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【實(shí)用】個(gè)人述職報(bào)告[五篇]-wenkub.com

2025-04-12 16:40 本頁(yè)面
   

【正文】 要學(xué)生回答問(wèn)題的時(shí)候,我針對(duì)學(xué)生的掌握情況,分別叫不同的學(xué)生來(lái)回答。事實(shí)證明,這種“讀”的效果是不錯(cuò)的。具體操作是這樣的,我把全班同學(xué)分為四組,以組為單位,然后進(jìn)行朗讀比賽。為了調(diào)動(dòng)學(xué)生上課參與的積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體地位,提高課堂教學(xué)的效益,我采取了如下的一些措施和方法: 牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),讓語(yǔ)文教學(xué)的課堂充滿朗朗的讀書(shū)聲。在工作中,不怕困難,勇挑重?fù)?dān),頑強(qiáng)拼搏,敢于創(chuàng)新,在教育教學(xué)方面取得了一定的成績(jī)。由于運(yùn)用多媒體教學(xué)的效果比較好,我利用課余時(shí)間加緊鉆研,努力學(xué)習(xí),逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當(dāng)加以運(yùn)用,讓語(yǔ)文課取得更好的效果。實(shí)踐證明,學(xué)生們很喜歡上這樣的課,這也是我以后繼續(xù)探索、 努力的方向。語(yǔ)文課的工具性特點(diǎn)決定了這一門學(xué)科靠死記硬背是學(xué)不好的,它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語(yǔ)文知識(shí),而是一種語(yǔ)文素養(yǎng)的全面提高,著重體現(xiàn)在“聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫”四個(gè)方面。為了調(diào)到學(xué)生上課參與的積極性,我常常采取小組競(jìng)賽的方法讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題, 解決問(wèn)題。提問(wèn)是一門藝術(shù),教師在上課的時(shí)候會(huì)不斷地提出問(wèn)題,如果教師提出的問(wèn)題太大、太泛、太難,都很難激起學(xué)生思維的火花。錯(cuò)一個(gè)扣 10 分,然后把這組的最后得分記入他們的學(xué)期總分,學(xué)期末進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。上課的時(shí)候,我著重于讀,但也注重讀的方式和方法,那種“南 郭先生吹竽”式的“讀”是沒(méi)有什么效果的。在這幾年里,市、區(qū)教育局不斷提倡改革,鼓勵(lì)教學(xué)上的大膽創(chuàng)新。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧生產(chǎn)、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。 抓好節(jié)能降耗和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。 七、 20XX年的工作方向 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹公 司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。我們要做到各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無(wú)誤,筆體工 整、清晰、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,并對(duì)各記錄本進(jìn)行妥善保管。在開(kāi)拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有 很大的提高。在過(guò)去的三年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問(wèn)題,有了這些欠缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來(lái)明顯會(huì)感覺(jué)比以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長(zhǎng)日久下來(lái)也是一筆可以極大助力工 作的財(cái)富 我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高管理水平和理論水平。在生產(chǎn)時(shí),經(jīng)常在車間、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,提高工作效率。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。 嚴(yán)格穿戴公司的勞動(dòng)保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。把安全放在心里,把過(guò)去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。在三年來(lái)我主要做了以下幾點(diǎn)工作。茶前飯后之余,大家一起聊些家常,回憶一些往事,同學(xué)們之間的 情誼更加的濃厚,也更有利于我們班委工作的開(kāi)展。這就不能通過(guò)組織大家活動(dòng)來(lái)達(dá)到團(tuán)結(jié)這個(gè)班級(jí)目標(biāo)。 二、有效的開(kāi)展小型聚會(huì) 這也是我們班委工 作做的比較成功的一項(xiàng)。參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)。前者得到了大家的好評(píng),后者得到了學(xué)校的榮譽(yù)。一,積極的組織集體活動(dòng)。 團(tuán)結(jié),無(wú)論何時(shí)它都應(yīng)該并且長(zhǎng)期成為一個(gè)班的基礎(chǔ),它也是一個(gè)班的靈魂。 早在進(jìn)入大學(xué)之前就聽(tīng)一些朋友講過(guò),大學(xué)班級(jí)很少有團(tuán)結(jié)的,大多數(shù)都是一盤散沙。 第六就是 。 第四就是 。 紡絲的速度。如果不合格者將每個(gè)禮拜對(duì)其培訓(xùn) 。安全每個(gè)禮拜對(duì)操作工培訓(xùn)一次,掌握一些安全操作,培訓(xùn)內(nèi)容 卷繞機(jī)正常操作。雖然說(shuō)傷的不重但是也把我嚇得兩眼發(fā)呆,之后向組件班長(zhǎng)請(qǐng)教才學(xué)會(huì)了換組件上機(jī)減少安全事故發(fā)生。之后本班的清板后斷頭明顯下降,然而領(lǐng)導(dǎo)對(duì) p9 線做出了生產(chǎn)曲線圖而且把三個(gè)班每周的清板后斷頭和當(dāng)班斷頭統(tǒng)計(jì)出來(lái)貼到 p9 線生產(chǎn)車間 。在夢(mèng)中就會(huì)把工作想的簡(jiǎn)易化,有時(shí)會(huì)想如果一根手指頭輕輕的一 動(dòng)就能把絲從卷繞機(jī)中落下來(lái)而且安全的放在臺(tái)車上面,那該多好啊 !就在這時(shí)心中的想法在夢(mèng)中實(shí)現(xiàn)了,一根食指輕輕的揮舞著十顆絲全部落在了臺(tái)車上。 在 XX年的 8月前我是一名卷繞工,每天的工作都是在車間里升頭、定期修板、落絲、做衛(wèi)生 。因?yàn)槲抑?,這些都是份內(nèi)之事,既使耽誤了一些時(shí)間,甚至受到一些苦和累,為了園部的發(fā)展建設(shè)和幼兒園的兄弟姐妹們也是值得的,我相信任何一個(gè)人在這 個(gè)崗位上也都是應(yīng)該這樣做的,也都會(huì)這樣做。 4年來(lái),為做好幼兒園各項(xiàng)工作,確保幼兒園安全健康發(fā)展。部分教師不是幼師專業(yè)畢業(yè),她們一直希望自身能有機(jī)會(huì)去參加一些相關(guān)培訓(xùn),幼兒時(shí)期的孩子學(xué)習(xí)能力十分強(qiáng),所以這就需要啟蒙教師有一口標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話,我的一個(gè)朋友給我講過(guò)這樣一個(gè)例子,說(shuō)又一次孩子在幼兒園放學(xué)回家,就問(wèn)她, “媽媽,什么是‘立茶’?”我朋友當(dāng)時(shí)也十分不解孩子到底在問(wèn)什么,后來(lái)才知道,原來(lái)是老師將“熱茶”念成“立茶”雖然是一件普通的小事,但是給我留下了非常深刻的印象,教師的錯(cuò)誤會(huì)誤導(dǎo)孩子,所以,我鼓勵(lì)和支持我校幼兒園部的教師參加培訓(xùn),千萬(wàn)不能出這種原則性的錯(cuò)誤。人才的吸引是幼兒園部持續(xù)發(fā)展的源泉。從去年開(kāi)始,我就籌備評(píng)級(jí)升等工作, 今年終于順利通過(guò)初堪、初評(píng)和復(fù)評(píng),今年也順利通過(guò)一級(jí)二等園評(píng)定工作。園部先后被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀幼兒園”、“昆明市巾幗文明示范崗”、“先進(jìn)黨支部”、“百家幼兒園”等 16 個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),彰顯了全體教職工積極向上、積極進(jìn)取的精神面貌。 xx 年 xx 月 xx 日到 12 月 3 日期間,幼兒園部首次承擔(dān)了昆明學(xué)院學(xué)前教育系學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)工作,共有 15 名同學(xué)分別到 12 個(gè)教學(xué)班進(jìn)行為期 3 個(gè)月的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),我部規(guī)范的管理及優(yōu)質(zhì)的教學(xué) 得到大家一致認(rèn)可,同昆明學(xué)院建立了良好合作關(guān)系及深厚的友誼 . 同年,我部得到學(xué)校大力支持,使硬件向現(xiàn)代化方向發(fā)展,改良了幼兒盥洗室及衛(wèi)生間天花板共計(jì) 18 間,添置了液晶電視 1 臺(tái)、刷卡系統(tǒng) 4 臺(tái)及呼啦圈、掛式籃球架等教學(xué)設(shè)備;每班由 2 教 1 保增加為 3教 1 保,有力的保障了幼兒在園安全、提高了幼兒在園質(zhì)量。 在這里,我們不僅愛(ài)孩子,我們也愛(ài)自己的同事。 這份愛(ài)的堅(jiān)持才不會(huì)讓紅玫瑰變成墻上的一抹蚊子血,白玫瑰變成一幅上的一粒米飯?;仡欉^(guò)去,我已經(jīng)擔(dān)任本校幼兒園園長(zhǎng) 4 個(gè)年頭了,在這 4 年里,給我留下深刻印象的事情太多太多,這充實(shí)的 4 年讓我感受到這份職業(yè)如春天般的溫暖,如夏天般的熱忱,如秋天般的收獲,如冬天般的沉寂,默默無(wú)聞。同時(shí),勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤及時(shí)地指出,并督促改正 。 做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作,進(jìn)一步完善銷售管理工作。 在鞏固現(xiàn)有的市場(chǎng)份額基礎(chǔ)上,加強(qiáng)市場(chǎng)滲透,運(yùn)用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場(chǎng)的占有率 。這說(shuō)明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高。 市場(chǎng)串貨監(jiān)管不到位。 做好蘇北區(qū)域各月市場(chǎng)銷售分析工作,落實(shí)回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各月完成情況,對(duì)當(dāng)月的銷售工作進(jìn)行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計(jì)劃。 組織今年的銷售工作。 開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長(zhǎng),開(kāi)發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,新客戶銷售額有望有較大突破。今天在這里述職,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中給予我的關(guān)心和幫助,是你們的大力支持讓我收獲了充實(shí)的 20xx 年,你們的鼓勵(lì),信任,幫助和認(rèn)可,讓我更加熱愛(ài)的我的工作,讓我更加有信心面對(duì) 20xx 年工作中以及今后的工作中的每一個(gè)挑戰(zhàn)。同時(shí)在工作中自己會(huì)按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成我工作職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。在工作中,明確屬于我的工作或未明確所屬人但領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,我都能以很好的執(zhí)行力去完成。 六、與各其他單位的溝通協(xié)作 現(xiàn)場(chǎng)的施工 過(guò)程中隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,這就會(huì)涉及很多其他相關(guān)單位如:舞臺(tái)機(jī)械、消防、暖空、強(qiáng)弱電等等,我工作過(guò)程中也本著溝通學(xué)習(xí)的原則,與各其他單位共同解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題,既要保證公司的利益,還要確保問(wèn)題以一個(gè)最快簡(jiǎn)的方式方法解決。自己也經(jīng) 常和施工隊(duì)溝通,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況控制各相關(guān)作業(yè)面的完成時(shí)間以及督促各個(gè)施工部位所需要材料的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間。 二、圖紙方面 目前這個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙很不完善,很多具體的區(qū)間、節(jié)點(diǎn)都沒(méi)有詳細(xì)做法,這就需要施工員配合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師一起深化施工圖紙、明確施工工藝,由于設(shè)計(jì)方?jīng)]有派遣駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師,這就帶來(lái)了深化圖紙確認(rèn)的過(guò)程很困難。作為施工員,說(shuō)實(shí)話就是工地現(xiàn)場(chǎng)的“萬(wàn)金油”,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)細(xì)節(jié)都要清楚,現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)施工作業(yè)面都要監(jiān)督、巡查。 裝飾行業(yè)每天都是新的,每天都可能會(huì)遇到新的方案、新的材料、新的工藝,也就意味著如果自己努力每天都可以學(xué)習(xí)到新的知識(shí),我是一個(gè)對(duì)新知識(shí)很渴望的人,因?yàn)橹R(shí)能人我們短暫的人生更豐富。 述職人: xxx 20xx年 xx 月 xx日 個(gè)人述職報(bào)告篇 8 述職報(bào)告 于 20xx 年 6 月 1 日進(jìn)入公司裝飾部,任職施工員崗位。 (2)建立完整的安全工作網(wǎng)絡(luò)。 加大對(duì)值班工作的管理力度 加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)和宿舍樓管理員的要求,確保閑雜人員不進(jìn)入校園和學(xué)生宿舍。檢查后勤人員,餐具衛(wèi)生狀況,檢查食品質(zhì)量,保證師生安全。宿舍文化的建設(shè)也極大推動(dòng)了學(xué)生文明習(xí)慣的形成。校園內(nèi)整潔衛(wèi)生,車輛擺放有序,樓道內(nèi)各種宣傳品富有教育意義,教室里環(huán)境優(yōu)雅,班訓(xùn)、國(guó) 旗、條幅、板報(bào)以及學(xué)生用品的擺放,墻壁地面無(wú)一處不顯示學(xué)生的文明素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)后勤衛(wèi)生服務(wù)人員的要求標(biāo)準(zhǔn)。 一、加大校園環(huán)境衛(wèi)生和校園文化建設(shè)的力度,營(yíng)造良好的育人環(huán)境 抓好校園環(huán)境衛(wèi)生工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好車輛、食堂、辦公設(shè)施等后勤工作的管理。 文件質(zhì)量有待提升,核搞、校稿 不嚴(yán),草擬的制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。每天上下班巡視水、電,門窗等設(shè)施,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決,以保證辦公樓安全。 規(guī)范食堂日常管理,提升服務(wù)質(zhì)量以保證食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 積極參加社會(huì)活動(dòng),豐富員工文體生活,增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作精神,提升企業(yè)文化內(nèi)涵。規(guī)定綜合部員工沒(méi)有特殊情況禁止使用車輛。 辦理公司證件年檢及縣屬公司資質(zhì)有關(guān)手續(xù)。 (1)、全面整理公司檔案、資料,進(jìn)行詳細(xì)分類,建立了員工個(gè)人檔案,并統(tǒng)一制作檔案電子目錄,使檔案管理科學(xué)、合理,便于 快速查找。綜合部管理制度、會(huì)議管理制度 2 部待公司領(lǐng)導(dǎo)審核 。 (2)、為提升公司員工法律意識(shí),組織全體員工于 7 月 7 日、 7 月14 日進(jìn)行了合同法學(xué)習(xí),并依據(jù)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行了考試。 (2)、 從 4 月份接手綜合部起堅(jiān)持周一召開(kāi)部門會(huì)議,傳達(dá)公司例會(huì)精神及綜合部周工作安排,進(jìn)行工作研討,了解意見(jiàn)及建議、解決工作難點(diǎn),并要求本部門員工每周五上交個(gè)人周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃,每月上交月工作總結(jié)、工作心得及對(duì)本部門的改進(jìn)意見(jiàn)及建議。 個(gè)人述職報(bào)告篇 6 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 我自今年 x 月份被聘用為綜合部主管以來(lái),工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的大力支持下,緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)理念,積極做好服務(wù)、管理、協(xié)調(diào)等職能工作,使綜合部工作逐漸步入正軌。踏實(shí)干事,老實(shí)做人,努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無(wú)愧。改革是大勢(shì)所趨,時(shí)代所迫。深入實(shí)際,大膽工作??梢哉f(shuō)利在手中,但我深知“貪欲一開(kāi)始,就意味著要在牢獄中去終”。 職工培訓(xùn)投入大,效果不很明顯,投人與結(jié)果不對(duì)等。 第二部分工作剖析和自身剖析 工作剖析 在一年的任職經(jīng)歷中,雖說(shuō)盡心盡力,但也有許多不盡人意的地方值的我去反思,去不斷地改進(jìn)。 六、協(xié)助開(kāi)展戶搬遷和周轉(zhuǎn)房、騰空房處置等工作,并負(fù)主要責(zé)任。 三、今年元月份,主持制定了《經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施辦法》,進(jìn)一步完善了以經(jīng)營(yíng)責(zé)任制為中心,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,按勞分配,績(jī)效優(yōu)先,兼顧公平的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核體系,有效發(fā)揮了經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的杠桿作用。 二、受委 托,從 8 月份開(kāi)始,對(duì)“三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行調(diào)研,先后帶隊(duì)考察了公司內(nèi)外改革、改制多家單位,組織人員起草了《改革實(shí)施方案》。 12 月份,今年 8 月份兩次帶隊(duì)對(duì)各單位帳務(wù)進(jìn)行了檢查,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正,年初親自起草制定了《關(guān)于現(xiàn)金管理的辦法》,堵決了小金庫(kù)的存在。努力工作,我們前途無(wú)限光明。既然我的專業(yè)是計(jì)算機(jī), 我就應(yīng)該在這方面發(fā)揮特長(zhǎng),做好公司網(wǎng)絡(luò)的管理。 一方面,要整理好客戶要貨及發(fā)貨情況記錄,以便財(cái)務(wù)方面收款或?qū)~;另一方面,為了方便采購(gòu)部善后工作,收管好進(jìn)貨記錄信息。同時(shí),團(tuán)結(jié)同事,做好領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 部門所開(kāi)會(huì)議內(nèi)容和所做工作 要留有存根,到學(xué)期末以便總結(jié)上交辦公室進(jìn)行存檔,給下屆學(xué)生會(huì)留下一定的經(jīng)驗(yàn)供其參考。 *關(guān)于這個(gè)章程和評(píng)優(yōu)等等一系列的獎(jiǎng)罰措施我在這里要具體講解一下。 各部門要真總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)要杜絕再有只顧效率不顧質(zhì)量的情況發(fā)生。 學(xué)生會(huì)是學(xué)生群眾性組織,代表廣大同學(xué)的根本利益,是學(xué)生與老師之間的橋梁紐帶。我們要有不怕困難的精神??赡苋绻麑?duì)學(xué)生會(huì)了解的同學(xué)知道我們學(xué)生會(huì)內(nèi)部一直都很團(tuán)結(jié),大家就像一家人一樣,這一點(diǎn)一點(diǎn)也不夸張,在工作中我們有上下級(jí)稱呼,但在生
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