收費所黨支部組織生活會個人對照檢查材料(完整版)
【正文】 起來，與自身思想認識、業(yè)務工作結合起來，反省個人得失，改進工作方式，明確努力方向，增強學習教育的針對性和實效性。 (五 )交流形式較為單一。放松了理想信念追求，放松人生觀、世界觀和價值觀的改造，滋長了安于現(xiàn)狀的狀況，對 自己要求就沒那么嚴了，沒有真正認識到理想信念的重要性和必要性。員工與班子之間存在一定的隔閡，造成有時座談不夠深入，了解員工的真實想法不多。 (二 )“慢”的問題 所站工作較為瑣碎，樣樣工作都要做。 一、存在的突出問題及表現(xiàn)形式 (一 )“怕”的問題 XX 收費所班子是一個敢于擔當責任，勇于直面矛盾的團結班子，面對責任，腳踏實地、真抓實干 。 (四 )“庸”的問題 隨著工作時間的增加習慣形成固化思維 ,對學習抓得不夠緊導致學風不濃，沒有及時更新新思想、新觀念、新知識 ,對當前形勢把握不夠精準 ,分析問題、認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面，不夠適應新時期的工作方式和方法。食材采購嚴格遵循“三人行”、“貨比三家”的規(guī)定，并認真填寫了食堂每周食譜、采購清單、收支明細表、月份收支情況公開表，定期張貼在所務公開欄。面對工作任務所帶來的壓力，有的被動應付，對待日常工作標準
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