第四批新課程達標實施方案07[1][1]1122-wenkub.com
2024-09-01 15:27 本頁面
【正文】 4．依據(jù)我校制定的量化細則，按總分由高到低排序，前七名推薦參加市局驗收。最后形成了滕州市第一職業(yè)高中第四批新課 程達標材料匯編。 研修，夯實教研活動 充分發(fā)揮年級組的帶動作用， 建立教師間互助與合作、交流與對話、溝通校本教研機 制，以理論學習、專題討論、經(jīng)驗交流等為基本形式的校本教研制度，并通過 每周一、二的聽評課活動和周三的集體備課活動 ，建立促進教師合作、發(fā)展的學校文化，在集體的研究中不斷反思，用新課程的理念剖析一些典型案例或教學細節(jié)，把課程改革與教師的專業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來。加大校本培訓的力度。建立主要從職業(yè)道德水平、了解、尊重學生情況、教學設(shè)計與能力、教育科研水平等四方面進行評價教師的教師評價機制。領(lǐng)導小組、教科研人員深入聽課，重點發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，總結(jié)、交流、推廣，確保參驗教師全 2 部過關(guān)。（時間： 202
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