【正文】 強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和服務(wù)作用 。在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本質(zhì)，要有“我是黨員”的自豪感和使命感，發(fā)揚(yáng)“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”工作作風(fēng)，始終樹立全心 4 全意為人民服務(wù)的宗旨意識，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，真心實(shí)意排憂解難，求真務(wù)實(shí)化解矛盾，真真正正為基層群眾辦實(shí)事、解難題、做好事，讓群眾看到我們從嚴(yán)治黨實(shí)實(shí)在在取得的成效。教育引導(dǎo)廣大黨員干部始終堅(jiān)定正確的政治方向，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，做到思想上堅(jiān)決擁護(hù)、政治上堅(jiān)決維護(hù)、組織上自覺服從、行動(dòng)上堅(jiān)決看齊。 （一）要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。盡管身處行政服務(wù)中心，滿足于面上工作，沒有靜下心來，結(jié)合窗口業(yè)務(wù)工作，如何在便民服務(wù)上作文章，服務(wù)群眾，提高效率，讓人民群眾真正滿意。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 （一）理想信念淡化了。組織開展活動(dòng)少，部分黨員參與中心活動(dòng)熱情不高，在發(fā)展黨員方面，培養(yǎng)積極 分子少，今年僅培養(yǎng) 1 名，黨員隊(duì)伍活力不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在不愿闖、不愿試，怕出問題、怕?lián)?zé)任的思想。 （四）擔(dān)當(dāng)作為方面。領(lǐng)導(dǎo)班子還習(xí)慣于聽取匯報(bào)，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，直接傾聽職工群眾意見少。 （三）工作作風(fēng)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子基本能夠做到重大問題上同黨中央及省市委保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中能夠始終嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，對黨忠 誠老實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子，在思想上政治上行動(dòng)上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決。一是自我要求有所降低。 以上是井溝中學(xué)班子對照檢查出來的問題，可能對照檢查得不夠全面、深刻、還有對照檢查不到位的地方，敬請同志們批評指正，我們將虛心接受，認(rèn)真加以整改。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感做好每一項(xiàng)工作，增強(qiáng)爭創(chuàng)一流、奮力爭先的自覺性，敢于攻堅(jiān)克難，迎難而上，樹立攻堅(jiān)克難、敢打必勝的信心，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。真正想家長之所想，急家長之所急，解家長之所需，把大量時(shí) 間用到工作落實(shí)上，努力履職盡責(zé)。要時(shí)刻牢記“權(quán)力”是人民賦予的同時(shí)，還具有干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，要用想不想干事來衡量自己的思想境界。對查找出的問題，將采取有效措施認(rèn)真加以整改。有 時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，遇到同事違紀(jì)問題，不去大膽地開展批評，就違背了黨的要求，就降低了要求，偏離了原則，就抵消工作中的正能量。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動(dòng)，在虛心聽取和接受同志們和家長的批評和建議方面還存在差距。 對照總書記系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，既有客觀因素，也有主觀因素，既有外因，也有內(nèi)因。由于忙于具體事務(wù)較多，深入家長掌握實(shí)際情況少，向家長征求意見不夠廣泛。 二是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)、艱苦奮斗精神弱化。沒有把 八項(xiàng)規(guī)定要求融入到學(xué)校日常業(yè)務(wù)中，在日常工作中，不經(jīng)常對分管領(lǐng)導(dǎo)及人員的廉政、作風(fēng)、履責(zé)等情況進(jìn)行督促、檢查，沒有做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及早糾正。 雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但是缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性，責(zé)任意識不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，怕干不好出問題，膽子變小了，工作中不敢 邁大步子。沒有持之以恒貫徹新發(fā)展理念和和習(xí)總書記對甘肅提出的“八個(gè)著力”要求。 一、對照《準(zhǔn)則》《條例》結(jié)合思想實(shí)際深入查找存在的問題 （一）在政治規(guī)矩方面。按照中央要求及省委、市委部署，堅(jiān)決徹底肅清王三運(yùn)流毒和影響。從調(diào)查研究、會(huì)議活動(dòng)、廉潔從政等日常工作行為規(guī)范方面，細(xì)化改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，在遵守日常行為規(guī)范中，促使黨員干部潛移默化錘煉品行修養(yǎng)，做到時(shí)時(shí)廉潔自律、處處遵章守紀(jì)。充分利用業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，走出去參觀見 學(xué)，走下去調(diào)研走訪等時(shí)機(jī)，突出理想信念、黨的宗旨、群眾觀念、道德情 操、艱苦奮斗教育，引導(dǎo)黨員干部自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，打牢改進(jìn)作風(fēng)的思想根基。要堅(jiān)持嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省市具體規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，始終對黨章黨規(guī)保持敬畏之心，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任在編辦落地生根?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，黨的紀(jì)律 和規(guī)矩既是黨員干部必須嚴(yán)守的“高壓線”，也是保護(hù)黨員干部不受利益誘惑的“護(hù)身符”，只有始終敬畏黨的紀(jì)律和規(guī)矩，這樣才能把從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。注重創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴(yán)起來、實(shí)起來。加強(qiáng)日常養(yǎng)成。全面推進(jìn)“只跑一次”，形成高效辦事的常態(tài)，把精力傾注在抓落實(shí)上，把能力體現(xiàn)在抓落實(shí)上，把效果檢驗(yàn)在抓落實(shí)上，把取信基層作為具體檢驗(yàn) ，問題解決得怎么樣、服務(wù)水平好不好，讓部門單位當(dāng)裁判、讓服務(wù)對象說了算，確保真正讓群眾受益，不斷調(diào)動(dòng)黨員干部積極性，提升服務(wù)水平。大興調(diào)查研究之風(fēng)，深化落實(shí)基層懇談、“一線工作日”和聯(lián)系服務(wù)對象等制度，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，通過現(xiàn) 場辦公、政策分析、交流研討，有針對性地做好機(jī)構(gòu)編制服務(wù)、管理和保障。堅(jiān)持“學(xué)思踐悟”，通過學(xué)習(xí)提高政治站位，增強(qiáng)政治敏銳性，自覺向黨中央決策部署看齊，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識”， 堅(jiān)定“四個(gè)自信”，筑牢同以 ____同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，思想上絕對信賴、政治上堅(jiān)決擁護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同、行動(dòng)上堅(jiān)定緊跟，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央和省委、市委保持高度一致。要深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以新主題教育為契機(jī) ，把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和精神追求，擺 上突出位置，切實(shí)抓緊抓好抓出成效。深刻反思孫政才和蘇榮、王珉 以及長春長生公司問題疫苗案件等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的教訓(xùn)，都是從紀(jì)律觀念淡化上開始的，最終一步步滑向深淵，必須深刻警醒其嚴(yán)重危害，徹底肅清其惡劣影響，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律約束，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和規(guī)矩。面對新時(shí)代新要求，思想上還不夠解放，工作上步子邁得還不夠大，敢為人先、追求卓越的干勁有所下降，“爭”和“創(chuàng)”的意識也不如以前強(qiáng)烈，干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的內(nèi)生動(dòng)力還有不足。因此，必須牢固樹立服務(wù)意識，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)，在推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)中踐行為人民服務(wù)的根本宗旨。編辦作為黨委工作部門，領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)觀念、服務(wù)意識較強(qiáng)，始終把人民放在最高位置，時(shí)刻把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)。理論上的不成熟是最大的不成熟，思想上的滑坡是最致命的滑坡。但有時(shí)對黨內(nèi)政治生活落實(shí)情況的督促檢查、問責(zé)機(jī)制的 建立完善上，對機(jī)關(guān)黨支部的日常管理、對黨員干部監(jiān)督教育上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對重點(diǎn)難點(diǎn)問題研究剖析得還不夠到位，調(diào)研廣度深度還不夠，調(diào)研成果運(yùn)用上也基本停留在文稿層面，缺少 對全市工作指導(dǎo)的借鑒價(jià)值，調(diào)研成果轉(zhuǎn)化得還不充分。服務(wù)基層意識還需不斷強(qiáng)化。在少數(shù)改革推進(jìn)工作中，還習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)、按套路做事，局限在老方法、老套路之中，“以改革的精神抓 改革”做得還不夠，結(jié)合 XX 實(shí)際，研究改革管理創(chuàng)新性措施做法還不夠多，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化外地經(jīng)驗(yàn)做法的意識還不夠迫切。工作落實(shí)的深度還不夠，對機(jī)構(gòu)編制改革管理政策規(guī)定宣傳解讀還不夠充分，向部門、單位直接轉(zhuǎn)發(fā)通知、傳達(dá)要求的多 ，深入溝通交流、幫助解讀消化的少，在積極主動(dòng)向部門單位解釋說明管理政策和工作程序，爭取理解支持方面做的還不夠多。學(xué)習(xí)的深入性還不夠，對 ____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到學(xué)懂弄通 。我們必須身體力行、以上率下，自覺做到廉潔自律，從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風(fēng)家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為全辦立好標(biāo)桿、作好示范。我們必須更加牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以 ____同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移維護(hù)以 ____同志為核心的黨中央權(quán)威和 集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，在以 ____同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民貫徹新發(fā)展理念，落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，全面深化改革開放，黨和國家事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢，貫徹落實(shí)黨的十九大精神實(shí)現(xiàn)了良好開局。 2021 村委班子對照檢查材料 3 根 據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好 2021 全市縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(長組通字﹝ 2021﹞ 116 號 )要求， XXX 領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 ____新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，廣泛聽取機(jī)關(guān)黨員干部和服務(wù)對象的意見建議，對照職責(zé)使命、緊密結(jié)合實(shí)際，深入查找班子存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，明確了整改落實(shí)的思路和措施。王岐山同志強(qiáng)調(diào)，黨員干 部需對自身監(jiān)督必須更加嚴(yán)格，執(zhí)行紀(jì)律必須更加剛性。大力弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，對每一項(xiàng)工作精益求精。進(jìn)一步改進(jìn)工作方式方法，加強(qiáng)支部內(nèi)部交流溝通，搞好思想引導(dǎo)、心理關(guān)懷、精神激勵(lì)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感，引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)、多奉獻(xiàn)、多吃苦，努力打牢成長進(jìn)步的基礎(chǔ)。培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?jiān)持高調(diào)做事、低調(diào)做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要 么不干，干就干出成績。做到 成效有保證，立足于“ XX”工作任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，多溝通、多協(xié)調(diào)，多為群眾干實(shí)事好事，樹立辦公室的良好形象。牢固樹立宗旨意識，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，切實(shí) 發(fā)揮好辦公室“三服務(wù)”重要職能。正如 ____總書記一再強(qiáng)調(diào)的，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，黨員干部只有堅(jiān)定理想信念，才能挺直腰板干工作，才能有力貫徹黨的方針政策，才能忠心為人民服務(wù)。辦實(shí)事不細(xì)致，工作 精細(xì)化不到位，未能從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對一些具體問題缺乏深入細(xì)致分析。但有時(shí)怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，能避則避，存在一推了之的現(xiàn)象，致使一些原本可以通過努力干好的工作完成不了，影響整體工作進(jìn)度和辦公室形象。艱苦奮斗意識淡化，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)?？傮w來看，第一支部全體成員理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。歸納起來，主要有以下四點(diǎn)： 理論武裝抓的不緊。有的同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的恒心不夠，遇到緊急工作能夠做到加班加點(diǎn)，召之即來，來則能戰(zhàn)，但時(shí)間久了，容易產(chǎn)生懈怠情緒，對辦公室默默無聞、長期奉獻(xiàn)的職能 特點(diǎn)認(rèn)識不足。 (三 )工作作風(fēng)方面 一是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。比如，在起草文字材料時(shí)，有的同志在謀篇布局、對接政策 、謀劃工作上下了很大功夫，而在標(biāo)點(diǎn)符號、個(gè)別用詞上出現(xiàn)偏差，影響了整體效果。 二是工作效能還需進(jìn)一步提 高。主動(dòng)深入基層、深入實(shí)際，調(diào)查研究、解決問題的主觀能動(dòng)性沒有發(fā)揮好，時(shí)間短、次數(shù)少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式思維、本本式地工作，到基 層調(diào)研習(xí)慣于聽匯報(bào)、看材料，實(shí)地掌握一手資料少，在蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀、解決實(shí)際問題方面還需進(jìn)一步改進(jìn)。 三是爭先意識不夠強(qiáng)，存在“小成即滿”的現(xiàn)象。 二是工作站位不夠高，存在“視野不寬”的現(xiàn)象。 (一 )思想境界方面 一是深度學(xué)習(xí)不充分，存在“眼高手低”的