【正文】 人 事 管 理 員加 班 管 理出 勤 管 理領(lǐng) 導(dǎo)查 詢個(gè) 人 考 勤 查 看普 通 員 工請(qǐng) 假 管 理 圖 37 考勤信息管理模 塊 的 用例圖 對(duì)于考勤信息管理，則主要是針對(duì)員工在企業(yè)中的相關(guān)日常行為作出記錄，便于后期對(duì)員工作出獎(jiǎng)懲以及相關(guān)的人事調(diào)動(dòng)等。在合同期滿之后，假如合同雙方都同意繼續(xù)簽訂。如圖 36 所示的則是關(guān)于勞動(dòng)合同管理模塊中的實(shí)際用例圖。 人 事 管 理 員企 業(yè) 人 事 管 理 系 統(tǒng)考 勤 信 息 管 理培 訓(xùn) 管 理部 門 信 息 管 理工 作 信 息 管 理財(cái) 務(wù) 管 理 員領(lǐng) 導(dǎo)勞 動(dòng) 合 同 管 理員 工 信 息 管 理系 統(tǒng) 維 護(hù)普 通 員 工查 詢 統(tǒng) 計(jì)系 統(tǒng) 管 理 員 圖 33 企業(yè)人事管理系統(tǒng) 的 用例圖 如圖 34 示則是員工的相關(guān)管理信息， 管理員肯定都具備一般員工的能力，這主要是由于他們是從普通人提撥上來(lái)的 。 ，這樣才可以去對(duì)用戶描述的那些必須的功能需求給出較好的論證，不過為了系數(shù)描述得更加完好，采用用例層次結(jié)構(gòu)，還應(yīng)該結(jié)合一些表例作出展示。一旦確定那種需求方案之后，就應(yīng)該做好相關(guān)的準(zhǔn)確 [37]。 根據(jù)軟件開發(fā)中主要過程，那么構(gòu)建用 例圖主要步驟為： ，應(yīng)該設(shè)定一定的目標(biāo)以及范圍邊界等，同時(shí)還應(yīng)該對(duì)此設(shè)定一定的職能以及崗位，同類型的歸位在同種參與者上。許多的用例圖可以存在于某用例模型里，而存在的那些一樣的用例模型，就是需求工作流程結(jié)果，元素存在用例圖里面，是執(zhí)行者以及實(shí)際用例。 ，應(yīng)該便于人機(jī)交互，這樣才能操作比較簡(jiǎn)單等。 ，系統(tǒng)應(yīng)該是可以便于用戶登錄，同時(shí)還可以進(jìn)行自己的用戶賬號(hào)信息的刪除以及修改等，除此之外還應(yīng)該有相應(yīng)的權(quán)限等。 功能需求 建立在 AJAX 技術(shù)上的企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要功能有： ，主要的運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)范圍是企業(yè)內(nèi)部的局域網(wǎng)， 那么對(duì)于在網(wǎng)絡(luò)上有權(quán)限用戶都是能夠進(jìn)入到 系統(tǒng)中的，這樣對(duì)于遠(yuǎn)程操作時(shí)很有幫助的。 企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員 在對(duì)企業(yè)運(yùn)行情況進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上，能夠?qū)?薪資項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì) ， 同時(shí)還有具有的計(jì)算公式，那么當(dāng)企業(yè)員工的薪資有所變化時(shí)候，財(cái)務(wù)管理人員就可以通過此版塊進(jìn)行員工工資的合理調(diào)整。在合同期滿之后，假如合同雙方都同意繼續(xù)簽訂。 在企業(yè)人事管理系統(tǒng)中適當(dāng)?shù)募有┯美龍D是很有必要的 ，這樣便于系統(tǒng)功能以及需求分析 [33]。 在軟件工程里，需求分析占據(jù)著十分重要地位，其根本的目的在于使系統(tǒng)最大限度地達(dá)到客戶所提需求，換言之，必須 依照用戶提出來(lái)的需求，結(jié)合系統(tǒng)具備的功能特性，需要在后期用戶需求中充分考慮其中，這對(duì)于后期擴(kuò)展系統(tǒng)是比較好的，此外，還應(yīng)當(dāng)做好分析系統(tǒng)中數(shù)據(jù)與決策。 在對(duì)于信息系統(tǒng)和局域網(wǎng)之間的資源，企業(yè)應(yīng)該委托比較有經(jīng)驗(yàn)有實(shí)力的企業(yè)進(jìn)行管理，這樣才能夠較好的為新系統(tǒng)做出基礎(chǔ)。 第 3章 系統(tǒng)需求分析 14 從實(shí)施項(xiàng)目這個(gè)技術(shù)角度出發(fā)，依照關(guān)于業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)性能、系統(tǒng)功能等方面客戶提出的條件，去進(jìn)行技術(shù)方案的合理設(shè)計(jì)，且開展比選與評(píng)價(jià)，充分利用現(xiàn)有的及硬件和軟件的添加下，軟件開發(fā)人員 在已有的技術(shù)水平下，同時(shí)在估計(jì)現(xiàn)有資源的風(fēng)險(xiǎn)承受條件下，去進(jìn)行系統(tǒng)的開發(fā)可行性分析 [29]。 另外，還要考慮到系統(tǒng)維護(hù)需要的費(fèi)用 。在分析經(jīng)濟(jì)可行性時(shí)，就是去考慮到經(jīng)濟(jì)效益，分析成本 效益，在項(xiàng)目投資價(jià)值方面進(jìn)行研究與判斷。就是在該軟件工程的思想指導(dǎo)之下，開發(fā)出基于 AJAX 企業(yè)人事管理系統(tǒng)，現(xiàn)代社會(huì)里，應(yīng)用計(jì)算機(jī)已經(jīng)普及在各行各業(yè)。 本章小結(jié) 在此章中，主要部分是針對(duì)要開發(fā)的系統(tǒng)，介紹一些現(xiàn)有的軟件方法與相關(guān)技術(shù)的分析，先是去比較幾個(gè)軟件，而后去介紹相關(guān)的平臺(tái)，包括 .NET 平臺(tái) 、 AJAX、 UML 建模技術(shù) 、 AJAX 框架、 SQL Servr 20xx 等，對(duì)比分析了選擇的開發(fā)環(huán)境與工具，針對(duì)傳統(tǒng)的 Web 應(yīng)用程序存在問題，將能夠增強(qiáng)用戶體驗(yàn)的技術(shù) AJAX 引入其中。那么在此主要的特點(diǎn)有： 、高效、可靠的企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)管理平臺(tái) SQL Server 20xx 作為一種最新的關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理平臺(tái)，在一定程度上是比較安全穩(wěn)健的，在管理效率方面是比較 好的，同時(shí)運(yùn)行維護(hù)方面上也比較簡(jiǎn)單，成本費(fèi)用也大大的降低，安全性也較高，同時(shí)加密技術(shù)的設(shè)置更加讓其安全性更高。 SQL Server 20xx 在客戶端和服務(wù)器中數(shù)據(jù)交流出現(xiàn)了一個(gè)新的平臺(tái) SQL Server 20xx， 此平臺(tái)在關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)管理時(shí)，是全面的。 數(shù)據(jù)分頁(yè)技術(shù) 在 Web 應(yīng)用里一種十分頻繁使用的技術(shù)是數(shù)據(jù)分頁(yè)，一旦基于 Web 應(yīng)用系統(tǒng)內(nèi) 存在的 數(shù)據(jù)庫(kù)記錄 是比較多的時(shí)候 ， 鑒于需要一定量的 數(shù)據(jù)庫(kù) 來(lái)記錄他們，因此， 服務(wù)器具有的壓力是比較大的 ， 則用戶在客戶端中去瀏覽，造成時(shí)間浪費(fèi)，主要在于去等待在服務(wù)器與客戶端間的交流數(shù)據(jù)，那么在這種情況下面， 為了盡量的降低 Web 數(shù)據(jù)訪問時(shí)的 性能質(zhì)量影響，同時(shí)也可以保持著頁(yè)面上的美觀，主要的采取措施就是就是進(jìn)行頁(yè)面顯示分頁(yè)，這樣相關(guān)數(shù)據(jù)在生成以及查詢時(shí)候就會(huì)比較方面，同時(shí)用戶在查詢時(shí)候也會(huì)很方便。 伴隨不斷擴(kuò)大的應(yīng)用，該項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)變成主流。 正是由于 Web 應(yīng)用程序 使用了諸如 AJAX 技術(shù) ， 在用戶 進(jìn)行界面數(shù)據(jù)編輯時(shí)候就可以完全放棄導(dǎo)航。 站點(diǎn)的性能 改善 。該項(xiàng)技術(shù)是現(xiàn)如今研究 Web 應(yīng)用技術(shù) 的一大熱點(diǎn)，其不但將傳統(tǒng) B/S 模式應(yīng)用程序的用戶好友體驗(yàn)作出改變，同時(shí)還降低服務(wù)器端負(fù)擔(dān)，應(yīng)用程序運(yùn)行的效率得到大幅提升。 AJAX 是屬于一種新的方法，但卻不是編程類型語(yǔ)言，交換應(yīng)用程序與服務(wù)器數(shù)據(jù)開展在傳統(tǒng)的 Web 頁(yè)面中，應(yīng)當(dāng)開展下載頁(yè)面內(nèi)容，該方式下，我們必須不斷地刷新頁(yè)面，那么對(duì)于用戶無(wú)疑就是不斷的浪費(fèi)時(shí)間，一旦需要輸出數(shù)據(jù)很大是，那么等待時(shí)間就會(huì)很長(zhǎng)。 ：作為動(dòng)態(tài)機(jī)制類型，主要關(guān)注的其相互作用、方法以及狀態(tài)等方面上的描述等 [24]。 對(duì)象圖（ Object Diagram）：主要作用是在表述工具中的實(shí)例類型，但是需要進(jìn)行相互對(duì)象以及關(guān)系顯示。 在建模機(jī)制方面上主要有兩大類，即靜態(tài)建模機(jī)制與動(dòng)態(tài)建模機(jī)制 [23]。 相比于傳統(tǒng) ADO， 具有的特點(diǎn)是可伸縮性與互操作性，和 .NET 框架間實(shí)現(xiàn)無(wú)縫集成。 （ 3） 作為廣泛類組隊(duì)一種， 能夠用于 Microsoft 技術(shù) 對(duì) 數(shù)據(jù)訪問模型 進(jìn)行設(shè)計(jì) 。 除此之外，此程序有很大的改進(jìn)，其自動(dòng)化程度也提高較多，那么在相關(guān)的策略應(yīng)對(duì)處理上也較好，除此之外組件與組件之間的的各種需求都能較好的滿足，那么這樣程序開發(fā)員就可以讓自己的工作變得比較簡(jiǎn)單點(diǎn)。 .NET 平臺(tái)中的核心主要是 .NET Framework，那么主要是基于在計(jì)算機(jī)的網(wǎng)絡(luò)之上的，因此最后開發(fā)的應(yīng)用程序性能會(huì)兼有技術(shù)和模型的特點(diǎn)。 為了防止在客戶端給服務(wù)器端提交已輸入數(shù)據(jù)的時(shí)候，因?yàn)椴划?dāng)操作而引發(fā)的關(guān)閉瀏覽器等情況，此外全部失去用戶錄入的數(shù)據(jù)內(nèi)容，這樣用戶就必須去重新輸入， 也就是無(wú)數(shù)次的相同勞動(dòng) 。 Microsoft AJAX Library 功能比較全面，基本上在多個(gè)主流的瀏覽器上都能進(jìn)行客戶端組件的運(yùn)行。 第 4 章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，比較詳細(xì)的介紹了人事管理系統(tǒng)以及其需要的環(huán)境配置，同時(shí)對(duì)組成系統(tǒng)各個(gè)模塊進(jìn)行了部署。 另外，該系統(tǒng)還具有非常強(qiáng)大的信息查詢和統(tǒng)計(jì)功能，用戶可以根據(jù)實(shí)際的需求進(jìn)行查詢。當(dāng)用戶通過手動(dòng)操作進(jìn)行數(shù)據(jù)輸入的時(shí)候，為了保證數(shù)據(jù)的正確性，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)用紅色標(biāo)記那些格式出現(xiàn)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)，另外，該系統(tǒng)還具有防止用戶重復(fù)輸入的功能。 對(duì)于企業(yè)信息管理系統(tǒng)來(lái)說， 無(wú)論是 員工考勤管理、檔案管理 和 部門信息管理 ，還是 分級(jí)用戶管理、工資管理 和 勞動(dòng)合同管理 等都屬于其的主要功能 [13]。 企業(yè)人事管理系統(tǒng)未來(lái)的發(fā)展方向是自適應(yīng)與自學(xué)習(xí)，更好地模擬人類決策的過程。但是，在目前的條件下，企業(yè)的信息管理系統(tǒng)還相對(duì)比較落后，其應(yīng)用的范圍比較狹窄，并且應(yīng)用的效果也不盡人意。另外，該系統(tǒng)還可以通過對(duì) 企業(yè)外部的信息資源進(jìn)行收集，然后運(yùn)用所得到的信息建立相應(yīng)的模型，通過人機(jī)交換將對(duì)模型的分析結(jié)果提供給決策者，有利于決策制定有效的決策，促使決策者的管理水平得到很大提高 [12]。 在建設(shè)的初期，信息管理系統(tǒng)主要是用在如查詢數(shù)據(jù)，打印報(bào)表，統(tǒng)計(jì)工資，管理人員等基本任務(wù)。 21 世紀(jì)的企業(yè)開始逐漸由傳統(tǒng)的工業(yè)化轉(zhuǎn)變成為信息化，信息管理系統(tǒng)也隨之獲得了很大的發(fā)展。伴隨計(jì)算機(jī)技術(shù)不斷發(fā)展，計(jì)算機(jī)硬件和軟件為發(fā)展信息系統(tǒng)提供保障，為信息系統(tǒng)的革新提供了必要的條件，在這一個(gè)階段，各種各樣的信息化管理第 1章 緒論 4 系統(tǒng)開始出現(xiàn) [11]。集成化方向發(fā)展指的是集成化管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的時(shí)候，按照特定的標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)協(xié)議、規(guī)范等把各種各樣的應(yīng)用功能集中在一起， 包括事物出來(lái)功能、自動(dòng)化辦公功能、決策支持功能等，實(shí)現(xiàn)能夠互相通訊、互相調(diào)用 [10]。 （ 5） 云計(jì)算。 該項(xiàng)技術(shù)的出現(xiàn)使得服務(wù)器中的信息可以同時(shí)支持幾百萬(wàn)用戶使用。 在這個(gè)時(shí)期， 個(gè)人電腦逐漸開始出現(xiàn)在人們的工作以及生活當(dāng)中，原來(lái)需要耗費(fèi)很多的人力以及財(cái)力才能進(jìn)行的計(jì)算工作，現(xiàn)在只需要一臺(tái)個(gè)人電腦便能夠完成。 在該時(shí)期，計(jì)算機(jī)的體積非常大，需要由很多的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行操作和維護(hù)。 人事管理系統(tǒng)是企業(yè)去管理自己的人力資源信息的一種軟件，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理的一種方式。 在現(xiàn)在的背景下，企業(yè)只有不斷地價(jià)款獲取與使用信息的能力，才能夠提高信息化進(jìn)程的速度 ， 而計(jì)算機(jī)在對(duì)信息進(jìn)行收集和處理的過程中起到了非常重要的作用，為企業(yè)決策者以及管理者提供了非常大的幫助。通過在 B/S 模式中引入 AJAX 系統(tǒng)使得其應(yīng)用達(dá)到了一個(gè)新的水平，縮小它和桌面應(yīng)用程序之間的距離 [4]。另外，該系統(tǒng)操作很簡(jiǎn)單，用戶第 1章 緒論 2 只需要接入互聯(lián)網(wǎng)，便可以使用瀏覽器對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行操作，對(duì)企業(yè)員工的個(gè)人檔案、考勤以及工資等進(jìn)行 管理，使得企業(yè)的管理者與決策者們能夠在任何地方任何時(shí)間了解到企業(yè)人員的情況，及時(shí)地去調(diào)整與分配公司的人力資源。雖然 C/S 模式的人事管理系統(tǒng)可以通過使用客戶端資源來(lái)降低系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)的壓力，但是由于該系統(tǒng)在運(yùn)行之前必須安裝客戶端系統(tǒng)，因此在進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)的時(shí)候就相對(duì)比較困難，其安全性較低。隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)已經(jīng)在越來(lái)越多的行業(yè)得到普遍使用，并且在不同的領(lǐng)域 [2]都能發(fā)揮巨大的作用。人事管理對(duì)企業(yè)的決策者與管理者有著直接的影響，并且對(duì)企業(yè)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益也有直接地影響。 查詢統(tǒng)計(jì)模塊的實(shí)現(xiàn) ............................. 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 勞動(dòng)合同管理模塊的實(shí)現(xiàn) ......................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 用戶登錄模塊的實(shí)現(xiàn) ............................. 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 數(shù)據(jù)分頁(yè)技術(shù) ....................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 then, using the software engineering thinking in the whole process of system development, starting from the enterprise nowadays personnel management actual situation, change and personnel management system in recent years in tandem, design, development, implementation of the system, mainly discusses the development of system requirements analysis, design and. Mainly from the several parts described in this paper: The background and significance of the 1 narrative and analysis of enterprise personnel management system research. 2 consider the actual situation of enterprise personnel management, carry out the demand analysis, and on this basis, system39。 結(jié)合規(guī)劃，設(shè)計(jì)出的系統(tǒng)能夠進(jìn)行又快又好、方便穩(wěn)定并且安全有效地工作。 第一步，筆者以軟件開發(fā)和該管理系統(tǒng)實(shí)際條件為基本點(diǎn)，對(duì)論文 進(jìn)行整體結(jié)構(gòu)內(nèi)容的規(guī)劃描述；；而后，在開發(fā)系統(tǒng)的整個(gè)過程里運(yùn)用軟件工程思想，從這個(gè)企業(yè)現(xiàn)今人事管理實(shí)際的狀況出發(fā)，與人事管理系統(tǒng)近些年的變化進(jìn)行串聯(lián)，設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)現(xiàn)該系統(tǒng)，注重論述開發(fā)系統(tǒng)過程中的需求分析、整體設(shè)計(jì)等方面。 論文級(jí)別： ■ 碩士 □ 博士 學(xué)科專業(yè)： ****** 論文題目： ****** 作者簽名： 指導(dǎo)教師簽名： 201*年 * 月 * 日 作者聯(lián)系地址（郵編）： 作者聯(lián)系電話： 摘 要 I 摘 要 基于 web 的人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 伴隨計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技