【正文】 —— 劉向 1學而不思則惘，思而不學則殆。 —— 高爾基 1書到用時方恨少、事非經過不知難。 一日無書，百事荒廢。 —— 達爾文 少壯不努力，老大徒悲傷。 讀書的好處 行萬里路，讀萬卷書。要錘煉品德，把立德作為立身之本，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，堅持高尚追求、健康情趣，反對道德失范、生活失節(jié)，保持高尚道德情操和健康生活情趣。必須遵守和執(zhí)行各項廉政規(guī)定，管好家屬、子女和身邊工作人員 。完善黨風廉政建設教育監(jiān)督體系，促進黨風廉政建設責任制的落實。要強化企業(yè)民主管理，組織好職工素質提升工程，加強職業(yè)技能培訓和崗位練兵、技術比武。 (四 )踐行黨的宗旨，增強服務能力。深化思想政治工作，強化凝心聚力，激發(fā)推動發(fā)展正能量。要在學習和借鑒的基礎上，不斷總結經驗，轉變觀念，勇于創(chuàng)新，用實際行動影響和帶動黨員領導干部為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，努力做到在工作方式上有新改進，在工作內容上有新思路，在破解難題上有新舉措。認真學習中國特色社會主義理論體系，學習速遞專業(yè)知識以及十八大和十八屆三中、四中全會精神，帶頭學習貫徹集團公司、股份公司核心戰(zhàn)略理念的同時，認真學習《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》，不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力，達到自我凈化、自我提升的目的。要認真學習和踐行《黨章》，不斷加強黨性修養(yǎng)，善于學習新知識，自覺適應新常態(tài)，主動研究新問題，自覺成為學以致用、用有所成的表率。雖然在參加基層黨組織等活動時與基層干部職工有交流，但平時帶著問題有針對性地解決問題較少，調研指導的深度和廣度還不夠，群眾關注的熱點、難點問題了解的還不夠全面，在激發(fā)職工隊伍合力上還需加強，服務職工群眾在落實上還有差距。 三是“一崗雙責”職能有待加強。 二是學習還缺乏針對性。下面是關于企業(yè)不嚴不實問題清單及整改措施范文，歡迎大家閱讀借鑒。 開展 三嚴三實 專題教育是大勢所趨、民心所向。要強化問題導向，敢于直面問題，敢于向問題 開刀 ，徹底剜除俯身 毒瘤 ，以 壯士斷腕、刮骨療毒 的勇氣推動 三嚴三實 專題教育取得實效。 不嚴不實問題清單及整改措施相關文章： 第四篇：不嚴不實問題清單表現及整改措施 不嚴不實問題清單表現及整改措施 三嚴三實 簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統(tǒng) 一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。要錘煉品德，把立德作為立身之本，帶頭弘揚社會 主義核心價值觀，帶頭弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，堅持高尚追求、健康情趣，反對道德失范、生活失節(jié)，保持高尚道德情操和健康生活情趣。必須遵守和執(zhí)行各項廉政規(guī)定，管好家屬、子女和身邊工作人員 。完善黨風廉政建設教育監(jiān)督體系，促進黨風廉政建設責任制的落實。要強化企業(yè)民主管理，組織好職工素質提升工程，加強職業(yè)技能培訓和崗位練兵、技術比武。 (四 )踐行黨的宗旨，增強服務能力。深化思想政治工作，強化凝心聚力，激發(fā)推動發(fā)展正能量。要在學習和借鑒的基礎上，不斷總結經驗，轉變觀念，勇于創(chuàng)新，用實際行動影響和帶動黨員領導干部為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，努力做到在工作方式上有新改進，在工作內容上有新思路，在破解難題上有新舉措。認真學習中國特色社會主義理論體系，學習煤礦專業(yè)知識以及十八大和十八屆三中、四中全會精神，帶頭學習貫徹集團公司 一五五 核心戰(zhàn)略理念的同時，認真學習《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《優(yōu)秀領導干部先進事跡選編》，不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力，達到自我凈化、自我提升的目的。要認真學習和踐行《黨章》，不斷加強黨性修養(yǎng)，善于學習新知識，自覺適應新常態(tài)，主動研究新問題，自覺成為學以致用、用有所成的表率。 四是密切聯系群眾上有欠缺。理論聯系實際不夠，指導實際工作還需要進一步強化。然而隨著年齡的增長、工作閱歷的增加，自己對理想信念的要求有所放松，激情投入和勇氣闖勁不如以前，孜孜以求的執(zhí)著進取精神還有所欠缺。 第三篇：企業(yè)不嚴不實問題清單及整改措施 企業(yè)不嚴不實問題清單及整改措施 三嚴三實 簡潔凝練、內涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設的內在規(guī)律和本質要求，體現了世界觀和方法論的有機統(tǒng) 一、內在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。要經常提醒自己，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。以功成不必在我的境界，低調務實不張揚、埋頭苦干，努力推動各項工作的發(fā)展。加強督辦、盡職盡責抓好分管工作。 問題六：做人要實方面具體表現： ①有時工作持續(xù)監(jiān)控不夠，部分工作進展緩慢未及時督辦。 問題五：創(chuàng)業(yè)要實方面具體表現： ①對分管單位研發(fā)及產品規(guī)劃和轉型升級關注不夠，發(fā)展后勁不足。 ③帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操。 整改措施： ①在研讀供應鏈管理、運 營管