招聘中高層管理人員的面試問題設(shè)計(jì)-wenkub.com
2024-09-06 09:56 本頁面
【正文】 41在工作中有無這樣的經(jīng)歷，設(shè)計(jì)的產(chǎn)品試制時(shí) 失敗 了很多次 ， 但通過努力 最 終成功 了？能否說來聽聽？ 42對(duì)技術(shù)人員來講，工作中碰到的最大挫折是什么？你是怎么看待的？ 行政人力 專業(yè)能力 計(jì)劃性 解決沖突 能力 溝通能力 11你覺得行政管理的控制點(diǎn)主要在什么方面？你是怎樣去控制的？ 12你認(rèn)為人力資源的專業(yè)度體現(xiàn)在什么方面？哪幾個(gè)模塊比較精通？ 21你是如何來安排 整個(gè)部門的 月 工作、周工作乃至每天工作的？ 22 23每次假期出去旅游，你通常提前多久作準(zhǔn)備？為什么？ 31人力資源部（行政部）經(jīng)常需要處理很多沖突，舉一個(gè)你最成功的解決沖突的案例可以嗎？ 41你如何理解溝通？良好的溝通應(yīng)該具備什么條件？ 42舉一個(gè)最能證明你溝通能力的事例？ 財(cái)務(wù) 專業(yè)能力 分析能力 計(jì)劃性 職業(yè)穩(wěn)定性 11同樣是 財(cái)務(wù) 經(jīng)理，你覺得專業(yè)能力高低主要區(qū)別在哪些方面？ 12你如何理解內(nèi)控？ 21最近幾年工作中，有沒這樣的事例，老板采用了你提供的有關(guān)財(cái)務(wù)方面建議，給公司 帶來了很大的效益或減少損失？ 31你是如何來安排月工作、周工作乃至每天工作的？ 32每次假期出去旅游，你通常提前多久作準(zhǔn)備？為什么？ 41你對(duì)頻繁換工作有什么看法？ 42（如有頻繁的變動(dòng)）換工作時(shí)你最關(guān)注什么？你覺得什么樣的環(huán)境適合你？ 生產(chǎn) 目標(biāo)導(dǎo)向 11在以前工作經(jīng)歷中，有沒這樣的事件，生產(chǎn)任務(wù)非常緊急，按照平常做法不能完成，而你卻調(diào)動(dòng)各種資源完成了，能否分享一下當(dāng)時(shí)的情況？ 12你們公司按訂單生產(chǎn)的嗎？交期的準(zhǔn)確率 達(dá)到多少？你如何理解這項(xiàng)指標(biāo)？（也可以是計(jì)劃性體現(xiàn)） 計(jì)劃能力 決策能力 執(zhí)行能力 解決問題能力 21對(duì)你的考核指標(biāo)有哪些？你是如何保證交期的？能否舉個(gè)事例，在一段時(shí)間 ，生產(chǎn)批次 很多，但你還是合理安排，保證每批次準(zhǔn)時(shí)完成？ 31 在生產(chǎn)過程中，是否經(jīng)常有突發(fā)事項(xiàng)發(fā)生？你能舉一個(gè)印象最深的事件，在這件事情處理中充分體現(xiàn)了你的果斷性？ 41能否舉一個(gè) 例子 ， 你提出了 一個(gè)改革方案，但一開始遭到同事甚至老板的反對(duì)，但通過溝通，你還是把這個(gè)方案執(zhí)行了，而且取得不錯(cuò)的效果 ？ 能否 跟我分享一下？ 51最幾年工作中，你認(rèn)為解決過的最復(fù)雜、同時(shí)最有成就感的事情是什么 ？能否說來聽聽？ 營銷 專業(yè)能力 目標(biāo)導(dǎo)向 領(lǐng)導(dǎo)能力 人際交往 自信 11你覺得同樣作為營銷經(jīng)理，哪些核心因素導(dǎo)致業(yè)績(jī)的差異？ （對(duì)營銷管理的理解） 12你能分析一下你競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營銷策略嗎？你們是如何去應(yīng)對(duì)的？ 21最近一家企業(yè)工作中，有沒這種情況，公司給你 部門 制定的目標(biāo) 遠(yuǎn)遠(yuǎn) 高于 你的 預(yù) 測(cè) ？ 你是如何帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)完成 ？ 22在以往工作中，上司（老板） 交待的任務(wù)與自己的計(jì)劃產(chǎn)生沖突時(shí)，你是如何解決的？舉個(gè)具體的事例說明？ 31有人說，公司里面兩類人最管，其中一類就是營銷人員，你如何看待這個(gè)觀點(diǎn)？ 32能舉一個(gè)這樣的例子，你讓你的下屬完成了他自己認(rèn)為不能完成的業(yè)績(jī)？ 41你平時(shí)喜歡交哪一類的朋友？為什么？或者你喜歡和什么樣的人共事？之前你與同事的關(guān)系怎么樣？ 或者舉一個(gè)你與自己非常不喜歡的下屬合作的事例？ 42假如你正在做一份非常緊急的工作，你的好朋友打電話向你求助，希望你能攻克難關(guān)，你會(huì)怎么做？ 51你是否覺得自己是個(gè)受歡迎的人？說明你這樣認(rèn)為的理由？ 52領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)超過你能力范圍的工作，你會(huì)怎么處理？ 品 質(zhì) 專業(yè)能力 原則性 溝通能力 11你認(rèn)為品質(zhì)管理的專業(yè)度體現(xiàn)在哪些方面？或你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的品質(zhì)管理者應(yīng)該具備什么素質(zhì)和能力？ 12你如何理解品質(zhì)成本？ 21品質(zhì)與生產(chǎn)往往是兩個(gè)對(duì)立的部門，你如何看待
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1