【正文】 員工管理系統(tǒng)的開發(fā)讓我學(xué)到了許多課堂學(xué)不到的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為我以后工作和繼續(xù)學(xué)習(xí)提供了寶貴的財(cái)富。 在開發(fā)該系統(tǒng)的過程中，我認(rèn)識到了合作的重要性。該系統(tǒng) 為 普通的小型公司的人事管理提供了很大的方便之處，并且代碼的重用性高，以及代碼的規(guī)范和注釋的規(guī)范均有一定水準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行二次開發(fā)的余地很大。 由于系統(tǒng)的輸入數(shù)據(jù)較多，請了一些同學(xué)對于本系統(tǒng)進(jìn)行測試，通過輸入不同的數(shù)據(jù)以及盡量多的邊界值來對于系統(tǒng)進(jìn)行測試，由于參與測試的人員較少，以及所需時(shí)間不是很多， 所以整個(gè)測試過程中，錯(cuò)誤的發(fā)現(xiàn)不是很多，經(jīng)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤也在后來進(jìn)行更正了。主要是用于系統(tǒng)代碼的查看，屬于白盒測試技術(shù)的一種。 在員工留言方面，借鑒了一個(gè)很好的方法，通過使用 DataList 控件來控制對于數(shù)據(jù)的顯示，而該控件的格式可以有很方便的使用規(guī)則，且該控件的通用性良好， 且簡單。 感覺 TreeView 控件的使用類似于一個(gè)拓?fù)?，對于用戶的操作提供了很大的方便? 在該窗體中，系統(tǒng)的主要作用是向數(shù)據(jù)庫中添加一條信息，通過獲取當(dāng)前各個(gè)控件中的輸入來獲取想要向數(shù)據(jù)表中插入的數(shù)據(jù)。 在用于顯示的 GridView 上面添加一列 HyperLink 控件，該控件點(diǎn)擊后進(jìn)入員工信息詳細(xì)查看的頁面，而實(shí)際上該員工信息查看頁面為與員工信息添加頁面為同一頁面，只是通過對傳遞參數(shù)的判斷來顯示某些空間的可編輯與否以及顯示與否，來實(shí)現(xiàn)頁面的重用。 員工管理模塊的主界面如圖 43。 } return ds。 = Com。 SqlCommand Com。 河南大學(xué)本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位論文 第 16 頁 return true。 ()。這樣對于數(shù)據(jù)庫的操作就會有了很大的簡省。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的總體設(shè)計(jì) 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫包括：員工信息、客戶信息、部門信息、回復(fù)信息、留言信息、合同信息、規(guī)則信息、派工信息、工作總結(jié)信息等。 要設(shè)計(jì)一種功能強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品就要設(shè)計(jì)一個(gè)合理的數(shù)據(jù)庫模型，這樣可以減少客戶端和服務(wù)器端程序維護(hù)的難度，而且會提高系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)行的性能。 系統(tǒng)目標(biāo)的基本要求 (1)界面應(yīng)簡潔大方友好，能夠符合 基本公司管理 人員的業(yè)務(wù)水平和計(jì)算機(jī)操作能力的現(xiàn)狀 ； (2)用戶操作簡單方便，查詢快速準(zhǔn)確； (3)系統(tǒng)內(nèi)部控制嚴(yán)密，數(shù)據(jù)存儲安全可靠； (4)管理人員能對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行界面控制，且安全簡單，減少不必要的錯(cuò)誤； 系統(tǒng)處理流程 系統(tǒng)流程圖展示了該系統(tǒng)所有模塊之間的邏輯關(guān)系，各個(gè)功能模塊基本上都是一個(gè)或多個(gè)獨(dú)立的頁面，并且將在以下的設(shè)計(jì)階段得到體現(xiàn)。 客戶，是為了使對于員工的管理更加有效而存在的，本身是不被作為能夠進(jìn)行任何操作的角色而存在的，包含了一些自身需要的屬性以及其他的一些信息。各種實(shí)體有著各種不同的屬性，也包含著與之相對應(yīng)的能夠采取的活動。 系統(tǒng)的后續(xù)設(shè)計(jì)是根據(jù)上述的模塊設(shè)計(jì)來進(jìn)行實(shí)現(xiàn)的。 其他需求分析 系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)在使用的易用性上有一定的表現(xiàn)，主要是系統(tǒng)幫助文檔的體現(xiàn)，以及使用說明的詳細(xì)化，主要是使用戶對于系統(tǒng)的功能很容易上手，意即在系統(tǒng)的提示上面需要多下功夫。 系統(tǒng)內(nèi)設(shè)一個(gè)超級管理員角色，可以對管理員進(jìn)行管理。 綜上所述，整個(gè)系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)與技術(shù)上面都是可行的，因此對于系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方面應(yīng)當(dāng)可以實(shí)行。 所以，整個(gè)系統(tǒng)開發(fā)在經(jīng)濟(jì)可行性上面是沒有問題的。 系統(tǒng)的可行性分析 經(jīng)濟(jì)可行性 本系統(tǒng)為采用 的編程方式，開發(fā)過程短，并且可以采用大量的模板來替代一些繁瑣的工作，整個(gè)系統(tǒng)大小合適，對于運(yùn)行服務(wù)器的硬件要求較低，所以沒有添購服務(wù)器的負(fù)擔(dān)，可以直接選取公司內(nèi)部的任意一臺機(jī)器充當(dāng)服務(wù)器，節(jié)省了大量的成本 且容易移植，程序的通用性很好。 河南大學(xué)本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位論文 第 6 頁 第 3 章 系統(tǒng)分析以及概要設(shè)計(jì) 本章主要用來介紹一下本系統(tǒng)的系統(tǒng)特點(diǎn)以及在設(shè)計(jì)該系統(tǒng)時(shí)的可行性分析，需求分析以及概要設(shè)計(jì)等。 （ 2）管理信息系統(tǒng)的管理過程就是對數(shù)據(jù)進(jìn)行懼、存儲、加工處理、傳遞，并產(chǎn)生信息的過程，因此數(shù)據(jù)是管理信息系統(tǒng)的靈魂。 用到的對象主要功能總結(jié)如下表 21： 河南大學(xué)本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位論文 第 5 頁 表 21 主要對象及其功能 對象 功 能 Conion 開啟（連接）數(shù)據(jù)庫 Command 執(zhí)行 SQL 語句，開啟數(shù)據(jù)表 DataReader 提供給程序讀取數(shù)據(jù)的接口 DataAdapter 執(zhí)行 SQL 語句，開啟數(shù)據(jù)表，并且提供給 DataSet對象訪問數(shù)據(jù)的接口 管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)以及現(xiàn)狀 管理信息系統(tǒng)（ MIS）是一門邊緣學(xué)科，集管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、現(xiàn)代通信技術(shù)和電子計(jì)算機(jī)技術(shù)于一體。提供者類完成將數(shù)據(jù)從數(shù)據(jù)源的讀取和寫入等實(shí)際操作，當(dāng)數(shù)據(jù)被讀到存儲介質(zhì)后，再用使用者類完成數(shù)據(jù)的訪問和操作等功能。 C 本身不包含類庫。 Visual C .NET 是 Visual Studio .NET 的產(chǎn)品套件的組成部分，該產(chǎn)品套件還包括 Visual Basic .NET、 Visual C++ .NET 和 JScript 腳本語言。使用 C語言能夠快速地構(gòu)建基于 Windows 和 Inter 的應(yīng)用程序和組件，開發(fā) Webservice 也非常方便，并且可以在任何操作系統(tǒng)上通過 Inter 調(diào)用運(yùn)行的任何語言。 .NET 開發(fā)環(huán)境 Microsoft .NET 是微軟公司推出的面向網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)平臺的簡稱，是新一 代的 軟 件 開發(fā) 方 式 、發(fā) 行 方 式和 使 用 方式 。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)全面電子化管理，增強(qiáng)了管理的透明程度； 系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)簡單明了，后臺代碼規(guī)范， 注釋以及解釋遍布代碼當(dāng)中。 系統(tǒng)主要優(yōu)點(diǎn) 本系統(tǒng)采用了前臺與后臺相分離的設(shè)計(jì)理念。員工是公司內(nèi)部資源的儲備，如何利用好這些資源，是一個(gè)很重要的問題，即與公司利益相關(guān)，也與員工個(gè)人利益相關(guān)。s situation feedback. Its page design succinct natural, user utilization convenient, the operation is simple, has the consummation data accessing function and science characteristic and so on management mechanism. The system may act according to the special details, suitably performs to revise and the consummation, is the staff information management ideal choice ，河南大學(xué)本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位論文 第 III 頁 this paper according to software lifecycle introduce the system analysis、 design and realize In detail。 本文中將 按照軟件 的 生命周期 詳細(xì)介紹 本系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)。 [3]本系統(tǒng) 采用了 C/S 應(yīng)用模式 ，前臺與后臺共用一個(gè)數(shù)據(jù)庫。 目 錄 摘 要 ....................................................................................................... I ABSTRACT .............................................................................................. II 第 1 章 緒論 ........................................................................................... 1 編寫目的 .................................................................................... 1 項(xiàng)目背景 .................................................................................... 1 系統(tǒng)主要優(yōu)點(diǎn) ............................................................................ 1 第 2 章 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境介紹 ...................................................................... 3 系統(tǒng)的編程環(huán)境 ......................................................................... 3 .NET 開發(fā)環(huán)境 ................................................................. 3 C編程語言 ...................................................................... 3 系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)環(huán)境 .............................................................. 4 管理信息系統(tǒng)的特點(diǎn)以及現(xiàn)狀 ................................................... 5 第 3 章 系統(tǒng)分析以及概要設(shè)計(jì) .............................................................. 6 系統(tǒng)的特點(diǎn) ................................................................................ 6 系統(tǒng)的可行性分析 ..................................................................... 6 經(jīng)濟(jì)可行性 ....................................................................... 6 技術(shù)可行性 ....................................................................... 7 系統(tǒng)的需求分析 ......................................................................... 7 管理員需求分析 ............................................................... 7 普通員工需求分析 ............................................................ 8 其他需求分析 ................................................