[職業(yè)規(guī)劃]職業(yè)生涯路徑設(shè)計求職中的自我保護-wenkub.com
2024-10-12 13:11 本頁面
【正文】 ?（ 9）見好就收。 ?（ 5 ）召告天下。 ?（ 1）抬頭看天。 一旦你沉淀下去了， 也許你不用再為了前進而努力了， 但是你卻永遠見不到陽光了。 這就是我們每一個同學(xué)做人的標準和成長的標準。 人們可以踩過你， 但是人們不會因為你的痛苦，而產(chǎn)生痛苦； 人們不會因為你被踩了，而來憐憫你， 因為人們本身就沒有看到你。職業(yè)人士最忌趕大潮培訓(xùn)，跟風學(xué)習(xí)，這樣不僅對自身職業(yè)發(fā)展毫無幫助，還極有可能使職業(yè)發(fā)展陷入停滯狀態(tài)。 案例分析：選擇比努力重要 ? 盲目入職 ? 知己知彼才是職業(yè)成功的關(guān)鍵，科學(xué)職業(yè)分析職業(yè)定位，確定職業(yè)氣質(zhì)職業(yè)特性，發(fā)掘自己核心競爭力，準確評價自己職業(yè)含金量，合理進行職業(yè)規(guī)劃；熟悉行業(yè)行情，把握行業(yè)產(chǎn)品信息，充分了解目標企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)產(chǎn)品資源，企業(yè)長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標，企業(yè)管理模式和文化等。 案例分析：選擇比努力重要 ? 勇敢抉擇 ?一份好的工作首先要是自己喜歡的工作，只有是自己的興趣所在，才能最大地發(fā)揮自身的潛能，而且也是和自己的職業(yè)氣質(zhì)、職業(yè)愛好、職業(yè)價值觀相符合；其二是要保住現(xiàn)在的身價，并且能不斷提高身價。懷里揣著這張證書，小王自信滿滿的回到了國內(nèi)，他想憑著他的高學(xué)歷和他在保險銷售行業(yè)的成就找一個中高層的管理職位是不會有問題的。他深深明白自己在這個公司的發(fā)展已經(jīng)到頭了。不久后，公司的規(guī)模擴張的同時，他也升到業(yè)務(wù)主管，平時主要還負責起了員工招聘和培訓(xùn)工作。 案例分析：選擇比努力重要 ? 跳槽，成就發(fā)展 ? 小王是個期望挑戰(zhàn)，尋求冒險刺激的人，在工作中他也是這樣，渴望不斷的攀登，突破一個個瓶頸。 案例分析：選擇比努力重要 ?初入職場 ?小王學(xué)的是信息與通信工程，研究生畢業(yè)后到北京一家研究所工作。 ?《 報到證 》 、畢業(yè)生學(xué)位證、身份證戶口簿、黨組織關(guān)系、用人單位的報到通知、就業(yè)協(xié)議、出境證、檔案材料。 ? 違反勞動合同的法律責任。 ?④將試用期從勞動合同期限中剝離，或僅僅訂立一份試用期合同。試用期最長不超過 6個月。 ?⑾注意合同生效的條件和時間。即：用人單位依法為勞動者購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項最基本的社會保險，有的地方還要求為勞動者交納住房公積金。如期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任。 ?②謹慎交費。 ?④注意與勞動合同的銜接。 ? 簽訂就業(yè)協(xié)議應(yīng)注意的法律問題。 ?②用人單位和畢業(yè)生簽字蓋章。就業(yè)協(xié)議書的主要內(nèi)容是畢業(yè)生表示愿意到用人單位，用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生。就業(yè)協(xié)議應(yīng)用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位和學(xué)校之間；而勞動合同只適用于勞動者（畢業(yè)生參加工作之后）與用人單位之間，與學(xué)校沒有直接的法律關(guān)系。高校使用的就業(yè)協(xié)議書是由教育部制定樣式，作為示范性文本，地方就業(yè)主管部門或高等學(xué)校負責印刷。
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