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正文內(nèi)容

【經(jīng)管勵志】獎懲規(guī)定b-wenkub.com

2025-04-19 02:32 本頁面
   

【正文】 (三) 記大功1次或記功3次,抵銷大過1次或記過3次,員工功過抵銷以發(fā)生于同一年度內(nèi)者為限。 (二十) 擅離職守,致生變故使公司蒙受損害者。 (十六) 故意泄漏公司技術(shù)上的機密致公司蒙受重大損害者。 (十二) 散播不利于公司之謠言者或挑撥勞資雙方感情者。 (八) 1年中記大過滿2次功過無法平衡抵銷者。 (四) 偷竊或侵占同仁或公司財物經(jīng)查事實者。 (十) 其他重大違規(guī)行為者(如違反安全規(guī)定措施,情節(jié)重大者 ......)。 (六) 輪班制員工拒不接受輪班者。 第九條 有下列事情之一者,予以記大過 (一) 擅離職守,致公司蒙受重大損失者。 (四) 工作中酗酒致影響自己或他人工作者。 (七) 不能適時完成重大或特殊交辦任務(wù)者。 (三) 因個人過失致發(fā)生工作錯誤,情節(jié)輕微者。 (四) 降級使用:相應核減薪資。 (四) 服務(wù)每滿5年,考績優(yōu)良,未曾曠工或受記過以上處分者。 (四) 有其他重大功績者。 (五) 發(fā)現(xiàn)職守外故障,予以速報或妥為防止損害足為嘉許者。 第三條 有下列事情之一者,予以記功 (一) 對生產(chǎn)技術(shù)或管理制度建議改進,經(jīng)采納施行,著有成效者。
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