收費所黨支部組織生活會個人對照檢查材料-預覽頁
【正文】 部組織生活會個人對照檢查材料 黨的十九大以來，習近平總書記再次向全黨釋放強烈信號 —— 糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上，這為新時代推進作風建設提供了工作準則。面對矛盾，保持力度，保持韌勁。且工作開展存在分主次先后情況，對簡單的、催的緊的工作抓得緊，對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。標準不夠高，認為現(xiàn)有的管理完全能勝任工作，存在著“夜郎自大“的心理。公務接待嚴格按照程序和規(guī)定標準，公車使用建立了嚴格的派車制度，在所領導班子的模范帶頭下，未發(fā)生公車私駕私用行為。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一 )理想信念不夠堅定。學習不主動 ,自覺性不高 ,利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少 ,平時只是在單位組織的學習性活動中參與政治理論學習 ,有時在工作中要用到知識時才去主動學習 ,做不到耐心和堅持 ,因此 ,學習收獲較淺 ,未能跟上形勢和工作發(fā)展要求。 (四 )綜合素質(zhì)不夠強。 三、整改措施 ，黨性修養(yǎng)是根本立場問題，是“總開關”。把加強學習作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，既要學習理論、政策又要學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力和服務水平。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，發(fā)揚嚴謹務實，勤勉刻苦的精神。
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