【正文】 我們操作的困難在于 ， 如何界定什么樣的測試是不充分的 ， 什么樣的測試是過分的 。 測試的目的在于將軟件設(shè)計(jì)時(shí)設(shè)計(jì)者與程序開發(fā)者之間理解不一致的地方 ，功能與需求不一致的地方 ， 不符合邏輯思維的情況都反映給質(zhì)量控制部門 ， 由質(zhì)量控制部門調(diào)配需求部門統(tǒng)一作出一個(gè)明確解答 ， 再由開發(fā)人員進(jìn)行修改和補(bǔ)充 。 測試和開發(fā)一樣 ， 也是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作 ， 有著很多的技巧 。如： %pagepageEncoding=GBK% %page contentType=”text/html。 (../?loginmsg=+loginmsg)。())){ (translateNO)。 String translateNO = ()。 Vector listTranslate= (employeeid)。amp。 i ()。 相關(guān) 代碼如下： //刪除人員檔案 try { String employeeid = new String((employeeid) .getBytes(ISO8859_1), GBK)。 employee 表中的 EmployeeID 列是到 reward 表的外鍵。這個(gè)列就成為第二個(gè)表的外鍵。如圖 。將操作結(jié)果在新的頁面中顯示出來。 管理獎(jiǎng)懲記錄主要由 、 、 、 和 五個(gè)文件組成，其中 用于顯示管理獎(jiǎng)懲記錄界面如圖 所示，當(dāng)單擊圖中的修改鏈接后，則進(jìn)入 頁面，該頁面表單和圖 類似，當(dāng)點(diǎn)擊修改 按鈕時(shí)剛進(jìn)入 頁面，該頁面用于顯示控制器操作數(shù)據(jù)庫后返回的最終修改結(jié)果。 ListAll( )，主要用于列出查詢結(jié)果。限于篇幅有限，這里就不一一列舉各文件的主要操作代碼。 沈陽工程學(xué)院實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)報(bào)告 第 4 章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) 22 圖 主要用于提供用戶輸入人員檔案信息的界面 ， 則用于顯示控制器操作結(jié)果的表單 。 相關(guān)文件 本模塊主要涉及到兩個(gè)頁面： 、 主頁面模塊 實(shí)現(xiàn)效果 主頁面是用戶通過身分 驗(yàn)證 后進(jìn)入的頁面，也是操作員工信息管理系統(tǒng)各功能的平臺，可以在該模塊中管理人員檔案 信息 ，獎(jiǎng)懲 信息 ，人員 調(diào)動 信息 等，其結(jié)構(gòu)如圖 所示，效果如圖 所示： 沈陽工程學(xué)院實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)報(bào)告 第 4 章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) 19 圖 主頁面效果 主頁面相關(guān) JSP 文件 相關(guān)的 JSP 文件主要有： ， ， ， ， 。 圖 用戶登錄模塊實(shí)現(xiàn)效果 圖 登錄模塊 驗(yàn)證用戶 登錄界面 沈陽工程學(xué)院實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)報(bào)告 第 4 章 系統(tǒng)實(shí)現(xiàn) 18 圖 輸入錯(cuò)誤信息 提示 如果用戶沒有輸入用戶名或者密碼，而單擊登錄按鈕，系統(tǒng)會彈出對話框提示用戶如圖 所示。 //sql 為查詢語句 插入、更新語句為 ： (sql)。 Statement stmt = null。 stmt = null。 } public ResultSet executeQuery(String sql) throws SQLException { if (stmt != null) { return (sql)。 stmt = ()。 } private boolean connect()throws Exception { boolean opened = false。 jdbcClassName = inJdbcClassName。 username = sa。 private Statement stmt = null。 private String password。 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 數(shù)據(jù)庫的需求分析 依據(jù)項(xiàng)目的處理需求 ， 對應(yīng)數(shù)據(jù)表的設(shè)計(jì)及功能如下 ： (1)員工基本信息表 (employee)： 主要用于保存員工 基本 信息 (2)獎(jiǎng)懲管理信息表 (reward)： 主要用于保存獎(jiǎng)懲信息 (3)人事調(diào)動 信息表 (translate)： 主要用于保存內(nèi)部人員調(diào)動信息 (4)系統(tǒng)用戶管理表 (users)： 主要用于保存 用戶信息 系統(tǒng) ER 圖設(shè)計(jì) 系統(tǒng) ER 圖設(shè)計(jì)如圖 所示，系統(tǒng)管理員 與屬性的關(guān)系如圖 ，員工信沈陽工程學(xué)院實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)報(bào)告 第 3 章 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) 9 息實(shí)體與屬性的關(guān)系如圖 ，獎(jiǎng)懲信息實(shí)體與屬性的關(guān)系如圖 ，人員調(diào)動信息實(shí)體與屬性的關(guān)系如圖 。 (2)人員檔案模塊 此模塊實(shí)現(xiàn)對企業(yè)所有員工的檔案進(jìn)行管理，并且根據(jù)需要，可以對某個(gè)員工的檔案進(jìn)行修改、刪除和查詢。未經(jīng)授權(quán)的用戶既不能執(zhí)行相應(yīng)的操作，也不能訪問數(shù)據(jù)庫中的相應(yīng)數(shù) 據(jù)。 圖 JSP+JavaBean模式結(jié)構(gòu)圖 數(shù)據(jù)庫的選擇 SQL Server 2021 是一個(gè)分布式的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，具有客戶 /服務(wù)沈陽工程學(xué)院實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)報(bào)告 第 2 章 總體設(shè)計(jì) 7 器體系結(jié)構(gòu)。 Servlet 創(chuàng)建 JSP 所需要的 Bean 和對象，然后根據(jù)用戶的請求行為，決定將哪個(gè) JSP 頁面發(fā)送給客戶。 模式二結(jié)合了 JSP 和Servlet 技術(shù) ， 充分體現(xiàn)了兩者的技術(shù)優(yōu)點(diǎn)。 模式二中 ， Servlet 技術(shù)是一種采 用 JAVA 技術(shù)來實(shí)現(xiàn) CGI 功能的一種 。大量的代碼會使整個(gè)頁面變得常復(fù)雜。所有的數(shù)據(jù)通過 Bean 來處理。如果開發(fā)人員或者Web 管理人員想要調(diào)整頁面的顯示，就不得不從新編輯并編譯 Servlet 程序。例如， Servlet 這樣的技術(shù)就可以使得用 Java 語言編寫交互式的應(yīng)用程序的服務(wù)器端的代碼變得更加簡單。但是服務(wù)器之間的通訊，尤其是在不同平臺上運(yùn)行的服務(wù)器之間的通訊仍然不是一件容易的事情。 設(shè)計(jì)目標(biāo) 本系統(tǒng)主要用于對企業(yè)中的 人事 信息 進(jìn)行管理。 沈陽工程學(xué)院實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)報(bào)告 第 2 章 總體設(shè)計(jì) 3 第 2 章 總體設(shè)計(jì) 項(xiàng)目規(guī)劃 人事 管理系統(tǒng) 由員工檔案 信息管理、獎(jiǎng)懲信息管理、人員調(diào)動信息管理、系統(tǒng)用戶管理 4 個(gè)部分組成，規(guī)劃系統(tǒng)功能模塊如下： 人員 檔案 信息 管理模塊：該模塊主要功能是對員工基本信息 進(jìn)行管理 。以目前的技術(shù)看，局域網(wǎng)建立B/S 結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，并通過 Inter/Intra 模式下數(shù)據(jù)庫應(yīng)用，相對易于操作、成本也是較低的。 B/S 結(jié)構(gòu)即瀏覽器和服務(wù)器結(jié)構(gòu)。 Sun 公司還提供了JDBCODBC 的橋連方式，因此 Java 也可以訪問帶有 ODBC 驅(qū)動的數(shù)據(jù)庫 ， 目前大多數(shù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)都帶有 ODBC 驅(qū)動，所以 Java 能訪問諸如 Oracle， Sybase， MS SQL Server 和 PostgresSQL 等類型的數(shù)據(jù)庫。 技術(shù) 可行 性 通過網(wǎng)絡(luò)化管理，加強(qiáng) 人事 信息管理的方便性， 準(zhǔn)確性 。本文 從需求分析、系統(tǒng) 分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等方面詳細(xì)介紹了企業(yè) 人事 管理系統(tǒng)的整個(gè)開發(fā)過程。同時(shí)采用當(dāng)前正在流行的 JSP 編程， 使 用戶界面更友好。 人事 信息管理是企業(yè)信息管理的重要部分，面對大量的人事信息，采用人力處理即浪費(fèi)時(shí)間，又浪費(fèi)人力和物力，并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此，開發(fā)一個(gè)界面友好，易于操作的 人事 信息管理軟件進(jìn)行自動化處理變得十分重要。在開發(fā)中選擇了 JSP+JavaBean+SQL2021 的模式，實(shí)現(xiàn)了應(yīng)用程序邏輯和頁面顯示分離，使 界面設(shè)計(jì)更簡單。 關(guān)鍵字：企業(yè) 人事 ；管理系統(tǒng)； JSP；數(shù)據(jù)庫 沈陽工程學(xué)院實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)報(bào)告 目錄 I 目 錄 摘 要 ............................................................................................................................................................... II 第 1章 系統(tǒng)分析 ...........................................................................................................................................1 需求分析 .............................................................................................................................................1 可行性分析 .........................................................................................................................................1 經(jīng)濟(jì)可行性 .................................................................................................................................1 技術(shù)可行性 .................................................................................................................................1 操作可行性 .................................................................................................................................2 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)可行性分析 ................................................................................................................2 第 2章 總體設(shè)計(jì) ...........................................................................................................................................3 項(xiàng)目規(guī)劃 .............................................................................................................................................3 設(shè)計(jì)目標(biāo) .............................................................................................................................................3 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖 .................................................................................................................................3 設(shè)計(jì)思想 .............................................................................................................................................4 開發(fā) 語言的選擇 ........................................................................................................................4 開發(fā) 模式的選擇 ...........................................................................