[經(jīng)管營(yíng)銷]【課件】薪酬管理-wenkub.com
2024-10-14 00:00 本頁面
【正文】 當(dāng)期人數(shù)） （名次一 1） 南京藍(lán)鯨咨詢竭誠(chéng)為新老客戶服務(wù) ? 談判制 是在基本制（基本工資十提成）的基礎(chǔ)上對(duì)據(jù)以提成的銷售收人與提成定額之間的差距予以調(diào)整，銷售人員按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)獲得報(bào)酬。 ? 同期比制 指的是將每人與上一年同期比較銷售額，如果比上一年差，則予以處罰，處罰程度與下降比例掛鉤。然后在本月結(jié)束后，按個(gè)人完成的銷售額所占總的銷售額的比例來確定報(bào)酬，從而瓜分收入總額。 南京藍(lán)鯨咨詢竭誠(chéng)為新老客戶服務(wù) 熱烈歡迎南通企業(yè)家光臨 績(jī)效考核與薪酬結(jié)構(gòu) 績(jī)效管理評(píng)價(jià)員工價(jià)值 薪酬管理激發(fā)員工價(jià)值 南通伊諾威經(jīng)濟(jì)咨詢公司 南通市經(jīng)濟(jì)干部培訓(xùn)站 南京藍(lán)鯨咨詢有限公司 南京藍(lán)鯨咨詢竭誠(chéng)為新老客戶服務(wù) 南京藍(lán)鯨咨詢有限公司 2021年的 7組關(guān)鍵詞 1. 模式轉(zhuǎn)型 /流程再造 /組織重組 2. 客戶關(guān)系管理 /營(yíng)銷信息管理 /銷售隊(duì)伍建設(shè) 3. 績(jī)效考核 /薪酬結(jié)構(gòu) /崗位評(píng)價(jià) 4. 主作業(yè)計(jì)劃 / ERP /生產(chǎn)控制 5. 預(yù)算管理 /成本管理 6. 管理工藝 /管理工具 /管理產(chǎn)品 7. 參與 /溝通 /理解 南京藍(lán)鯨咨詢竭誠(chéng)為新老客戶服務(wù) 薪酬管理激發(fā)員工價(jià)值 —— 藍(lán)鯨咨詢的鉆石型薪酬結(jié)構(gòu) —— 揭示石墨轉(zhuǎn)換成鉆石的奧秘 崔衛(wèi)東 總裁 南京藍(lán)鯨咨詢有限公司 南京藍(lán)鯨咨詢竭誠(chéng)為新老客戶服務(wù) 揭示石墨轉(zhuǎn)換成鉆石的奧秘 ? 鉆石與石墨的區(qū)別 因素 鉆石 石墨 原料 C C 用途 珠寶、切削 坩堝、 鍵能 離子鍵 分子間力 結(jié)構(gòu) 正方體 片狀體 價(jià)值 1000 1 南京藍(lán)鯨咨詢竭誠(chéng)為新老客戶服務(wù) 揭示石墨轉(zhuǎn)換成鉆石的奧秘 ? 人才與普通人的區(qū)別 因素 人才 普通人 來源 人 人 崗位 中高級(jí) 一般 鍵能 高技能 一般 結(jié)構(gòu) 少數(shù) 大
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