【正文】 白沙腦社區(qū)黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，根據(jù)查找的“四風(fēng)”問題和根源剖析，有針對性地提出整改措施，邊整邊改、即知即改。每季度進行一次處班子成員談心談話，在談話中提出的意見和建議，能解決的積極解決 ，不能解決的向上級黨工委匯報，創(chuàng)造條件解決。 一是進一步強化理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。 整改措施 一是加強工作的創(chuàng)新思維。 一是加強工作的創(chuàng)新思維。二是理論學(xué) 習(xí)認識不夠。二是對待群眾服務(wù)意識不夠，往往將自己的理解當成居民的想法。三是工作缺乏創(chuàng)新精神，認為工作任務(wù)完成就行，沒有過多的考慮。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強。以各種形式開展廉政教育，深植廉潔意識于心，促進廉潔教育進家庭、進社區(qū)。在工作中，黨員作用突出不夠，沒有用黨員的身份形成促進各項工作發(fā)展的內(nèi)在動力，沒有突出黨員模范帶頭作用?，F(xiàn)將情況匯報如下： 一、在政治合格方面 局部服從全局，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠堅決。研究出臺《小屯鎮(zhèn) 黨委會議事規(guī)則》，進一步規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，提高議事決策的科學(xué)化、民主化、法制化水平。第四，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府制定的各項規(guī)章制度，建立完善機關(guān)公務(wù)灶制度，不允許到外面的高檔場所消費，杜絕午間飲酒，公款吃喝。第二，嚴明工作紀律。針對小屯信訪穩(wěn)定問題突出的實際現(xiàn)狀，貫徹市委提出的“急則治標、緩則治本、長則建制”的工作思路，統(tǒng)籌兼顧，綜合施策。堅持立足當前、著眼長遠，按照科學(xué)管用、簡便易行、少而精的原則，加強建章立制。二是推進專項治理。缺乏焦裕祿同志那種“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，認為工作中只要守好攤子不出事最要緊，為自己考慮的多了，工作中就會有顧慮，安于現(xiàn)狀、“當 11 子、拉單子、建臺賬，促整改。有的班子同志覺得現(xiàn)在經(jīng)濟條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松了對艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚。對照焦裕祿同志那種“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，還沒有把自己真正放在公仆的位臵上，“官本位”思想還不同程度地存在，面對群眾時還存在有“高高在上”的思想。 （ 2）生活方式有些庸俗。 （四）奢靡之風(fēng) 方面 （ 1）存在超標準接待現(xiàn)象。對基層班子關(guān)心、支持不夠，壓任務(wù)、壓責(zé)任的多，幫助解決實際問題少，人、財、物方面支持的少，比如今年旱情嚴重，鎮(zhèn)財政支持村級 經(jīng)費力度不夠，群眾生產(chǎn)生活受到很大影響，意見很大。作為資源鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近幾年在危房改造，環(huán)境治理上投入了很大精力，但由于方法單一，有等靠思想，取得的實際效果和群眾期望仍有較大差距，蘆店、朝川、孫店、王莊等村的煤礦塌陷危房評估進展不快，項目資金爭取力度不夠，村容村貌臟、亂、差的現(xiàn)狀仍沒 有較大改善，群眾意見大，潛在的不穩(wěn)定因素仍然不少。 （ 5）基層村級班子建設(shè)抓的不牢，社會穩(wěn)定壓力增大。 （ 4）決策不科學(xué)，取得實效上有差距。對個別基層干部的違法違紀行為懲處不力、警示教育不足等問題。存在機制不健全，措施不到位，問責(zé)懲戒不夠 ,比如工作紀律檢查中，發(fā)現(xiàn)計生辦有工作人員打毛衣，僅批評教育，沒有嚴肅處理。比如，過多考慮農(nóng)村干部的辛苦，有超標準發(fā)放工作補助現(xiàn)象。在召開民主生活會前，鎮(zhèn)黨委組織了專題學(xué)習(xí)，深入開展談心活動，認真組織批評和自我批評，對各自的思想和工作上存在的問題進行了認真自查，撰寫了對照檢查材料，為開好這次民主生活會做了充分準備。 XX 兩級黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將按照活動的總體部署，繼續(xù)深入地加強理論學(xué)習(xí)，牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以優(yōu)良的作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，為推進 XX 科學(xué)、快速、穩(wěn)定發(fā)展而不懈努力。 （六）強化群團 建設(shè)，凝聚發(fā)展能量 完善黨建思想政治工作制度，按照緊貼中心、服務(wù)中心的基本要求，進一步完善 XX 黨建思想政治工作，著力打造“作風(fēng)過硬、紀律嚴明”的黨員隊伍，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和兩級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 （五）完善規(guī)章制度，保證廉潔經(jīng)營 全面清理 XX 規(guī)章制度，完善規(guī)章制度體系建設(shè)。 （四）夯實基礎(chǔ)能力，鞏固持續(xù)發(fā)展 進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度，重點抓 好領(lǐng)導(dǎo)干部的在職培訓(xùn)、履職考核和管理制度的健全，完善領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”的選拔、任用機制，確保干部隊伍的素質(zhì)和能力。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用機制，考核激勵機制，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)，為 XX 發(fā)展提供支撐。根據(jù) XX 實際，建立 XX 領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系部門、班組的工作制度；建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度；建立領(lǐng)導(dǎo)干部深入班組的調(diào)查研究制度等，確保領(lǐng)導(dǎo)干部掌握一線情況真實、及時。 全面啟動 XX 企業(yè)文化建設(shè)工作。根據(jù) XX 經(jīng)營管理實際，每半年組織一次涉及 XX 產(chǎn)品的專業(yè)知識講座培訓(xùn)以及工藝知識的培訓(xùn)。在已有的制度基礎(chǔ)上，每季度訂出學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，并安排專門時間開展專題學(xué)習(xí)。要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有將積極 進取、增強責(zé)任意識、責(zé)任心和進取心一以貫之堅持，把工作標準調(diào)整到最高、精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行好自己的職責(zé)。 二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部“從群眾中來，到群眾中去”的思想沒有牢固樹立、認為自己是從基層走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，對基層的情況比較了解，與群眾的關(guān)系也比較好，因而，習(xí)慣于抓工作時開會布臵，檢查工作時聽匯報，而沒有將“聯(lián)系群眾”作為領(lǐng)導(dǎo)的重要工作方法堅持。主要表現(xiàn)在工作重布臵、輕檢查；重結(jié)果，輕過程控制；重 10 匯報，輕親身驗證。在上級的關(guān)懷、幫助下，XX經(jīng)營狀況不斷改善， XX 發(fā)展轉(zhuǎn)型已初見成效，開始出現(xiàn)自滿的情緒，認為自己的知識、經(jīng)歷、閱歷等能應(yīng)付現(xiàn)在的工作，進步較為緩慢，適應(yīng)形勢的能力不足。降低了學(xué)習(xí)標準，缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動性，主動學(xué)習(xí)時間不多，沒有突出學(xué)習(xí)的重點，更不關(guān)注知識的系統(tǒng)性。 （ 2）成本管控措施不完善、費用預(yù)算精細化不夠當前， XX 正處在艱難的爬坡階段，雖然總體經(jīng)濟規(guī)模保持著較快的增長，但經(jīng)濟運行質(zhì)量不高，存貨比重與總體經(jīng)濟規(guī)模不配比，現(xiàn)金流還不能完全滿足經(jīng)營的需要，應(yīng)收帳款比例較重，應(yīng)付賬款增長較快等。 奢靡之風(fēng) （ 1） XX 精神教育、傳承、發(fā)揚不夠， XX 文化還沒有完全深入到每位員工心中。當前， XX 的專業(yè)發(fā)展初見端倪，技術(shù)發(fā)展基本滿足 XX 的任務(wù)需要，但對已有的成績存在滿足感，沒有更深入地完善各專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，微波各專業(yè)發(fā)展目標不明確、發(fā)展路徑缺乏仔細的梳理， XX 裝聯(lián)的工藝發(fā)展規(guī)劃缺失、工藝策劃能力較弱等，這些問題將嚴重制約著 XX 的持續(xù)發(fā)展和市場競爭能力。 享樂主義方面 （ 1）安于現(xiàn)狀，傳統(tǒng)管理痕跡較重、憑經(jīng)驗管理的較多。 隨著任務(wù)的增長， XX 原有的管理流程和部門職責(zé)已不能滿足任務(wù)形勢發(fā)展的需要，存在部門職責(zé)交叉、界面不清、流程不優(yōu)、效率較低等問題。比如在 XX的設(shè)計開發(fā)管理、物資備份管理比較粗放。 ２、官僚主義方面 （ 1）深入一線的工作機制不健全，沒有完善的班子成員聯(lián)系部門、班組的工作機制。 多年來，班子成員養(yǎng)成了到一線了解、掌握具體情況、協(xié)調(diào)工作、解決問題的工作習(xí)慣，但僅僅滿足于就事論事，班子成員沒有定期到一線開展有目標的調(diào)查研究，情況掌握不全面、準確，有時直接影響到了工作決策、制度完善等工作的開展 。商務(wù)接待中，本著熱情大方而不鋪張浪費的原則，不住星級酒店、不上高檔酒樓、不安排高消費娛樂，確?！鞍?4 項規(guī)定”的落實 三、“四風(fēng)”方面存在的突 出問題和產(chǎn)生問題的原因分析 （一）存在的突出問題 根據(jù)前期征求到的群眾意見以及班子成員的自我查擺， XX 領(lǐng)導(dǎo)班子班子通過反復(fù)梳理，一致認為在“四風(fēng)”方面還存在突出的問題。近 3 個月， XX 著力壓縮規(guī)模和會議次數(shù)，嚴格控制 全體中層領(lǐng)導(dǎo)參加的會議，主要以專題、專項會議和現(xiàn)場辦公的方式開短會，領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)調(diào)問題時只講措施和要求，杜絕空乏議論的指示、意見。 二是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變較快。黨委班子認為， XX 在貫徹落實“八項規(guī)定”和堅決反對“四風(fēng)”的態(tài)度是堅決的、行動是迅速的，做到了立行立改。 XX 領(lǐng)導(dǎo)班子將黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實作為黨委班子和班子成員 的重要工作，班子成員能自覺履行責(zé)任制要求，自覺接受監(jiān)督并管好下屬，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制與業(yè)務(wù)工作做到了“五同時”。 三是始終堅持重大問題民主決策和公開、透明的干部選拔制度。 一是始終堅持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本理論、基本路線、 基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求，將堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度與搞好XX的經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合起來，確保 XX的發(fā)展方向正確、發(fā)展目標清晰、發(fā)展路徑準確。 （六）上報民主生活會專題報告在 2021 年 2 月 15 日之前，向分公司黨委上報民主生活會召開情況報告，同時按規(guī)定報送分公司紀委和黨委組織部。 （二）會議時間、地點 2021 年 2 月 1 日、中支會議室（三）參會人員分 公司督導(dǎo)組成員、中支班子成員、四級機構(gòu)負責(zé)人、中支各部門負責(zé)人。切實達到堅持真理、修正錯誤，增進團結(jié)、振奮精神的目的，確保民主生活會質(zhì)量高、效果好。 （三）嚴肅開展批評與自我批評領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要貫徹整風(fēng)精神，勇于自我革命，開展積極健康的思想斗爭。 （ 3）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、 欺瞞黨組織。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。 阿拉善中心支公司 （主送：分公司黨委 抄送：分公司黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀委） 自治區(qū)分公司黨委： 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，堅持和完善民主生活會制度，根據(jù)自治區(qū)分公司黨委《關(guān)于認真開好 2021 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（國壽財險黨發(fā)〔 2021〕 3 號）要求，阿拉善中心支公司黨委結(jié)合公司工作實際，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題。 （四）會議議程會議由中心支公司黨委書記鄔艷軍同志主持 ,主要議程如下 :黨委書記鄔艷軍同志簡要通報民主生活會準備工作情況及 2021 民主生活會整改措施落實情況，對尚未整改的要說明原因； 黨委書記鄔艷軍同志代表班子作對照檢查，每位班子成員依次對班子對照檢查情況發(fā)表意見； 班子成員依次作個人 對照檢查發(fā)言，其他班子成員開展批評； 分公司領(lǐng)導(dǎo)對民主生活會尤其是開展批評和自我批評情況做出評價，并就下一步工作提出要求； 黨委書記鄔艷軍同志代表黨委班子作表態(tài)發(fā)言。 （四）切實抓好整改落實民主生活會上要通報上一次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況，班子成員要對上民主生活會整改措施落實情況逐項作出報告。自我批評內(nèi)容要具體，剖析要透徹、抓住要害，整改措施要對著問題去，可操作、能落實。 （ 4）擔(dān)當負責(zé)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管（聯(lián)系）單位（部門）的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。 （二）深 入查找突出問題 。結(jié)合實際，制定本方案 .一、民主生活會主題認真 開好 2021 民主生活會，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措。 （五）通報民主生活會情況在全盟范圍內(nèi)對阿拉善中支黨委召開的民主生活會具體情況進行通報。會后要針對查擺的問題列出整改清單，拿出過硬措施，扎扎實實整改，不斷取得解決問題的實際效果。相互批評要出于公心、直截了當，不能以提希望代替點問題，不能以工作建議代替批評意見。 （ 5）糾正“四風(fēng)