【正文】 每逢節(jié)假日，她都會專程到流杯村去看望這對特殊的兒女，為姐弟倆送去學(xué)習(xí)和生活用品，并輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，幫助孩子梳洗，讓姐弟倆切身感受到了“愛心媽媽”母親般的親情關(guān)愛。起草、制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)意見和技術(shù)總結(jié)、生產(chǎn)信息、生產(chǎn)進(jìn)度、工作匯報、領(lǐng)導(dǎo)講話 等材料 400多篇。在過去的一年里，兢兢業(yè)業(yè)，努力并圓滿完成崗位要求的各項(xiàng)工作任務(wù)?！痹谝淮尾樘幩镭i肉的行動中，面對死豬肉加工場既亂又臟、腐爛發(fā)臭令人作嘔的氣味，她沒有怯步，她思維清晰、決策果斷，立即向上級和政府匯報，同時積極聯(lián)系、 爭取其他部門聯(lián)合行動，帶領(lǐng)同志們對現(xiàn)場的豬肉進(jìn)行了深埋處理，一直工作到深夜十二點(diǎn)，歷時四個半小時，她沒有休息、沒有間斷，地方政府和其他部門的同志都表示，對這個工商女局長如此工作的干勁由衷欽佩。協(xié)調(diào)地方關(guān)系、走訪調(diào)查企業(yè)、清理無照、伏擊端窩點(diǎn)、處理投訴舉報、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，這對一個女同志來講，困難要比男 同志多得多，可她總想：男同志能辦的事，女同志也能辦，女人當(dāng)自強(qiáng)。所包社區(qū)的梅秀娥是多年的上訪戶，為了落實(shí)她的戶口問題，多次到市公安局、魏都區(qū)公安局查原始資料，多次到村組走訪咨詢當(dāng)年的經(jīng)辦人，積極協(xié)調(diào)處理她所反映的問題。 三、市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的婦女和工會工作 一方面配合市婦聯(lián)做好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的婦女工作，開展各種貼近婦女需求的活動，解決婦女發(fā)展中的具體問題，把工作落實(shí)在基層、發(fā)展在基層、見效在基層，拓展婦聯(lián)組織服務(wù)社會和服務(wù)婦女的職能。探討提升標(biāo)準(zhǔn)化管理的好的措施、好的發(fā)展模式，吸取采納好的建議，營造機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作良好環(huán)境，切實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作扎實(shí)開展，為我局機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)展奠定良好的基礎(chǔ)。二是經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作。今年，參與處理大小 爭議及家庭糾紛 10 多起，接待和處理職工來訪 20 多次，關(guān)系到職工及企業(yè)利益的問題，通過工會協(xié)調(diào)都得到妥善處理。根據(jù)農(nóng)業(yè)局職能，進(jìn)行了合理的定崗定責(zé)，劃分責(zé)權(quán)，明確工作職責(zé)及工作目標(biāo)，完善工作流程，建立了配套協(xié)調(diào)、高效快捷的機(jī)關(guān)運(yùn)作模式，充分調(diào)動和發(fā)揮每位干部的工作積極性。圓滿地完成了所負(fù)責(zé)的人事勞動、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)、市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的工會和婦女等方面的工作，并服從組織安排做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉工作。（ 1）加強(qiáng)情報信息工作。不使一 名考上大學(xué)因交不起學(xué)費(fèi)，而失去上學(xué)機(jī)會。三是發(fā)揮自身在農(nóng)業(yè)局的優(yōu)勢，協(xié)助做好推進(jìn)區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)、春秋兩季的禁燒等工作。（ 2）強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。（ 2）組織各基層工會開展了“百日調(diào)研服務(wù)”活動。轄區(qū)內(nèi)新注冊企業(yè) 23 個，完成總投資 520 萬元；規(guī)模以上企業(yè) 3 個，產(chǎn)值 100915 萬元。為進(jìn)一步當(dāng)好這個基層“班長”，關(guān)心同志們的思想和生活，同志加班加點(diǎn)，不分白天黑夜，對分局干部逐一進(jìn)行家訪，干部家屬個個深受感動，此舉在分局尚屬首次，營造了和諧溫馨的人文環(huán)境，為分局 ____年工作取得跨越式進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在基層工作的時間里，食品安全整治、專項(xiàng)執(zhí)法檢查，企業(yè)跟蹤服務(wù)、糾紛調(diào)解等工作，更是牽著同志的心。今年 3 月上旬，正值我市小麥處于雌雄蕊分化的四分體時期時，我市突遇強(qiáng)降溫天氣，溫度由近 30 度，降到 2 度左右，造成小穗枯死； 4 月中旬，我市氣溫再次由20多度降至零下 2－ 4度，此時正在揚(yáng)花的小麥?zhǔn)诜鄄涣?。因此，在從稅?十余年的歷程中，她先后數(shù)十次為災(zāi)區(qū)同胞、貧困學(xué)生、孤寡老人、殘疾兒童等弱勢群體捐款贈物獻(xiàn)愛心，累計(jì)金額達(dá)數(shù)萬元。后來，多次到其父母和女兒現(xiàn)居住地南充探望，帶去家庭生活用品，并明確表示，在陳志強(qiáng)服刑的八年時間里，將會一如既往的關(guān)心照料其女兒的學(xué)習(xí)生活。精心呵護(hù)和傾力救助災(zāi)區(qū)兒童的典型事跡，不僅在遼闊的羌寨及增各界傳為佳話，而且在《人民日報》、《新華每日電訊》、《中國婦女報》、《中國稅務(wù)報》、《中國民 族報》等 50 多家新聞媒體上廣為傳播，成為全國聞名的新聞人物。在今年部分小麥?zhǔn)軆龅那闆r下，我市夏糧仍然取得較好收 成。在同志的模范作用影響下，分局一改工作落后的狀態(tài)，干部干勁倍增， ____年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)又好又快地推進(jìn)， ____年工作一下子躍上了全局第二名。 在新農(nóng)貿(mào)綜合市場搬遷過程中，她多方謀劃，力促新市場順利搬遷。 第三篇：工商局人事教育科科長先進(jìn)事跡材料 ，女， ____年 __出生， ____年 _月參加工作， ____年 _月入黨，從事工商行政管理工作二十多年來，先后任合同管理員、人事教育科副科長、科長、分局局長，現(xiàn)任工商局人事教育科科 長。為 局屬企業(yè)為 438 名女職工簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，提高了女職工的生育報銷的費(fèi)用 ，并每年為女職工進(jìn)行婦科病檢查。在各個敏感時期，每天進(jìn) 行一次排查，及時了解軍轉(zhuǎn)干部的思想狀況和動向，時刻掌握他們的思想變化情況，做到有情況早報告、早處理。所負(fù)責(zé)的人事勞動、軍轉(zhuǎn)穩(wěn)定、婦女、工會等工作，關(guān)系到群眾的切身利益，特別是人事勞動工作牽涉面廣、政策性強(qiáng)，編制、工資、職稱、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困等，更是與群眾利益和社會穩(wěn)定息息相關(guān)。（ 1）抓好分包社區(qū)的各項(xiàng)工作：社區(qū)工作很具體，很繁雜，所包社區(qū)又在市委、市政府附近，尤其是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、城中村改造、創(chuàng)衛(wèi)、綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、社保和民政、禁燒、社區(qū)居委會選舉等，各項(xiàng)工作都不能馬虎，不敢稍有松懈。二是敏感時期每天與軍轉(zhuǎn)干部電話聯(lián)系，及時掌 握軍轉(zhuǎn)干部的思想動態(tài)，確保不出現(xiàn)問題。例如積極推進(jìn)機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理。（ 1）加強(qiáng)人事工作調(diào)研，及時掌握人事工作新動態(tài)，提出人事工作新思路，探索人事工作新經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù)。一是不定期對軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行家訪、慰問，經(jīng)常與軍轉(zhuǎn)干部談心，積極幫助解決實(shí)際困難。