【正文】 我想，只要我們每個人都將“安全”當做一根“紅線”，始終把人民群眾放在最重要的位置，以對黨和人民高度負責的態(tài)度來重視安全工作，就能做到安全上不出什么大事。平常安全監(jiān)管要到位，要敢抓敢管，敢怒敢言，違反了規(guī)章制度就是要考核，出了安全事情就要按照“四不放過”的原則調查處理，沒有什么情面可講。任何時候都必 須保證，任何工作都必須為安全讓行，不能保證安全的工作我們寧肯不做。 xxxxxxx 有限公司 2021年 3 月 4 日 第五篇：“紅線意識”大討論發(fā)言稿 發(fā)言稿 按照集團公司《關于開展安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論的通知》要求，下面我談談自己的理解： 什么是紅線？ 2021 年 11 月 29 日，國資委副主任、黨委副書記黃淑和在中央企業(yè)安全生產(chǎn)和應急管理工作會議上的講話時說了：國 家法律法規(guī)中有關安全生產(chǎn)的禁止規(guī)定，以及國資委制定的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》，是做好安全生產(chǎn)工作的基本要求，是不能踩、不準碰的“紅線”，中央企業(yè)必須遵守、不許逾越，決不能打折扣、搞變通。 1嚴禁不定期進行安全檢查排查，嚴禁重大隱患應查未查、應報未報、無故逾期沒有整改到位或整改假閉合；嚴禁隱患排查治理和危險源辨識制度執(zhí)行不到位。 1嚴禁未穿戴防護用品進行采樣、制樣、化驗作業(yè)；嚴禁不在固定采樣地點取樣；嚴禁采樣時穿大衣或工作服不系袖口操作。嚴禁氧氣乙炔氣瓶混裝、混合吊裝。 嚴禁使用大錘時戴手套和正面站人；嚴禁站在正面使用砂輪機和用砂輪片側面打磨；嚴禁單人操作剪板機；嚴禁從輸送帶下面穿過，或從上面跨越。 嚴禁無措施、方案、交底進行起重吊裝作業(yè)，嚴禁在起重設備、機具及作業(yè)區(qū)域內存在不安全因素時進行起重吊裝作業(yè)，嚴禁在未對吊具 索具檢查的情況下進行吊裝作業(yè)，嚴禁違反“十不吊”原則。設備的完好是安全生產(chǎn)的前提，設備帶病運行必然存在設備和人身的安全隱患，安全無法保證就談不上安全生產(chǎn)，因為安全是一切工作的前提，任何人都不能突破安全這道紅線。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何事故（事件），都要組織召開分析會，將原因徹底分析 清楚，責任落實到位，制定出切實可行的防范措施，防止類似事故（事件）重復發(fā)生。 二、設備管理： 要嚴格監(jiān)督執(zhí)行設備管理的各項制度，組織專業(yè)檢查并及時進行整改和處罰，以確保裝置和設備穩(wěn)定和安全運行。 各崗位人員必須按照規(guī)定時間、路線、檢查點及所屬設備、管道和區(qū)域進行巡回檢查；巡檢人員在巡檢過程中要嚴格執(zhí)行“四勤”；巡回檢查后要認真做好記錄、分析情況、總結經(jīng)驗。 外排水控制：氨氮控制紅線： 40mg/L； COD 控制紅線： 100mg/L；流量控制紅線： 氧氣、氮氣的合格指標：氧氣合格指標控制紅線：不低于 %；氮氣合格指標控制紅線：不低于 %。通過討論確定公司主要“安全紅線”如下： 一、生產(chǎn)管理： 各等級蒸汽壓力、溫度， 蒸汽壓力控制紅線： ；溫度控制紅線： 540℃?；顒硬捎脮h、討論、座談、自我剖析、撰稿等形式，活動包括工作職責剖析，作業(yè)環(huán)境分析，確定定紅線目標，落實保障措施等內容。對我廠現(xiàn)行的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行梳理和評價，目前完善了生產(chǎn)現(xiàn)場 安全管理標準、職業(yè)健康管理標準、“兩票三制”檢查制度、工作票簽發(fā)系統(tǒng)等，夯實了安全管理基礎，為更好的執(zhí)行安全生產(chǎn)管理提供了依據(jù)。絕不發(fā)生：重傷及以上人身事故；重大設備事故；重大火災事故；影響系統(tǒng)安全的事故；有人員責任的一般事故和惡性誤操作事故；有人員責任的非停及嚴重檢修質量事故；負有主要責任的死亡交通事故。同時編制全廠風險管理概述，確定 19 項廠級重要風險管理項目清單，重點監(jiān)控、重點防范。 三是：加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和集團公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣貫和培訓，對新法規(guī)、新制度、新標準要求兩個月內必須完成宣貫工作，一年內至少完成一次制度運行情況監(jiān)督檢查工作，確保所有職工理解和認知安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內容。 五是：做好專職安全管理人員取證工作，提高安全管理團隊安全監(jiān)督管理能力。分析和總結歷次預案演練凸顯的弊端、突發(fā)事件對應急提出的新要求，不斷完善我廠應急預案體系，構建人防、物防、技防相結合的監(jiān)控體系，編制 2021 年應急預案演練計劃，不斷提高我廠突發(fā)事件應急處置能力。 二是：加強職工安全教育，提高職工安全意識和能力。 一是：在全廠范圍內開展隱患排查和安全 檢查。 二、加強宣貫，營造氛圍 為更好的落實文件精神，加強全廠各部門、班組、全員對“紅線 意識”的理解和認識，我廠全體安全網(wǎng)絡成員先行開展安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論，對我廠安全生產(chǎn)過程中不可觸碰的“紅線”、落實紅線的具體措施、生 產(chǎn)過程中的危險因素等等展開熱烈討論，以此首先加深各部門“紅線意識”討論活動組織者對本次活動意義的認識，確保下一步的全面鋪開“紅線意識”大討論取得實效。 2021年 3 月 9 日 第三篇：“紅線意識”大討論活動總結 安全生產(chǎn)“紅線意識” 大討論活動總結 我廠為深入貫徹中國國電集團公司《關于開展安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論的通知》（國電集生? 2021?31 號）的文件精神，結合我廠安全管理工作實際，制定了安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論活 動方案，充分認識和牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”的重要意義，把總書記提出的“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”的指示精神落到實處，現(xiàn)將活動開展情況總結如下： 一、建立組織機構，保障活動實施 我廠成立以朱永超廠長為組長、各分管廠領導為副組長，各部門、單位行政正職為成員的安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論活動領導小組，指導全廠安全生產(chǎn)“紅線意識”大討論活動的組織實施。 安全紅線是底線、是我們的生命線，總書記指出的“人命關天，發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價。供熱部主管對外供熱、余熱制水，并代管污泥干化系統(tǒng)，各專業(yè)在日常工作中，要牢固樹立三條“紅線”：“安全紅線”、“廉潔紅線”、“環(huán)保紅線”。 供熱公司結合崗位安全責任制，有針對性地討論、分析了實際工作中存在的危險因素、危險點、安全隱患和應采取的具體措施。 灰水公司組織各專業(yè)主管、班組長、部分職工代表，對各班組形成的“紅線”及防范措施進行集中討論。運行專業(yè)認為碼頭卸煤人機同艙作業(yè)、兩票三制未執(zhí)行為紅線，操作上防止他人傷害、設備損壞；卸煤、取煤確保煤種不誤堆誤取，保證機組安全用煤。電氣專業(yè)重點就觸電、六氟化硫氣體中毒、高處墜落等事故類型制定紅線內容，并針對性地制定預防和控制措施；汽機專 業(yè)就檢修作業(yè)中可能發(fā)生的物體打擊、機械傷害、起重傷害、高溫灼燙、高處墜落等內容討論出安全紅線內容，并針對管轄的氨站、氫站的安全作業(yè)情況制定控制措施；鍋爐專業(yè)也就檢修作業(yè)中的火災、高處墜落、機械傷害、物體打擊及因粉塵、噪音造成的職業(yè)病預防討論出安全紅線，各班組制定相應的安全紅線和控制措施；輔助專業(yè)則圍繞工器具管理、起重管理、焊接管理、腳手架管理及電梯管理方面的情況制定安全紅線內容和控制措施。其中公司常駐承包商如 ***公司等