如何進行自我職業(yè)規(guī)劃(2)-wenkub.com
2024-10-15 13:40 本頁面
【正文】 做好職業(yè)規(guī)劃，獲得快樂人生。 ?通俗地講，成功是指一個人在某種條件、環(huán)境中，憑自己的能力，通過努力做出了一番成就，為社會（團隊）創(chuàng)造了一定的價值（和財富），并且這些成就獲得了社會的承認。職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步就是要進行自我評估，其次是進行外部環(huán)境分析，然后才是職業(yè)目標的確立； 而文案內容的順序是先寫出職業(yè)方向和總體目標，然后再寫出自我分析和外部環(huán)境分析的結果。 目標分解與目標組合： 分析制訂、實現(xiàn)目標的主要影響因素，通過目標分解和目標組合的方法做出果斷明確的目標選擇。在確定總體目標時，如果能適當?shù)乜吹眠h些，定得高點，則有助于最大限度地激發(fā)規(guī)劃者的潛能。規(guī)劃年限不分長短，可以是半年、三年、五年、甚至二十年，視個人的具體情況而定。 ? 現(xiàn)實社會中種種不確定因素的存在，會使原定職業(yè)生涯目標在策略實施過程中出現(xiàn)偏差，這時需要根據反饋的情況，及時反省、修正規(guī)劃目標并調整行動方案。當確定了職業(yè)生涯目標后，就要制訂相應的具體實施方案，以達成此目標。 找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 62 職業(yè)規(guī)劃五步曲之三 ? 目標確立 —— 擇優(yōu)選擇職業(yè)目標 ? 制訂個人職業(yè)生涯規(guī)劃的最終目的就是實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，因此，目標抉擇是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。值得留意的是，在自我評估中還應當借鑒周圍不同人物角色的建議，這樣才能得到比較客觀、中肯的評估結論。只有深圳地認識自我和了解自我，才能對自己未來的職業(yè)生涯做出準確的把握和合理的規(guī)劃。 職業(yè)發(fā)展過程中理想與現(xiàn)實的脫節(jié)幾乎人人都會碰上，對職業(yè)人來說，有些是致命的，有些卻能走通另一條路。 影響職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的因素諸多。 ?他們適合的職業(yè)為藝術家或其他創(chuàng)造性工作，他們的職業(yè)生涯是一個永無止境追求知識、事實真相和靈感的過程。他們遲遲不做出決定，要把各種選擇統(tǒng)統(tǒng)考慮一遍。一旦做出決定就會堅定不移地走下去。 找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 45 (2)EP型 (ESTP ESFP ENFP ENTP) 我想要在決定之前先經歷一下 ?對于 EP類型的人，決定是一個持續(xù)不斷的過程，他們經常想把所有的事都試一遍，不斷地變主意讓他們感到各種選擇仍然對他們開放，但常常不知道怎樣去選擇其中的一個。 找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 39 識別你的個人喜好 ? E(Extraversion) I(Introversion) 喜歡行動和多樣性 喜歡安靜和思考問題 喜歡通過講座來思考問題 喜歡在討論之前先進行獨立 思考 采取行動迅速，有時不做 在沒有搞明白之前，不會很 過多的思考 快地去做一件事 喜歡去觀察別人是怎樣做事 喜歡理解這項工作的道理，喜 的，喜歡看到工作的結果 歡一個人或很少的幾個人干事 很注意別人是怎么看自己的 為自己設定標準 找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 40 S(Sensing) N(Intuition) ? 主要是通過過去的經驗 主要是通過分析事實所反映 本身去處理信息 出的意義及兩者之間的邏輯關 系去處理信息 愿意用眼睛、耳朵和其他 喜歡用想象去發(fā)現(xiàn)新的做事 感官去察覺感受事物 方法和新的可能性 討厭出現(xiàn)新問題，除非存 喜歡解決新問題，討厭重復 在標準的解決方法 地做一件事 喜歡用已會的技能去做事， 與其說練習舊技能，不如說 而不愿意學習新東西 更愿意運用新技能 對于細節(jié)很有耐心，但當出 對細節(jié)沒有耐心，但不在乎 現(xiàn)復雜情況時則開始失去耐心 復雜的情況 找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 41 T(Thinking judgement) F(feeling judgement) 喜歡根據邏輯決策 喜歡根據個人感受和價值觀 決策 愿意被公正和公平地對待 喜歡被表揚，喜歡討好他人 即便在不太重要的事上也如此 可能會不知不覺地傷害別 了解和懂得別人的感受 人的感情 更關注道理或事情本身， 能夠預計到別人會如何感受 而非人際關系 不需要和諧 不愿看到爭論和沖突，珍視和諧 找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 42 J(Judgement) P(Perception) 喜歡預先制定計劃，提前 喜歡保持靈活性，避免做 把事情落實和決定下來 出固定的計劃 總想讓事情按 “ 它應該的樣 輕松地應付計劃外的和意 子 ” 進行 料外的突發(fā)事件 喜歡先完成一件工作后，再 喜歡開始多項工作，但總 開始另一件 是不能完成它們 對人和事的處置一般很果斷 在處理人和事時，總愿意 收集更多的信息 可能過快地做出決定 可能做決定太慢 找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 43 J(Judgement) P(Perception) 在形成看法和決策時，務求 在形成看法和決策時，務 正確 求不要漏掉任何因素 按照不輕易改變的標準和日 根據問題的出現(xiàn)而不斷改 程表生活 變計劃 找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 44 (1)EJ類型 (ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ ) 我想要盡快決定發(fā)展方向并立即開始我的生活 ?EJ類型的學生在上大學后會很快把選擇職業(yè)的問題提上日程。 MyersBriggs Type Indicator Personality System ? 邁爾碧瑞斯個性類型指標 MBTI是目前國際上最流行的企業(yè)管理工具和人員培訓工具，經過五十多年對人類個性的相似性和差異性的觀察、研究和測試， MBTI被翻譯成 30多種語言，每年有愈 500萬人接受這一培訓課程。 ? 在實際工作中，通過不斷審視自我，逐步明確個人的需要與價值觀，明確自己擅長所在及今后發(fā)展的重點，最終在潛意識里找到自己長期穩(wěn)定的職業(yè)定位即職業(yè)錨。重視商業(yè)與經濟上的成就 找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 33 職業(yè)錨 (Career Anchor)理論 ? 職業(yè)錨 (Career Anchor)是職業(yè)生涯規(guī)劃時另一個必須考慮的要素。重視對美的追求。 找講師、公開課，上諾達名師網，中國最大的培訓平臺 31 職業(yè)對從
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