業(yè)績考評 2021/11/11 19 第二節(jié) 公共部門的目標(biāo)管理 三、目標(biāo)管理的實(shí)施 實(shí)施目標(biāo)管理的前提 ?組織成員自我管理能力較強(qiáng) ? 組織具有統(tǒng)一的價值理念 ? 組織高層領(lǐng)導(dǎo)重視 2021/11/11 20 第二節(jié) 公共部門的目標(biāo)管理 三、目標(biāo)管理的實(shí)施 有效地設(shè)定管理目標(biāo) ?定性目標(biāo)向定量方面轉(zhuǎn)化 ? 長期目標(biāo)的短期化 ? 目標(biāo)實(shí)施的資源整合 目標(biāo)管理的具體實(shí)施 2021/11/11 21 第二節(jié) 公共部門的目標(biāo)管理 四、目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)和在公共部門應(yīng)用的局限 目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn) ?目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)： 激勵明顯、管理有效、任務(wù)明確、控制有力、自行管理 . ? 目標(biāo)管理的局限： 容易注重短期目標(biāo)、設(shè)置目標(biāo)存在困難、難以權(quán)變 . 2021/11/11 22 第二節(jié) 公共部門的目標(biāo)管理 ?目標(biāo)管理在封閉體系的組織中較易實(shí)施，但在變動而且難以預(yù)測的環(huán)境中則
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