學士論文-社會文化-淺論高校學生管理工作面臨的問題和對策-wenkub.com
2025-08-30 08:17 本頁面
【正文】 努力把學生培養(yǎng)成政治合格、品德高尚、專業(yè)過硬、素質優(yōu)良、遵紀守法、意志堅強、全面發(fā)展、奮發(fā)向上的 21 世紀的合格大學生 ,使他們能夠適應時代的要求 ,經(jīng)得起實踐的檢驗。隨著依法治國戰(zhàn)略方針的不斷落實 ,高校學生管理工作雖然面臨挑戰(zhàn)和壓力 ,但只要轉變觀念主動出擊 ,樹立法治觀念 ,以充分的法律準備和信心迎接挑戰(zhàn) ,就能推進高校學生管理工作的法制化進程。他們是具有服務 意識的新型管理者 ,如果仍舊按照過去的思維開展工作 ,必然無法面對新局面呈現(xiàn)出的新問題。要在高校、社會職能部門、承擔后勤工作的單位或個人、學生以及家庭之間建立相應的規(guī)章、制度或進行立法 ,以法律的形式明確界定各自的權利和義務 ,做到責、權、利分明 ,便于相互之間進行充分、有效的協(xié)調 ,從而依法依規(guī)對學生進行管理。三是由于規(guī)章制度本身不嚴密和人為因素的干擾 ,規(guī)章制度缺乏應有的權威性。 (三 )依法治校 ,建立一套科學、規(guī)范、完善的學生工作制度 高教改革的迅猛發(fā)展 ,大學越來越成為沒有 “ 圍墻 ” 的校園 ,大學生個體之間、個體與學校之間的權力和利益關系也變得更加復雜 ,迫切要求學生工作運用法律和規(guī)章制度調節(jié)規(guī)范各主體之間的關系。以往 ,高校一般實行在學生工作處直接領導下的、以輔導員為中心的絕對的學生管理方式 ,使學生處于從屬和被動的地位。其次 ,要體現(xiàn)學生的主體地位。 (一 )轉變管理理念 ,樹立 “ 以學生為本 ” 的教育、管理思想 創(chuàng)新高校學生管理 ,最重要的是轉變學生管理理念 ,樹立 “ 以學生為本 ” 的教育、管理思想 ,變管理為服務。高校按市場經(jīng)濟規(guī)律運作 ,開放學校市場 ,允許社會上的人員、資金、技術、設備開發(fā)校內市場 ,這些經(jīng)營者進入高校市場的主要目的是盈利 ,而學生在繳納各種 費用的同時也樹立了教育投資意識 ,對學校教學生活條件有了更多更高的要求 ,這就使二者容易產(chǎn)生矛盾。同時 ,學生管理除了對學生進行教學和思想生活管 理外 ,還需指導學生選課 ,幫助學生構造合理的學科知識結構 ,并要求學生在老師的指導下 ,由定向學習變?yōu)樽灾鬟x擇性學習 ,學生管理工作由學年制下的指令性管理變?yōu)橹笇怨芾?。在這種情況下 ,高校學生管理工作必然與世界先進高校學生管理工作接軌 ,帶來管理理念和管理方式的變革。其次 ,網(wǎng)絡的虛擬性、隱蔽性使得網(wǎng)絡成為有害信息的孳生地和傳播地。另一方面 ,網(wǎng)絡也給傳統(tǒng)學生管理帶來了極大的沖擊。 [1]因此 ,要增強學生工作的針對性和實效性 ,就必須改革原管理模式 ,建立起適合市場經(jīng)濟發(fā)展要求 ,以人為本的學生管理新體制。固定學制正在向彈性學制轉變 。 一、當前高校學生管理中
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