收費所黨支部組織生活會個人對照檢查材料-wenkub.com
2025-04-21 21:01 本頁面
【正文】 勇于擯棄不合時宜的觀念、制度、做法和模式，不斷提高創(chuàng)新意識。注重理論聯(lián)系實際，克服學(xué)習(xí)教育空對空的弊病，把自身學(xué)習(xí)與各項工作和目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，與自身思想認識、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，反省個人得失，改進工作方式，明確努力方向，增強學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。增強民主意識和團結(jié)意識，充分尊重和聽取各方意見建議，推進科學(xué)決策、民主決策，同時還要定期開展批評與自我批評，做到自省、自重，自覺接受職工監(jiān)督，充分發(fā)揮集體的智慧和力量干工作，形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氛圍。 (五 )交流形式較為單一。由于所內(nèi)人員緊張和工作經(jīng)驗缺乏等原因，存在安于現(xiàn)狀、沒有創(chuàng)新意識。放松了理想信念追求，放松人生觀、世界觀和價值觀的改造，滋長了安于現(xiàn)狀的狀況，對 自己要求就沒那么嚴(yán)了，沒有真正認識到理想信念的重要性和必要性。 (七 )損害群眾利益的問題 XX 收費所嚴(yán)格按照《基層單位“三重一大”事項集體決策監(jiān)督制度》要求，涉及所內(nèi)重大事項決策、人事任免、評先評優(yōu)、違紀(jì) 違規(guī)處分及 2021 元以上資金使用等內(nèi)容，需經(jīng)會議討論決定，并及時公示，保證所內(nèi)各項工作的透明度、規(guī)范化，今年共召開所務(wù)會 XX 次，討論研究事項 XX 件。員工與班子之間存在一定的隔閡，造成有時座談不夠深入，了解
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1