【正文】 要牢固樹立全心全意為職工服務(wù)和 群眾利益無小事 的觀念，深化 雙百訪談 、 雙聯(lián)雙幫 、 三進(jìn)三解三提升 活動，積極深入基層調(diào)研，加大與一線職工的溝通交流，聽取、了解和掌握基層單位的實際困難和職工的所思所想所盼，切實指導(dǎo)幫助基層解決實際問題。發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)職工群眾為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。作 為黨委書記、副礦長，我在履行好 一崗雙責(zé) 的同時，要認(rèn)真履行好黨建主體責(zé)任，要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅持 融入中心促發(fā)展，服務(wù)大局強保障 的黨建工作總體思路，積極探索新形勢下企業(yè)黨建工作的方法和途徑，指導(dǎo)各級黨組織深入開展以 凝聚工程、堡壘工程、先鋒工程、素質(zhì)工程 為主要內(nèi)容的 四項工程 創(chuàng)建活動，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，增強黨組織凝聚力。在學(xué)習(xí)方法上，要認(rèn)認(rèn) 真真學(xué)、原原本本學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、深入思考學(xué)，通過學(xué)習(xí)真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個 總開關(guān) 問題。特別是要著眼于解決企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，始終如一地做到解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，團結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大干部職工推進(jìn)企業(yè)健康 穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展。 整 改措施： (一 )加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。對有些工作出現(xiàn)的問題，研究的不夠，主動創(chuàng)新精神不強，措施和辦法不多。平時比較注重學(xué)習(xí)理論，研究政策，自覺把理論學(xué)習(xí)與思想實際、工作實踐結(jié)合起來，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的深度還不夠，方式方法還需要加強。 企業(yè)不嚴(yán)不實問題清單： 一是理想信念有所放松。 開展“三嚴(yán)三實”專題教育是大勢所趨、民心所向。始終把“三嚴(yán)三實”要求融入學(xué)習(xí)工作生活之中，重操守、慎交友、淡名利，保持健康高尚的道德情操。 ②立說立行，從今天做起，從具體事情做起，牢記入黨誓言，鑄牢理想信念“主心骨”。 ③關(guān)心員工需加強，需不斷激勵下屬提升工作主動性和積極性。 整改措施： ①加強研究，指導(dǎo)所屬 單位做好產(chǎn)品規(guī)劃。 問題四：謀事要實方面具體表現(xiàn)： 對歷史遺留問題了解不夠，解決實際問題需加強。做到心靜如水，胸襟坦白，心口合 一、言行一致 。始終站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，既著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，又突出重點、力求突破。 問題二：嚴(yán)以用權(quán)方面具體表現(xiàn)： 執(zhí)行民主集中制不到位，會議發(fā)言需更加積極主動，對分管單位的管控需加強。堅持把學(xué)習(xí)與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與 “立行”統(tǒng)一起來，切實做到“三個一”：一要上下統(tǒng)一，始終堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相一致，恪盡職守。強化對總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，始終在思想行動上與黨中央保持一致。需加強戰(zhàn)略研究，協(xié)助公司站在全局和戰(zhàn)略高度謀劃工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。要堅守廉潔底線，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。 (二 )修身律己，在提升綜合素養(yǎng)上有成效 從古至今，我們中華民族就強調(diào)做官先做人，從政德為先。三是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精華。當(dāng)前，我們最迫切的是抓好以下四方面的學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神。對于這些問題，我們務(wù)必高度警醒，反躬自省，引以為戒。所有“不嚴(yán)不實”的問題，如果不高度重視解決，危害極大。有的會上自我剖析信誓旦旦，會下我行我素。對建立的部門考核制度還有待進(jìn)一步完善，實際與工作的聯(lián)系缺乏更緊密的結(jié)合起來，考核還一定程 度缺乏差異性、針對性，沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的遇到矛盾和問題繞道走，只講原則要求，就是不講具體怎么辦。有些干部在遇到難點和問題時，怕?lián)隆⒉粨?dān)事。布臵工作時有強行安排情況，缺少與職工面對面的交流，沒有考慮實際 困難，不能及時發(fā)現(xiàn)并解決工作中人員、技術(shù)、設(shè)備等方面問題。特別是作為設(shè)計服務(wù)單位，在企業(yè)化的經(jīng)營模式中，執(zhí)行各項規(guī)章制度方面沒有起到帶頭作用，還出現(xiàn)遲到早退、違反勞動紀(jì)律的情況。有的干部在管理事務(wù)性工作時沒有充分考慮業(yè)主需求和職工訴求，沒有明確自己的職責(zé)，充分發(fā)揮管理和服務(wù)作用，做出草率決策和不負(fù)責(zé)任的部署，或者對上應(yīng)付、對下敷衍，沒有在樹立院風(fēng)、室風(fēng)上做好引領(lǐng)作用。面對工作任務(wù)所帶來的壓力，有的被動應(yīng)付，一味等上級出指示、等別人出經(jīng)驗 。對于 8 小時之外的工余時間的學(xué)習(xí)更是少之又少，有關(guān)社評曾指出以后社會將淘汰的八類人，其中就包含“ 8 小時以外不學(xué)習(xí)的人”，在工作和生活之余，我們對新知 識、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。日常工作要經(jīng)常深入群眾、融入社會，了解群 眾疾苦，體會百姓不易，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務(wù)實，堅持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動搖。同時，加強對親屬的監(jiān)管，堅決不把個人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去，帶頭做到愛國、敬業(yè)、誠信、友善。堅決消除不良思想，約束自己的行為。 對于感情義氣看的比較重，有時對于熟人關(guān)系辦理業(yè)務(wù)等給與了一 定的方便。 領(lǐng)導(dǎo)班子不嚴(yán)不實問題清單及整改措施四： 問題清單 政治理論學(xué)習(xí)不深不透不系統(tǒng)，流于形式，思想意識不能緊跟形勢要求。更加扎實地抓好民生工程，尤其要著力解決好收入、就業(yè)、教育、住房、醫(yī)療、社保等群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題，解決好征地拆遷、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強烈的突出問題，努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。切實精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，進(jìn)一步清理和規(guī)范儀式慶典、達(dá)標(biāo)評比活動，確保有更多的時間和精力抓落實。 強化落實，更加注重政府工作跟蹤問效。堅決克服決策調(diào)研習(xí)慣于聽匯報、走過場、蜻蜓點水等問題，真 正沉下去，深入基層、深入群眾，多層次、多方位、多渠道地了解情況，問政于民、問需于民、問計于民。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神，堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，積極研究新情況、解決新問題、探索新路子 ,著力圍繞永紅發(fā)展中的一些全局性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性、傾向性問題進(jìn)行思考研究，努力探索更加符合永紅實際、針對性和可操作性強的政策措施和工作舉措。 堅持學(xué)以致用，著力解決 學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)了不用 等 學(xué) 用 脫節(jié)問題，做到以 知 促 行 、以 行 促 知 、知行合一，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力，提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。堅持把學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，作為做好一切工作的前提，著力在班子中營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，從提高認(rèn)識著手增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。研究問題、推進(jìn)工作時，還存在觀忥保守、因循守舊的情況，有時遇到新情況還會想著老黃歷，創(chuàng)新意識還不夠強 。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠 ,對群眾真心負(fù)責(zé)還不夠 ,為群眾熱心服務(wù)還不夠 ,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠 。有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強 。有時還存在學(xué)習(xí)走過場現(xiàn)象，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性 、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強，通過學(xué)習(xí)破解難題、推動工作方面還有較大差距。從我自身來看，整體素質(zhì)和作風(fēng)形象是好的，但也存在一些問題和不足。 領(lǐng)導(dǎo)班子不嚴(yán)不實問題清單及整改措施三： 三嚴(yán)三實 是對當(dāng)下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。應(yīng)該對 為官不為 感到羞恥，作為黨的干部，我們在急、難、險、重任務(wù)前，關(guān)鍵時刻要不講條件、不計得失、敢于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé) 。我們在貫徹落實 三嚴(yán)三實 的過程中，真抓實干，以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗 三嚴(yán)三實 專題教育的成效。如何正確行使權(quán)力 ?首先是出于公心，自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要在建立和完善制度上下功夫，用制度來規(guī)范權(quán)力運行，加大制度貫徹執(zhí)行的力度，在有些項目管理上存在的疏漏，要逐步完善，強化過程控制和流程管理。要在崗位工作中，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。我們要充分結(jié)合實際業(yè)務(wù)，加大相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，拓寬視野，拓展渠道，增強自己的業(yè)務(wù)能力和水平，增強服務(wù)首都的本領(lǐng)。善于 將法治思維和法治方式運用到崗位中，推動和保障我院發(fā)展 。希望大家見縫插針，利用好 8 小時外的時間，每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報、看電視，既重點充電，又廣泛涉獵，日積月累，就會融匯貫通、學(xué)以致用，也會厚積薄發(fā)。對我院而言， 不嚴(yán)不實 的作風(fēng)是我們干事創(chuàng)業(yè)的天敵，直接影響我院發(fā)展和全員和諧，最終傷害也是廣大職工的切身利益、根本利益。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強， 四風(fēng) 問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個 總開關(guān)的問題。工作中，我們有些干部存在陽奉陰違、見風(fēng)使舵、 打小報告 的現(xiàn)象，說一套做一套，樂于講空話、干虛活，講話有方向、有原則，就是沒有行動表率。因為業(yè)務(wù)工作繁雜、項目 眾多，很多干部在部署工作中，常常存在通過會議形式協(xié)調(diào)解決問題、進(jìn)行布置，而在落實環(huán)節(jié)上，推進(jìn)、跟蹤、督辦的力度不夠，缺乏鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的狠勁。有的對急難險重任務(wù)，畏難抵觸，拈輕怕重，關(guān)鍵時刻卸挑子、重要關(guān)頭掉鏈子。有的技術(shù)人員不深入現(xiàn)場，存在閉門造車的現(xiàn)象，導(dǎo)致有些設(shè)計成果與現(xiàn)場出入很 大，有些設(shè)計成果不能達(dá)到業(yè)主 的期望，甚至個別成果出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量缺陷，使后期實施較為被動。有些干部忙于事務(wù)性工作，深入工程現(xiàn)場、深入基層少，只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進(jìn)展，沒有沉下心來進(jìn)行深入分析。 (三 )在律己不嚴(yán)方面： 有的干部 組織觀念還需要進(jìn)一步提升，對所存在的 四風(fēng) 問題沒有徹底整改到位。 (二 )在用權(quán)不嚴(yán)方面： 存在一定程度公私不分、管理不到位的問題。但其中，有些干部覺得自我感覺良好，小富即安，固步自封，滿足于守攤子、享清福，創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神消退。對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在 吃老本 現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做 軟指標(biāo) ，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證 。 領(lǐng)導(dǎo)班子不嚴(yán)不實問題清單及整改措施二： 三嚴(yán)三實 簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng) 一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。要經(jīng)常提醒自己，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。在工作上做到盡職盡責(zé)、不怕吃苦 。履職盡責(zé)，堅持工作有責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)，爭做篤行實干的標(biāo)桿。 整改措施：①要用好自我批評這個有力武器，時常檢點自己的言行舉止，內(nèi)省心德，內(nèi)省言行，內(nèi)省作為。②堅持抓重點，抓落實，堅持開拓創(chuàng)新，加快資源整合發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，督促所屬單位做好聚焦，提質(zhì)增效，轉(zhuǎn)型升級，加快發(fā)展。 整改措施： 以 三嚴(yán)三實 專題教育為契機，進(jìn)一步強化擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高解決實際問題的能力，結(jié)合實際情況，全力推進(jìn)公司發(fā)展。明辨是非，光明磊落，為人正派。 問題三：嚴(yán)以律己方面 具體表現(xiàn)： 慎獨慎微需要加強、勤于自省需要力度。 整改措施： ①加強調(diào)查研究，加強公司及集團各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和了解，全面掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)信息，深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾，在公司決策過程中積極主動發(fā)言，讓依法辦事、依法決策成為工作的新常態(tài)。二要表里如一，堅持說的和做的一個樣，言而有信、言而有行、言行一致。 ②增強自省意識，對照職責(zé)要求，找準(zhǔn)在精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作成效等方面存在的問題，即知即改，真正做到 吾日三省吾身 。 整改措施： ①樹立終身學(xué)習(xí)的理念。 ②擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粔?。本文是領(lǐng)導(dǎo)班子的不嚴(yán)不實問題清單及整改措施，歡迎閱讀。務(wù)必要剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人 ，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做表率，自覺凈化 生活圈、社交圈、娛樂圈 ，積極倡導(dǎo)健康向上的生活情趣。應(yīng)時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻不忘把廉潔從政作為主線，要不斷地深入學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，不斷堅定自己的理想信念，激發(fā)自己不竭的工作熱情。平等對待每一位來訪群眾是做好工作的一個關(guān)鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助群眾，與群眾談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。大力提高新形勢下開展群眾工作的本領(lǐng)，完善聯(lián)系群眾的機制，暢通聯(lián)系群眾的渠道，確保黨群干群關(guān)系融洽和諧。更加重視群眾所思、所需、所盼，千方百計做好順民意、謀民利、解民憂的實事。把抓落實與目標(biāo)管理、督查督辦、績效考核有機結(jié)合起來，以 督查落實促效能提升，以效能 提升促決策部署落實。在做出重大決策部署時，更加注重充分聽取民主黨派、社會團體、專家學(xué)者、社會公眾等意見和建議，確保政府決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎(chǔ)之上。廣聚民智，確保政府決策更加科學(xué)民主。 在堅決學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時，善于結(jié)合永紅實際創(chuàng)造性地開展工作，確保中央、省、市的大政方針在政府的工作中得到不折不扣的落實。著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實際問題緊密結(jié)合起來，尤其要圍繞事關(guān)永紅經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題開展針對性強的專題學(xué)習(xí)。 二、整改方向和整改措施 加強學(xué)習(xí)，努力提高工作能力。開拓創(chuàng)新能力還不足。密切聯(lián)系