【正文】 還多方為其年邁的養(yǎng)父聯(lián)系工作，盡自己最大的努力挽救這個家庭，幫助他重新鼓起生活的勇氣。信中告訴，他正在南充高坪監(jiān)獄第七監(jiān)室服刑，其妻離去，留下一僅 1 歲女兒，由其體弱多病母親和年邁養(yǎng)父照顧。得知蔣家婆孫三人的境遇后，富有愛心的主動與姐弟倆結(jié)成親情對子，這次她當(dāng)起了孤兒的“愛心媽媽”。現(xiàn)在，這些孩子都已回到了自己的故鄉(xiāng)，但是“愛心媽媽”的使命并沒有總結(jié)，還時常為孩子們送去購買學(xué)習(xí)用品的助學(xué)金，打電話關(guān)心這些孩子的成長情況，并表示：她永遠是孩子們的“愛心媽媽”，直到她們長大成人，大學(xué)畢業(yè)。 “ 512”汶川大地震發(fā)生 后，該縣綿虒小學(xué)的 365 名學(xué)生于當(dāng)年 8 月集體來增三中異地復(fù)課，她感到這些災(zāi)后幸存的孩子心靈創(chuàng)傷未愈，現(xiàn)在又遠離親人，無疑是最需要親情呵護、熱忱救助的幼苗。 協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)站，安排部署糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范區(qū)、肥料、農(nóng)藥新產(chǎn)品試驗示范、糧食作物品種展示等試驗示范活動，負責(zé)示范過程的技術(shù)指導(dǎo)和驗收；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織開展病蟲預(yù)測預(yù)報和防治工作，減少病蟲危害。每年有關(guān)鍵生產(chǎn)時期都要參與組織開展形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動。深入鄉(xiāng)村，深入所包村組，開展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，同時，對來訪和電話咨詢的群眾耐心講解，幫助農(nóng)民盡快落實應(yīng)對措施。凍害發(fā)生后，一是及時建議并組織召開了專家座談會，并邀請農(nóng)科院、氣象局專家，共同分析形勢，研究對策，提出了澆水補肥的具體措施，并將專家會情況上報市政府。 家，市重點龍頭企業(yè) 268 家。 **同志 1988 年參加工作以來始終在農(nóng)業(yè)部門， 1997 年以來在農(nóng)業(yè)部門的主要業(yè)務(wù)科室生產(chǎn)綜合科和種植業(yè)管理科工作，從業(yè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理 16 年。一件件、一樁樁舍小家、愛大家的事，正是她自強不息、甘于奉獻的精神體現(xiàn)。為了她熱愛的事業(yè)，已記不清加了多少班，每天上班她從市區(qū)驅(qū)車 __分鐘到，每天總是第一個到單位、最后一個離開，在工作中她已全然忘記自己是一位女同志，是一位孩子的母親，是一位上有 __歲、患有心臟病老父親的女兒。近年來，效能建設(shè)、作風(fēng)整訓(xùn)系列活動大量開展，一個個文件、一份份材料、一本本制度集，都凝聚著的心血。 在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作中，在各項專項整治中，她始終保持飽滿的工作熱情，親臨第一線，跑前跑后，帶頭加班加點，即當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員。盡管如此，同志憑著一顆對工商事業(yè)赤誠之心，努力克服困難，積極服從組織安排，埋頭苦干，扎實工作，贏得了大家的廣泛贊揚。 在基層 如此，在機關(guān)，同志也是不怕辛勞、不怕繁瑣，做好干部的思想教育工作。 ____年年初，分局班子調(diào)整到位后，她多次召開分局全體人員會議，鼓勵大家明確思路、定高目標、強化措施，要求全員正視現(xiàn)狀，打起十二分的精神、作出十二分的努力，力爭 ____年工作在地方有新作為、在系統(tǒng)有新地位。 一、敬業(yè)愛崗，勇于創(chuàng)新 無論在怎樣的崗位，同志始終立足職責(zé)、刻苦學(xué)習(xí)，不畏困難，敢于創(chuàng)新，完成了組織交辦的各種任務(wù)。 －連年考核優(yōu)秀，市人事局記三等功；獲省 農(nóng)業(yè)廳人事勞動統(tǒng)計先進個人；市貧困助學(xué)活動先進個人；女職工建功立業(yè)先進女職工；、市先進女職工工作者；市工會財務(wù)工作先進工作者；－市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，市東城區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；首屆河南省農(nóng)業(yè)技術(shù)工人技能競賽優(yōu)秀組織獎；市維護穩(wěn)定工作先進單位；市工會財務(wù)工作先進單位。（ 3）做好辦事處交辦的其它工作：一是堅持“信訪接待日”制度，堅持每周二掛牌接訪，對群眾來訪反映的問題，積極協(xié)調(diào)處理，直至問題解決、群眾滿意。（ 2）抓好分管科室的工作：一是社會保障工作。工作中，一切服從東城區(qū)及辦事處的安排，努力配合完成組織上交辦的各項工作和任務(wù)。（ 4）簽訂女職工權(quán)益保護專項合同，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。在調(diào)研活動中廣泛征求意見和建議，認真體察社情民意 ，誠心誠意的為職工群眾辦實事、解決實際問題。（ 1）積極履行維護職能，圍繞職工關(guān)心的熱點、難點問題作文章。一是不定期對軍轉(zhuǎn)干部進行家訪、慰問，經(jīng)常與軍轉(zhuǎn)干部談心，積極幫助解決實際困難。每年對本系統(tǒng)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的基本情況、人員分布情況、基本生活情況、社會保險情況等進行認真細致的摸底、調(diào)查、核實，全面掌握其入伍前后，退伍之后的工作情況、獎懲情況、工資狀況及個人思想操行。堅持為職工辦實事，解難題，服務(wù)群眾，服務(wù)基層，積極做好局機關(guān)和局屬單位的人事管理、勞動工資、考核、培訓(xùn)、各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審聘任、局屬各事業(yè)單位三項制度改革和實施及省廳人事處、市人事局的各類工資、 人員年報等工作。使每一個崗位的每一項工作都做 到“可以量化的量化，不能量化的等級化”。（ 1）加強人事工作調(diào)研，及時掌握人事工作新動態(tài)，提出人事工作新思路，探索人事工作新經(jīng)驗，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。 在工作中，始終把堅持以人為本，服務(wù)群眾作為標尺。 －連年年度考核優(yōu)秀，市人事局記三等功；獲省農(nóng)業(yè)廳人事勞動統(tǒng)計先進個人；市貧困助學(xué)活動先進個人； 女職工建功立業(yè)先進女職工；、市先進女職工工作者；市工會財務(wù)工作先進工作者；－市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，市東城區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；首屆河南省農(nóng)業(yè)技術(shù)工人技能競賽優(yōu)秀組織獎；市維護穩(wěn)定工作先進單位；市工會財務(wù)工作先進單位。（ 3）做好辦事處交辦的其它工作：一是堅持“信訪接待日”制度，堅持每周二掛牌接訪，對群眾來訪反映的問題，積極協(xié)調(diào)處理，直至問題解決、群眾滿意。（ 2）抓好分管科室的工作：一是社會保障工作。工作中，一切服從東城區(qū)及辦事處的安排，努力配合完成組織上交辦的各項工作和任務(wù)。（ 4）簽訂女職工權(quán)益保護專項合同，維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益。在調(diào)研活動中廣泛征