【正文】 圖 41 員工操作流程 河南大學(xué)本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位論文 第 12 頁(yè) 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì) 根據(jù)概要設(shè)計(jì)階段對(duì)于系統(tǒng)對(duì)于系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的分析來(lái)對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行設(shè)計(jì)。 圖 34 系統(tǒng) ER 圖 河南大學(xué)本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位論文 第 11 頁(yè) 第 4 章 員工管理系統(tǒng)具體設(shè)計(jì) 與實(shí)現(xiàn) 本章內(nèi)容主要包括：系統(tǒng)功能的基本要求、系統(tǒng)處理流程、數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)，主要使用代碼及 主要功能模塊的具體實(shí)現(xiàn)等內(nèi)容。 管理員，是相對(duì)于普通員工的，他自身是員工的一種，能夠進(jìn)行員工所能夠進(jìn)行的所有操作，然而他具有普通員工不具有的其他屬性以及能夠進(jìn)行的其他操作，其 中最為重要的就是對(duì)于普通員工的管理，以及其他管理等。 在員工管理系統(tǒng)中，系統(tǒng)中的主要角色有操作者 (員工，管理員 )，公司，客戶這三類具體的實(shí)體。具體的系統(tǒng)功能模塊圖如圖 33。 可以把普通員工的行為用例表示為圖 32。 管理員需求分析 管理員為系統(tǒng)的管理者，有添加，修改，刪除員工信息以及添加，修改，刪除部門信息，查看以及對(duì)員工留言進(jìn)行管理，對(duì)員工進(jìn)行派工等操作的功能。 所以，技術(shù)上基本可行。 河南大學(xué)本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位論文 第 7 頁(yè) 系統(tǒng)的后期維護(hù)較為簡(jiǎn)單，由于代碼的規(guī)范性良好，以及各種幫助文檔的規(guī)范，使得后期的維護(hù)成本較低。 普通員工能夠查看公司部門信息，查看個(gè)人信息，返回派工進(jìn)度，以及反饋員工意見等。例如，管理信息系統(tǒng)可以處理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，可以解決組織中數(shù)據(jù)處理效率問(wèn)題，也可以解決財(cái)務(wù)管理決策過(guò)程等。計(jì)算機(jī)不斷地與最終用戶進(jìn)行著信息的交換，但在對(duì)數(shù)據(jù)的加工處理過(guò)程中又需要人的適當(dāng)干預(yù)。而使用者類中的對(duì)象則包括了 DataSet 對(duì)象、DataTable 對(duì)象、 DataColumn 對(duì)象和 DataRow 對(duì)象等 。可以將 中的類分為提供者類（ Provider）和使用者類（ Consumer）。對(duì) C 開發(fā)人員而言，這意味著即使 C 是一種新語(yǔ)言，但仍可恰如其他成熟工具（如 Visual Basic .NET 和 Visual C++ .NET）一樣，使用相同的、功能豐富的類庫(kù)。它包括交互式開發(fā)環(huán)境、可視化設(shè)計(jì)器（用于生成 Windows 和 Web 應(yīng)用程序）、編譯器和調(diào)試器。其設(shè)計(jì)目的是簡(jiǎn)化網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 系統(tǒng)的編程環(huán)境 系統(tǒng)的編程開發(fā)環(huán)境主要包括： . 開發(fā)環(huán)境簡(jiǎn)介和 c語(yǔ)言的特點(diǎn)簡(jiǎn)介兩部分內(nèi)容。另外以數(shù)據(jù)形式存儲(chǔ)的信息占據(jù)的實(shí)際物理空間很小，利于保存，也更方便進(jìn)行多份備份，以防止突發(fā)事件； 系統(tǒng)界面使用方便，操作簡(jiǎn)單，完全以人性化為主導(dǎo)。 出于為了提高公司 于員工 管理工作的水平的 ，所以設(shè)計(jì)了本系統(tǒng)。本文檔供項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)人員、項(xiàng)目軟件使用人員參考 . 項(xiàng)目背景 員工管理是當(dāng)前企業(yè)當(dāng)中的最重要的一門學(xué)問(wèn) ,關(guān)系到公司的發(fā)展與將來(lái) ,“ 21 世紀(jì)，最重要的是什么，人才”，這句話 被很多人所說(shuō)道，表明當(dāng)前每個(gè)公司對(duì)人才的關(guān)心。s concurrent operation, also has facilitated the staff regarding pany39。系統(tǒng)可以 根據(jù)具體情況，適當(dāng)?shù)丶右孕薷暮屯晟?，是員工信息管理的理想選擇。 [2]本系統(tǒng) 使用功能強(qiáng)大的 VS2020 作為開發(fā)工具 ,數(shù)據(jù)庫(kù)使用 SQL Server2020， 同時(shí)系統(tǒng)使用了先進(jìn)的 數(shù)據(jù)訪問(wèn)對(duì)象技術(shù)。 備注： 學(xué)生簽名： 指導(dǎo)教師簽名： 2020 年 5 月 20 日 2020 年 5 月 20 日 說(shuō)明：學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)、創(chuàng)作）如有保密等要求，請(qǐng)?jiān)趥渥⒅忻鞔_，承諾內(nèi)容第 2 條即以備注為準(zhǔn)。 五、各院亦可根據(jù)本專業(yè)的不同情況，制定相應(yīng)的具有自己特色的內(nèi)容。 二、成績(jī)?cè)u(píng)定 采用結(jié)構(gòu)評(píng)分法，即由指導(dǎo)教師、評(píng)閱教師和答辯委員會(huì)分別給分（以百分計(jì)），評(píng)閱教師得分乘以 20%加上指導(dǎo)教師得分乘以 20%加上答辯委員會(huì)得分乘以 60%即綜合成績(jī)。 評(píng)分項(xiàng)目分值 指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)、創(chuàng)作）評(píng)分 撰寫開題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述 15 調(diào)查研究查閱整理資料 10 學(xué)習(xí)態(tài)度與規(guī)范要求10 數(shù)據(jù)處理、文字表達(dá)10 論文（設(shè)計(jì)、創(chuàng)作）質(zhì)量和創(chuàng)新意識(shí) 55 合計(jì) 得分 15 10 10 10 40 85 指導(dǎo)教師簽名 2020 年 5 月 20 日 評(píng)閱教師評(píng)語(yǔ)及評(píng)分 評(píng)閱教師評(píng)語(yǔ) 該學(xué)生所設(shè)計(jì)的員工管理系統(tǒng)功能齊全性能良好，畢業(yè)論文思路清晰層次合理。 三、下一階段的研究方法或設(shè)計(jì)思路 在下一階段， 對(duì)于框架頁(yè)面進(jìn)行多多學(xué)習(xí)，對(duì) Session 變量進(jìn)行較好設(shè)計(jì)，對(duì)于數(shù)據(jù)驗(yàn)證控件進(jìn)行了解。 [3]本課題完成后應(yīng)能夠?qū)崿F(xiàn) 員工管理的自動(dòng)化 ，對(duì)于 員工 信息能夠方便 地進(jìn)行管理 ，對(duì)于不同的人員可以很好進(jìn)行相應(yīng)的管理。 指導(dǎo)教師簽名 ： 2020 年 12 月 1 日 河南大學(xué) 2020 屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)、創(chuàng)作）任務(wù)書 （由學(xué)生本人認(rèn)真填寫） 學(xué)號(hào) 03023205 姓名 李廣明 導(dǎo)師姓名 莫亞黎 任務(wù)書起止日期 2020 年 12 月 8 日 至 2020 年 5 月 20 日 論文提要 ： 論文的 撰寫應(yīng)包括 員工管理 系統(tǒng)的系統(tǒng)方案分析和實(shí)現(xiàn)。 準(zhǔn)備解決的問(wèn)題 ： WEB 界面的設(shè)計(jì)，用戶訪問(wèn)界面的 易用性和系統(tǒng)的健壯性 。 意義 ： 所實(shí)現(xiàn)的系統(tǒng) 可以 實(shí)現(xiàn) 員工管理工作的 操作簡(jiǎn)單化，辦公無(wú)紙化，管理科學(xué)化 反饋及時(shí)化；提高了普通工作人員的工作效率，減輕了管理人員的負(fù)擔(dān)，而又實(shí)現(xiàn)了普通員工與公司之間的溝通和交流，提高了他們對(duì)公司活動(dòng)的積極程度和信任程度。 為了給小型公司提供一個(gè)良好的員工管理 工具，提供員工管理所需要的功能 ， 使得 員工與公司之間的 信息 交流 更便捷。 內(nèi)容 ： 員工管理系統(tǒng)的需求分析 、概要設(shè)計(jì)、系統(tǒng)的詳細(xì)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。 預(yù)期成果 ： 畢業(yè)設(shè)計(jì)成果 員工管理系統(tǒng) 軟件 （源程序） 畢業(yè)論文 進(jìn)度 計(jì)劃： ： 查找 相關(guān)資料，開始需求分析與概要設(shè)計(jì) ：完成 數(shù)據(jù)庫(kù) 部分的設(shè)計(jì) ：完成 員工管理 部分的設(shè)計(jì) ：完成 管理員功能 部分的設(shè)計(jì) ：整理資料、撰寫畢業(yè)論文 ：根據(jù)導(dǎo)師要求，完善畢業(yè)設(shè)計(jì)和論文 指導(dǎo)教師對(duì)選題報(bào)告 的意見 ： 該 同學(xué)自選題目是基于 B/S 模式的人事管理系統(tǒng) ,所采用的開發(fā)工具為 ,使用的數(shù)據(jù)庫(kù)為 SQLServer2020， 題目適合本科學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的要求 ,同意其開題。 課題任務(wù)要求： [1]認(rèn)真調(diào)研 員工管理 的主要工作流程，熟悉其主要操作 [2]充分做好需求分析，概要設(shè)計(jì)的內(nèi)容；依據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的原則對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行設(shè)計(jì)。 二、存在問(wèn)題 在已完成的設(shè)計(jì)中存在以下幾個(gè)問(wèn)題： 的框架使用容易出現(xiàn)錯(cuò)誤 ； 判 斷，自身設(shè)計(jì) SESSION 變量存儲(chǔ)數(shù)據(jù)有問(wèn)題 ； ，過(guò)于繁瑣且容易出錯(cuò) ； 數(shù)據(jù)綁定以及數(shù)據(jù)自定義分頁(yè)仍有不明白之處 。 指導(dǎo)教師簽字： 2020 年 4 月 10 日 此表除第四項(xiàng)外由學(xué)生填寫指導(dǎo)教師簽名 河南大學(xué) 2020 屆畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)、創(chuàng)作）綜合成績(jī)表 （一） 學(xué)院名稱： 計(jì)算機(jī)與 信息工程學(xué)院 學(xué) 號(hào) 03023205 姓名 李廣明 專業(yè) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 指導(dǎo)教師 莫亞黎（講師） 綜合得 分 88 論文題目 員工管理系統(tǒng) 指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ)及得分 指導(dǎo)教師評(píng)語(yǔ) 該同學(xué)所設(shè)計(jì)的員工管理系統(tǒng)架構(gòu)合理，有較強(qiáng)的易用性，功能較為完善，性能良好，畢業(yè)論文規(guī)范。從論文來(lái)看學(xué)生掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本技能的程度。 四、畢業(yè)論文答辯工作結(jié)束后，各院應(yīng)于 6 月 20 日前向教務(wù)處推薦優(yōu)秀論文以匯編成冊(cè)，推薦的篇數(shù)為按當(dāng)年學(xué)院畢業(yè)生人數(shù)的 %篇。 學(xué)校有權(quán)保留并向上級(jí)有關(guān)部門送交本畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)、創(chuàng)作）的復(fù)印件和磁盤。因此，開發(fā)一個(gè)界面友好，易于操作的人力資源管理軟件進(jìn)行自動(dòng)化 管理 變得十分重要，這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。 本系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)力求 頁(yè)面設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔大方，用戶運(yùn)用方便，操作簡(jiǎn)單，具有完善的數(shù)據(jù)訪問(wèn)功能及科學(xué)的管理機(jī)制等特點(diǎn)。 appearance, the management which as well as the pany interior needs, the people more and more many start the puter solution actual problem. The staff information management is the enterprise information management important part facing the massive human affairs information, uses manpower processing namely to waste the time, to waste the manpower and the physical resource, and the data accuracy is low. Therefore, develops a contact surface in a friendly way, is easy human resources management software which operates to carry on automated processing to change extremely importantly, this is precisely this system development goal and the significance. It uses function formidable C and largescale Database SQL Server2020took the development kit, the system has simultaneously used the advanced data accessing object technology. It has used the onstage and the backstage simultaneously carries on the operation the plan, the onstage and the backstage altogether uses a database. Has facilitated the administrative personnel and staff39。 編寫目的 當(dāng) 此需求分析報(bào)告的目的用于對(duì)員工管理系統(tǒng)進(jìn)行有效的規(guī)范以及開發(fā)過(guò)程中的設(shè)計(jì)進(jìn)行管理 . 本文檔包含對(duì)本項(xiàng)目的開發(fā)背景，項(xiàng)目功能